Notes

Tes Psikologi atau lebih dikenal sebagai Psikotes adalah tes untuk mengukur aspek-aspek individu secara psikis, dalam hal ini yang diukur adalah kecenderungan perilaku.

Tes Psikologi dapat dilakukan pada berbagai macam hal termasuk rekrutmen dalam perusahaan, mengetahui minat dan bakat anak / siswa, juga keperluan Management Training.

Tes biasanya berbentuk tertulis namun dalam beberapa tes ada juga yang bersifat verbal atau visual. Yang paling umum adalah mengenai kognitif (biasa disebut intelligence atau IQ), dan afektif (lebih bersifat personality atau juga emosional).

Psikotes terdiri dari beberapa tahap. Secara umum, dalam tes ini seseorang akan diuji kemapuannya dalam menggambar, menghitung dan berpikir dengan logika. Dengan waktu yang terbatas yaitu sekitar 3-4 jam.

Beberapa contoh psikotest yang biasanya sering dipakai:
1. Psikotest Antonim & Sinonim, tes pertanyaan guna mengasah ingatan dalam lawan kata atau persamaan kata.
Contoh soal Antonim: Alpha >< .....
Contoh soal Sinonim: Fobia = ......

2. Psikotest Aritmatik. Sesuai namanya, tes ini erat kaitannya dengan hitungan seperti tambah, kurang, kali, bagi.

3. Psikotest Deret angka dan gambar, tes ini sangat membutuhkan ketelitian karena dapat mengecoh jawaban-jawaban yang akan dipilih.
Contoh deret angka: 2 6 10 14 18 22 ... ...
Contoh deret gambar:

4. Psikotest analisis/logika, tes ini membutuhkan pemahaman dari analisis dan analogi pesertanya.

Contoh: Nana dan Nini suka makan siomay.Ujang dan Nana suka makan es dawet.Siapa yang suka siomay dan es dawet?
A. Ujang B. Nini C. Nana D. Nana dan Nini E. Ujang dan Nini

5. HTP Test (House Tree Person), dalam tes ini peserta diminta menggambar rumah, pohon dan orang. Hasil gambaran akan menunjukkan karakter masing-masing peserta. waktu peelaksanaan biasanya 3 x 10 menit.

6. Wartegg Test, tes ini bertujuan untuk mengeksplorasi (meneliti karakter kepribadian seseorang) terutama dalam hal emosi, imajinasi, dinamisme, kontrol, dll yang dimiliki seseorang berdasarkan 8 gambar yang dibuatnya dalam waktu 15 menit.

7. Kraeplien/Pauli Test. Tes ini bertujuan untuk mengukur karakter seseorang berdasarkan beberapa aspek tertentu, yaitu aspek keuletan, kemauan, emosi, penyesuaian diri, dan stabilitas diri. Caranya dengan melakukan penghitungan angka-angka dalam deret yang panjang.