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Unsichtbare Krieger: Die psychischen Probleme weiblicher Veteranen verstehen
Nutzen weibliche Veteranen die Ressourcen der Gesundheitsversorgung nicht ausreichend?
Eine aktuelle Studie mit dem Titel „Ich glaube nicht, dass das das Richtige für mich ist: Überwindung von Barrieren bei der psychischen Gesundheitsfürsorge für weibliche Veteranen“, die auf einer Konferenz in Cambridge vorgestellt wurde, gibt Aufschluss Erklären Sie, warum weibliche Veteranen die Unterstützungsdienste für die psychische Gesundheit nicht ausreichend in Anspruch nehmen. Das Center for Military Women's Research (CMWR) an der Anglia Ruskin University (ARU) erforscht die Schwierigkeiten ehemaliger Soldatinnen beim Zugang zu spezialisierter psychiatrischer Versorgung.
Die Konferenz, eine Premiere im Vereinigten Königreich, konzentrierte sich auf sexuelle Gewalt im Militär und internationale Perspektiven. Die Studie ist besonders relevant angesichts der erheblichen Präsenz weiblicher Veteranen in England und Wales, die 13,6 % der 1,85 Millionen Veteranenbevölkerung ausmachen. Die Forschung zeigt jedoch, dass viele dieser Frauen im Rahmen der aktuellen psychischen Gesundheitssysteme keine angemessene Versorgung erhalten und die besonderen Schwierigkeiten, mit denen sie konfrontiert sind, häufig ignoriert werden.
Das Forschungsteam führte Interviews mit 48 weiblichen Kriegsveteranen und 12 psychiatrischen Frauen Gesundheitsfachkräfte in England, die alle in den letzten fünf Jahren mit psychischen Problemen konfrontiert waren. Die Studie war umfassend und bezog diese Frauen in die Entwicklung von Leitlinien für psychiatrische Dienste ein, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Wichtige Ergebnisse des Berichts zeigen, dass die psychischen Herausforderungen, mit denen weibliche Veteranen konfrontiert sind, vielfältig sind und über den Kampf hinausgehen Bereitstellungsbezogene Probleme. Die Studie identifiziert mehrere Hindernisse für den Zugang zu Veteranen-spezifischer psychischer Gesundheitsunterstützung, darunter die Schwierigkeit, sich mit dem Begriff „Veteran“ zu identifizieren, mangelnde Kenntnis der verfügbaren Unterstützung, wahrgenommene mangelnde Sensibilität der Dienste gegenüber den Bedürfnissen von Frauen und die auf Männer ausgerichtete Marke dieser Dienste. Darüber hinaus erschweren praktische Herausforderungen, wie z. B. Pflegepflichten, den Zugang zusätzlich.
Persönliche Aussagen von Veteranen unterstreichen diese Ergebnisse. Beispielsweise begann eine Veteranin der Royal Air Force, die von 1989 bis 1996 diente, erst vor kurzem, sich selbst als Veteranin zu sehen, was sich auf ihr Streben nach militärischer Unterstützung auswirkte.
„Ich habe es mir erst vor Kurzem angesehen Da ich selbst ein Veteran bin, lehnte ich alles ab, was mit dem Militär zu tun hatte, wenn es um den Zugang zu jeglicher Unterstützung ging.“
Ein Armeeveteran, der von 1999 bis 2002 diente, äußerte sich besorgt darüber, dass militärische Unterstützungsorganisationen dazu nicht in der Lage seien Ihre Erfahrungen mit sexuellen Übergriffen und Belästigungen verstehen und darauf eingehen.
„(Unterstützungsorganisationen) würden nicht in der Lage sein, mich zu verstehen, wenn ich über meine sexuellen Übergriffe, meine sexuelle Belästigung oder meine Diskriminierung spreche. Und es würde sich fast so anfühlen, als würde die gesamte Organisation am Ende des Telefonats die Augen verdrehen“, sagte sie.
Lauren Godier-McBard, leitende Ermittlerin und Co-Direktorin des CMWR an der ARU, betonte, dass weibliche Veteranen mit psychischen Problemen konfrontiert sind, die auf verschiedene Faktoren zurückzuführen sind, darunter Diskriminierung, sexuelle Gewalt, Identitätskrisen und Fürsorgepflichten, die alle mit ihrem Militärdienst und dem Übergang in das Zivilleben zusammenhängen.
„Das hat unser Bericht herausgefunden.“ „Weibliche Veteranen hatten aus vielen Gründen im Zusammenhang mit ihrem Militärdienst und dem Übergang in das Zivilleben psychische Probleme, von Diskriminierung oder sexueller Gewalt in ihrer Dienstrolle bis hin zu Problemen mit der Identität oder Betreuungspflichten“, sagte Godier-McBard. „Aus den von uns durchgeführten Interviews geht hervor, dass viele ehemalige Soldatinnen das Gefühl haben, dass sie durch die Lücken zwischen der psychiatrischen Versorgung von Zivilisten und Militärveteranen fallen. Viele identifizierten sich nicht mit dem Wort „Veteran“, weil sie es für eine männliche Bezeichnung hielten oder sich lieber mit den verschiedenen anderen Rollen in ihrem Leben identifizierten, beispielsweise mit der Rolle als Elternteil.“
Abigail Wood, im Bericht Die Hauptautorin betont die Notwendigkeit einer größeren Sichtbarkeit von Frauen im Service-Branding und in den Materialien.
„Es gibt viele Dienste, die weibliche Veteranen unterstützen, und dieser Bericht wird hoffentlich diesen Diensten und Veteranen selbst dabei helfen, dies sicherzustellen.“ dass sich mehr Menschen um Hilfe im Bereich der psychischen Gesundheit bemühen“, sagte Wood.
Sie weist auch darauf hin, wie wichtig es ist, dass Ärzte die unterschiedlichen militärischen Erfahrungen von Frauen verstehen, und plädiert für die Wahl geschlechtsspezifischer Ärzte und die Option von Frauen -nur Behandlungsgruppen.
Patricia Price, eine Armeeveteranin und ARU-Peer-Forscherin, fordert ein tieferes Verständnis und eine tiefere Unterstützung für weibliche Veteranen und betont ihr Recht, gleich und ohne Vorurteile gesehen, gehört und respektiert zu werden.
„Was alle weiblichen Veteranen wollen, ist, gesehen und gehört zu werden, ohne Vorurteile, ohne ein Häkchen zu setzen und ohne als Ursache des Problems gesehen zu werden, bei dessen Lösung sie Unterstützung benötigen.“ Wir verdienen ebenso Unterstützung, Anerkennung und Respekt wie jeder andere Berufsangehörige der Streitkräfte und jeder andere Veteran der Streitkräfte.
„Frauen in den Streitkräften haben Anspruch auf einen erfolgreichen Abschluss.“ und erfülltes Veteranenleben. Wir müssen es einfach besser für sie machen.“

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