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L’expert-comptable et conseille le directeur ou le chef d’entreprise pour l’élaboration de ses comptes annuels, mais aussi et aussi pour tous les critères de sa gestion. Sa mission est contractuelle. L’expert-comptable peut de plus guider les particuliers dans leurs obligations déclaratives fiscales, sociales et administratives. Si l'attachement des chiffres est utile pour cette profession, il faut y rajouter des qualités de gestionnaire, l’esprit de synthèse, l’écoute, la diplomatie et la rigueur. L’expert-comptable moderne est non seulement un technicien et un gentleman d’organisation, mais également quelqu’un qui a un sens commercial et de bonnes qualités de communication, car c’est un travail de client potentiel hommes et de dialogue avec des collaborateurs et des clients très différents. La filière de l’expertise service comptable est attractive car elle est porteuse d’emplois et d’avenirs nombreuses. Ouverte, moderne et « euro compatible », elle forme à une grande palette de métiers, en cabinet ou en entreprise, autour des fonctions gestion, chargé de comptabilité, financière ou de l’audit dont le développement actuel répond à la complexité grandissante de l’économie et au besoin de limpidité exigé par les tiers. Les passerelles entre l’exercice libéral et les métiers salariés sont nombreuses et à chaque niveau de diplôme, DCG, DSCG et DEC conviennent de nombreux débouchés.

Un expert-comptable est un professionnel titulaire du diplôme français d’expertise chargé de comptabilité, obtenu après un cursus de 8 ans, dont 3 ans de stage en cabinet service comptable. Soumis à un code de honnêteté et à des normes professionnelles, l’expert-comptable prête serment lors de son inscription. La mission du cabinet d’expertise chargé de comptabilité est de tenir, de garder et d’arrêter la comptabilité des entreprises et des associations ; et d’en certifier d'être régulié et l'honnêteté auprès des tiers. 20000 experts-comptables, 17 000 sociétés d’expertise chargé de comptabilité et 223 associations de gestion et de comptabilité** exercent sur le territoire français. Seul un expert-comptable inscrit à l’Ordre des experts-comptables et figurant dans l’annuaire peut utiliser le titre d’expert-comptable. Un chef de sociétés peut tenir lui-même sa comptabilité, ou embaucher un chargé de comptabilité. Il peut aussi choisir d’externaliser cette mission, et beaucoup d'autres, à un expert-comptable. le cabinet comptable intervient en appui à chaque étape de la vie de la structure ou de l’association. Agissant comme un expert auprès des dirigeants de l’organisation, l’expert-comptable les conseille et les dans leurs choix stratégiques et dans la mise en œuvre opérationnelle. La mission d’expertise comptable est institutionnel, visant à simplifier la complexité administrative en terme juridique, fiscale, sociale, service comptable et patrimoniale.

Un expert-comptable est un prestataire de service dont la première mission est de veiller au respect des obligations comptables, sociales et fiscales dans une entreprise. C’est un partenaire capital dont les actions peuvent avoir beaucoup d’incidence sur la vie de l’entreprise. C’est notamment pour cela que sa fonction est réglementée par la loi. En effet, l’expert-comptable est tenu de respecter, dans l’exercice de ses fonctions, certaines exigences légales et déontologiques. Comme tout prestataire de services, l’expert-comptable a une obligation de moyens et pas de serp mais dans certaines situations, sa responsabilité peut être engagée, en cas de faute. Si dans le cadre de ce contrat, il commet des erreurs ou négligences ; si le client, l’entrepreneur ou l’entreprise rencontre certaines difficultés liées à un manquement de sa part, sa responsabilité civile professionnelle s’engage et on parle de responsabilité civile contractuelle. Si les manquements induisent un préjudice ou si l’expert-comptable cause directement un préjudice au client ( par exemple un redressement fiscal pour des oublis ou erreurs de comptabilités commises par l’expert-comptable ), alors on parle de responsabilité civile délictuelle. même chose pour les préjudices portés à un tiers.

Un expert-comptable a différentes casquettes et peut vous aider à différents degrés. D’abord, il peut faire la totalité des opérations et déclarations obligatoires. Tout ça dans le respect des délais imposés. Plus besoin de vous demander si c'est un bon choix toutes vos déclarations en temps et en heure, l’expert s’en occupe ! Il vous épaule à appréhender le fonctionnement de votre entreprise ( pourquoi elle est bénéficiaire ou pas, les incidences sur les fonds de roulement, etc. ) L’expert-comptable vous accompagne, en dehors de ces obligations, dans vos décisions en établissant par exemple un seuil de rentabilité et un budget disponibilités, en planifiant les investissements, en autorisant des conseils juridiques, , sociaux, voire même patrimoniaux. Vous pouvez ainsi avoir une visibilité sur le fonctionnement de votre entreprise à six mois ou plus. Ce n’est pas rien ! Sélectionnez plutôt un cabinet capable de couvrir à la fois fiscalité et conseils. Pourquoi ? La comptabilité concerne tout ce qui touche à l’enregistrement des opérations, le fait de procéder aux déclarations fiscales et sociales, contrôler les opérations bancaires… C’est aussi établir les livres comptables, le bilan et préparer ce qu’il faut pour établir des dossiers de synthèse annuels. L’aspect conseil, quant à lui, est là pour aider le chef de sociétés à bien gérer son établissement. L’expert est donc là pour lui fournir les composants pour qu’il prenne les bonnes décisions. Les cabinets d’expertise sauront vous informer grâce à leurs connaissances et leur expertise. Préférez de même les groupes connaissant votre secteur professionnel. Ils auront une meilleure connaissance de l'estimation des stocks, de la saisonnalité de votre activité, etc.

Le commissariat aux comptes ou audit légal des comptes est une profession conseillée et autonome. Selon le situation de la société ou du service l'accompagnement exercées par le commissaire aux comptes s’appuient sur une prescription légale et pour l’intérêt général. Mais des organisations, souhaitant faire vivre une volonté de clarté auprès des tiers pour le soin de leurs images, le service du commissaire aux comptes reste le recours public et accepté par tous. La certification de l’examen des comptes est la compétence exclusive des commissaires aux comptes en face de l’administration et la justice. L’expert-comptable délivre des différentes attestations suivant l'accompagnement exigées par l’entreprise. Le Commissaire aux comptes vérifie plutôt le job de l’expert-comptable. L’expert-comptable est une recommandation pour une entreprise après avoir établi ensemble sa lettre de mission où les termes y sont définis dans les détails. Une des missions de l’expert-comptable, est la look de la fiscalité suivant les obligations légales. L’examen des comptes annuels est une mission confiée à un expert-comptable. Il doit réviser et de faire la clôture des comptes annuels. Selon le code du commerce, chaque entreprise doit présenter ses comptes annuels, la réalisation du bilan, la habillement des comptes de résultat et les annexes. L’expert-comptable veillera à la normalité et la cohérence des infos financières de l’entreprise. À la fin de sa mission, l’expert-comptable délivre une attestation de la cohérence et de la vraisemblance des comptes annuels. Une mission que l’on peut confier à un expert-comptable, le conseil de la structure en terme juridique, fiscale et en gestion ; et même de prise de décision stratégique et/ou financière.


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