Notes

langkah langkah yg akan saya lakukan bila menjadi ketua VNA.
saya membuat dua langkah . langkah untuk tim VNA dan untuk SVA.
yg pertama , untuk VNA.
1. Saya akan menjadikan VNA sebagai organisasi yg berkualitas di SVA
2. menjadikan anggota VNA sebagai Panutan/Contoh yg baik bagi Vampire lain
. saya ingin membuat image VNA sangat baik, sehingga nantinya akan banyak yg mau daftar VNA di generasi berikutnya . Oleh karna itu saya ingin salah satu anggota VNA setiap minggunya masuk Dalam kategori BEST STUDENT.
3. Membuat kompak anggota VNA.
untuk membuat program/event untuk SVA, pasti dibutuhkan TIM yg bagus.
oleh sebab itu kekompakan dibutuhkan agar hasil kerja semakin baik.
saya akan berusa menyelesaikan masalah yg ada nantinya dengan kepala dingin.
Sebagai ketua juga saya akan berusaha untuk Tidak memihak siapapun yg dalam masalah atau perselisihan nantinya, berusaha bersikap netral namun dapat menyelasaikan agar kedua belah pihak tidak dirugikan.

Langkah Untuk SVA
1. menjadikan siswa SVA menjadi lebih kreatif,inovatif,dan aktif lewat program/event yg akan tim VNA buat nantinya
2. Membuat SVA semakin banyak peminatnya dengan cara menunjukan keaktifan kita, seperti membuat event yg anak diluar SVA bisa ikut, atau Lomba .
saya punya impian sebenernya, yaitu membuat cerdas cermat antar academi yg ada di roleplayer dengan SVA sebagai tuan rumahnya . saya juga lihat ada baseball di sva walaupun saya belum tau gimana, pengen juga tuh tanding baseball lawan sekolah lain. jadi nanti jurinya dari guru2 sekolah ini /sekolah lain.
masih ada beberapa ide lain sebenernya namun kita lanjut saja ke no 3.
3. Melanjutkan kinerja VNA sebelumnya dengan lebih baik tentunya.
seperti :
- Rajin memantau Shop Sub SVA,
- Patroli saat dikelas (menegur yg oot) , tapi dengan cara baik agar tidak ada yg tersinggung. kalo bisa dengan kata kata yg lembut.
ch : "Yang jangan oot:*" catatan : jangan ngirim ke yg berkapel
hehe^^
- Mengecek yg aktif/tidaknya di sva juga



Hal yg akan saya lakukan jika ada anggota yg tidak aktif
1. Hubungi dia secara pribadi untuk bertanya/menegur (jangan di depan umum karna ada orang yg akan tersinggung jika ditegur di depan orang ramai)

2. Jika dihubungi tapi gak ada balasan, saya akan menunggu 3 hari. kalo 3 hari gak ada kabar, saya yg akan melapor pembina untuk mencari solusi

3. Jika dibalas , setelah tau alasannya tidak aktif, saya akan menyuruhnya laporan/ijin ke pembina, setelah diberi ijin pembina , saya akan bertanya lagi : dia bisa aktif kapan, setelah buat janji dengan dia bisa aktif kapan, saya akan menunggu sampai tanggal dia akan aktif.
kalo sampai tanggal itu dia tetep tidak aktif, baru musyawarah lagi dengan pembina dan anggota lain, untuk yg tidak aktif2 baiknya gimana, karna saya disini punya pembina dan anggota maka saya tidak bisa memutuskan sendiri . Musyawarah itu perlu untuk hasil yg terbaik.


Yang akan saya lakukan jika ada anak yg pernah ada masalah terus masuk lagi.
menurut saya, everyone has the right to have a second chance.
semua orang berhak memiliki kesempatan kedua.
jadi gak papa dia masuk lagi, kita beri kesempatan.
kita memang gak pernah tau tujuan seseorang, dia masuk lagi untuk memperbaiki kesalahannya, atau bahkan masuk untuk membuat masalah baru.
Tapi yg perlu kita ingat, dia masuk lagi itu artinya dia masih ingat sva, masih mau ada di dalam sva, dan masih belum melupakan sva.
untuk orang seperti itu, lebih baik diberi pendekatan .
contohnya lewat orang yg pernah dekat dengan dia , kasih nasehat lah ke dia kalo tindakan dia sebelumnya itu salah, agar kemungkinan dia gak melakukan kesalahan yg sama . bukan berarti kesalahan dia sebelumnya kita lupain ya.

setelah diberi kesempatan tapi dia mengulang kembali kesalahannya, lebih baik masukan daftar hitam aja.
semua orang berhak mendapat kesempatan kedua tapi tidak untuk kesempatan ketiga.