Notes

Es spielt keine Rolle, wie schlau Sie sind. Das ist die 1 Fähigkeit, die alle Unternehmer haben müssen
glashutte uhr

Es gibt nichts Besseres als Beziehungen.
Du sagst, du bist kein Psychologe und du magst Dr. Phil nicht einmal. Sie denken, dass Sie mit Ihren Kollegen gut zurechtkommen. Du hast das Gefühl, dass du Freunde gewinnen und Menschen beeinflussen kannst.
Also, was ist die große Sache?
Warte einfach, bis der Konflikt auftaucht.
Auch virtuell Teams ist die Büropolitik eine der größten Produktivitäts- und Erfolgsverschwender. Schauen Sie sich die aktuelle Szene in Washington D.C. an, um eine Einführung in das Bürodrama zu erhalten.
Lesen Sie den gesamten Artikel hier auf Inc: https://www.inc.com/sylvia-lafair/the-1-skill- Über Sylvia Lafair Zeit. Ich habe es in der Familie, bei Nachbarn, in der Schule und sogar in Büchern und Filmen beobachtet.
Als ich älter wurde, sah ich, wie bestimmte Erfahrungen zu Verhaltensmustern wurden, nach denen die Menschen lebten, die sie aber kaum bemerkten. Es war „das Gleiche, ein anderer Tag“, genau wie in „Das Murmeltier“.
Meine Faszination für die Kraft persönlicher und kultureller Muster verstärkte sich, als mein Vater im Alter von 14 Jahren an einem plötzlichen Herzinfarkt starb. Die Ursache? Ständiger Konflikt am Arbeitsplatz.
Meine Entschlossenheit zu verstehen, was passiert ist und warum, führte mich zu einer erstaunlichen Entdeckung: Ungelöste Familienmuster verfolgen uns zur Arbeit. Das war der Grund für den Stress, dem mein Vater im Laufe seiner Karriere ausgesetzt war.
Arbeitsstress wurde zum Feind.
Meine Suche nach mehr Antworten wurde zu meiner Leidenschaft, Wege zu finden, um Veraltetes, Tiefverwurzeltes zu transformieren Muster, die die Gesundheit und die Freude am Erfolg zerstören.
Jetzt tue ich, was ich tue, um Führungskräfte und Teams vorzubereiten, zu befreien und zu stärken – und um sicherzustellen, dass niemand einen geliebten Menschen wegen ungelöster Konflikte und Stress verlieren muss Arbeit.
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– Sylvia Lafair PhD – Gründerin von Creative Energy Options (CEOInc.) und weltweit führende Autorität für musterbewusste Führungsentwicklung, Top Global Leadership Guru und preisgekrönte Autorin von Don't Bring Es funktioniert.
Lesen Sie Sylvias Kolumnen auf INC.com und The National Business Journals.
Ursprünglich veröffentlicht auf www.inc.com.

Website: https://a-replika-hermes-nieuw.blogspot.com/