Notes

Dear all,

Hy vọng là sau khi đọc Limiting Factor thì tự mỗi chúng ta sẽ nghiệm ra được nhiều điều cần phải cải tiến trong bản thân mình, trong cách mỗi nhóm làm việc với nhau. Như diễn giả nổi tiếng của USA John Maxwell nói : "Sợi dây xích chắc, khỏe bằng với mắt xích yếu nhất của nó".

Mỗi người trong mỗi chúng ta đều là một mắc xích trọng đội nhóm, trong tổ chức. Và trong mỗi chúng ta điều quyết định thành công hay thất bại của một sản phẩm. Nếu chúng ta thấy được sợi xích bị hoen rỉ hay có khả năng giảm chất lượng thì chúng ta nên bàn với nhau xem cần nâng cấp nó như thế nào? Kiến thức của mình có thể giúp gì cho người cùng đội nhóm chúng ta? Các chúng ta góp ý như thế nào để cho đồng đội của mình phát triển? Anh rất thích cách đóng góp của anh em trong kỳ hợp vừa qua, nó vừa giúp cho chúng ta hiểu các giới hạn mà chúng ta hiện có. Với sự cởi mở trong cuộc họp thì anh tin rằng chúng ta sẽ vượt qua được các giới hạn của chúng ta.

Anh có một ước mơ là năm 2017 chúng ta sẽ trở thành công ty làm game 'thực thụ', thực thụ ở đây có nghĩa là làm các game tự nhà mình suy nghĩ ra Game Play.

Để đạt được điều đó thì như Abraham Lincoln, Tổng thống thứ 16 của Mỹ, từng nói: "Nếu cho tôi sáu giờ để chặt cây, tôi sẽ dành bốn giờ để mài rìu". Hơn một năm đầu là năm chúng ta mài rìu. Mài rìu ở đây có nghĩa là gì? Là chúng ta xây dựng đội ngũ, phát triển các năng lực đội nhóm. Trước tiên mình làm các game play có sẳn nhằm học hỏi thêm kinh nghiệm - hoàn thiện đội ngũ. Bước tiếp theo mình sẽ làm các game play đợn giản - nâng cấp đội ngũ. Và sau cùng sẽ làm game với game play phức tạp - đội quân chiến đấu.

Qua chia sẻ ước mơ thì anh mong muốn từng nhóm sản phẩm ngồi lại với nhau xem mình sẽ làm gì tiếp theo? Ai có điểm mạnh gì, ai có điểm yếu gì thì đóng góp dựa trên tinh thần phát triển. Cùng hoàn thiện lẫn nhau vì một mục tiêu chung. Cùng đồng lòng với nhau vì mục tiêu chung.

Ngày 25/3/2016 các team sẽ present về mục tiêu cũng như kế hoạch thực hiện nhé. Và có một yêu cầu là các team cùng nhau thể hiện một hành động nào đó mà mọi người thấy rằng team đã ĐỒNG LÒNG với nhau :).

Thân,