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L’expert-comptable est un expert en droit dont le métier se caractérise par sa polyvalence. Un chargé de comptabilité ne se limite pas à rendre votre société conforme à l'égard de vos obligations légales : il vous permet de gagner en compétitivité. En effet, l’expert-comptable vous offre des conseils dans tous les domaines : le droit, la fiscalité ou les ressources humaines. Grâce à son expérience et à sa niveau de certification, il vous oriente vers les choix les plus stratégiques pour votre entreprise. L’expertise de votre chargé de comptabilité vous immerge à l’abri des erreurs administratives qui peuvent arriver, surtout de la part des non-initiés. Ainsi, en vous conformant à vos obligations légales, la mission de l’expert-comptable est d’abord celle de vous faire gagner du temps et d’éviter une multitude de de pénalités administratives liées aux erreurs. En confiant vos missions de fiscalité aux soins d’un cabinet d’expertise service comptable, vous gagnez en crédibilité auprès de vos clients et de vos prestataires de service. En effet, lors de la souscription de contrat ou de crédit, les institutions bancaires et les sociétés d'assurance ont tendance à donner une plus grande confiance aux sociétés qui leur offre la garantie de l’expert-comptable.

L’expert-comptable ne se contente pas de saisir la comptabilité et de présenter les comptes annuels. Il propose des gestionnaires de contenu de gestion ( tableau de bord, critères de performance… ) précis et exacts afin de vous livrer une vision globale de la structure, ce qui permet de mieux appréhender son statut économe. Aussi, être accompagné par un expert-comptable apporte plus de crédibilité aux chiffres et une plus grande confiance des tiers en relation avec votre société. Cela peut impacter votre relation bancaire, par exemple ! Tout chef d’entreprise est en permanence tenu de faire des choix. L’expert-comptable est en mesure de le guider dans les décisions stratégiques, lors de la conception de la structure – choix du situation juridique, choix des alternatives fiscales, ouverture du capital, etc. – mais également lors du développement de la structure – amélioration de la fiscalité, adhésion des propriétaires des actions, gestion du personnel… La décision n’appartient pas à l’expert-comptable, mais il est présent pour prévenir, mettre en garde, conseiller et faciliter ! En bref ? Un expert-comptable, c’est un peu votre nouveau médecin généraliste. Un conseiller, un partenaire, un confident sur lequel vous aider, qui saura appliquer ses compétences à disposition de la réalisation et de la pérennité de votre société. Oui, rien que ça.

Selon les statistiques de l’INSEE, publiées en mai 2020, la France compte 21 333 entreprises d’expertise chargé de comptabilité. Cette profession serait composée de 142 591 professionnels en équivalent temps plein. de ce fait, il n'est pas souvent facile pour un entrepreneur de trouver le professionnel qui présente des services répondant parfaitement à ses besoins. Afin de conseiller les gérants ou dirigeants de sociétés à trouver le bon expert-comptable, nous mettons à disposition un guide complet sur ce métier. Notre objectif est de vous permettre d’en savoir davantage sur cette profession libérale réglementée. qu’est-ce qu’un expert-comptable ? Quelles sont ses aspirations, ses qualités, ses obligations et ses responsabilités ? Quelles formations suivre pour pouvoir exercer ce métier ? Quels sont ses honoraires ? Comment choisir un expert-comptable ? Un expert-comptable se prends généralement très tôt, dans certains cas dès la réalisation de l’entreprise. Il peut effectuer les formalités d’immatriculation et suivre l’entreprise dès le début de votre participation. Il accompagne ensuite l’entreprise tout au long de son développement et peut, lorsqu’il prend cette mission au sérieux, jouer un rôle essentiel dans la bonne gestion voire même le développement de la société. Avec le temps, il noue un relationnel serré avec le directeur, jusqu’à devenir son coach personnel en terme fiscale et patrimoniale.

Face à la progression du numérique dans nos vies, les chefs de boites sont de plus en plus attirés par les offres comptables en ligne. Choisir ces offres, c’est avant tout choisir une manière de collaborer différente de ce qui peut se faire culturellement, et permise par la digitalisation. Les services de fiscalité en ligne s’adressent à ceux qui n’ont pas peur de la technologie, qui aiment garder un œil sur les chiffres de leur entreprise et qui apprécient le tout dématérialisé. elle est particulièrement adaptée aux microentrepreneurs et TPE qui ne sont équipés pas d’un chargé de comptabilité en interne. Vous n’avez pas besoin de bouger : les rendez-vous avec votre chargé de comptabilité se font par téléphone, mail ou visioconférence. Ce gain de temps permet de vous concentrer sur votre cœur de métier. Votre expert-comptable gagne lui aussi le timing en se servant d’outils informatiques et de logiciels de fiscalité qui traitent mécaniquement certaines tâches de vin blanc et lui aident à se concentrer sur d’autres qui ont une plus forte valeur ajoutée. La saisie informatique d’une grande partie des tâches de café permet au comptable en ligne de focaliser la majorité de son temps sur les activités de conseil qu’il réalise pour vous.

Tous les deux sont des spécialistes en chiffre en la gérance financière d’une société. Cependant, on ne doit pas amalgamer leurs domaines et possibles d’activité. La différence entre un comptable et expert-comptable se situe surtout dans l'apparition qu’ils ont suivie et dans leur compétences professionnelles. Pour être un expert-comptable, il faut avoir un diplôme de bac 8 et le plus important aussi, c’est qu’on doit s’inscrire dans l’Ordre des experts-comptables. Ainsi, le job est bien réglementé. cependant, on devient service comptable après avoir suivi un cursus s’y référant et avoir obtenu un diplôme de récipient 5. Le travail n’est pas réglementé. Alors, les responsabilités comme les missions de ces deux professionnels ne sont pas les mêmes. En effet, le premier est un salarié qui travaille en interne dans la société. Ils s’occupent des tâches de bières habituelles comme l’enregistrement comptable. Cependant, il ne donne aucun conseil au chef d’entreprise. toutefois, un expert-comptable s’occupe d’une tâche plus spécifique comme conseiller juridique. Mais aussi, il doit donner des conseils au chef d’entreprise sur la méthode en fonction de laquelle on doit s'orienter.

Le mot « indépendant » insinue une autonomie dans la gestion de ses activités, y compris ses obligations administratives et comptables. Mais la réalité en est tout autre : les freelances sont les plus demandeurs en assistance pour la gestion de leurs comptabilités. En effet, ce statut entraine la conception de toutes entreprises sur un régime particulier. Il en découle des obligations comptables différentes d’un régime à un autre. Ainsi, bien qu’il soit possible de faire soi-même sa fiscalité, il est évidemment intéressant de se faire épauler par un cabinet d’expertise service comptable. En micro-entreprise, il n’est pas nécessaire de recourir à un expert-comptable, la fiscalité étant très simple. En revanche, dès que les obligations s’alourdissent, ce professionnel est d’une aide précieuse pour réduire le freelance de cette tâche consommateur de temps. Le auto-entrepreneur se retrouve ainsi libéré d’une mission qui n’est pas de son domaine et gagne du temps à consacrer à sa profession phare. L’intervention de l’expert-comptable garantit la fiabilité des opérations fiscales. Confier la gestion de sa fiscalité à ce professionnel réduit les risques d’erreur qui peuvent engager la responsabilité juridique de l’indépendant.


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