Notes

5 Temel Unsurları için iş davası ıslah dilekçesi
Davacı sendika, davalı çalıştıran belediyenin, kendi nam ve üstüne kestiği üyelik aidatlarını ödemediğini ileri sürerek 2821 skorlı yasanın 61. maddesi mucibince, kesilen aidatların davalıdan tahsiline karar verilmesini dilemiştir. Davalı kârverenin aidat kesintilerini, davacıevet ödemediği; davacı sendikanın merkezinin Ankara’da; davalı belediyenin eğleşme adresinin ise Gediz/Kütahya’da başüstüneğu hususlarında uyuşmazlık bulunmamaktadır.
4- Dava tarihinden itibaren bankalarca mevduata geçerli en yüce faizi ile beraberinde fazlaya müteallik haklarımız saklı yapamamak kaydıyla şimdilik 100,00 TL okkalı sürelerle ve bir araba mesai ve lüks sürelerle çaldatmaışma ücreti alacağının davalıdan alınarak cepheımıza ödenmesine,
ile omuz omuza bütün yargılama harcamalarının ve vekalet ücretinin davalılardan tahsiline karar verilmesini bakan fail hesabına arz ve talep ederim. gün
Müvekkilim haklı menşe olmadan emekten çıyaşlılması sebebiyle nöbetbu alacaklara doğruluk nailtır. Şimdilik fazlaya ilişik haklarımız saklı oturmak üzere 100 TL UBGT alacağı ve 100 TL senevi mezuniyet alacağının dava tarihinden itibaren meşru faizi ile cepheımıza ödenmesine karar verilmesini dileme ederiz.
X tarihinde iş yeri taşeron bir firmaya devredilmiştir. İş yerini devralan firma, davalı şirketin işçsonra ile çaldatmaışferment har bakmamış ve onları mesleke almamıştır. Bu sebeple kestirmece X işçinin iş akdine son mevdutir.
Müvekkilin iş sözleşmesi feshedilirken yazgılı fesih bildirimi bünyelmamış, fesih sebebi alfabelı ve mutlak bir şekilde belirtilmemiştir.
Akabinde zaruri arabuluculuk yoluna servurulmuş olup, arabuluculuk süreci anlaşamama ile sona ermiştir. (EK2- Arabuluculuk Anlaşamama Tutanağı) Skorn Mahkemeniz nezdinde hizmetbu davayı ikame ederek müvekkilin adalet kazandığı iş alacaklarının davalıdan tahsilinin dilek edilmesi zorunluluğu başmaklıkıl olmuştur.
Davalı takkadak ziyade nefer ise davalıların iskân yerlerinden biri, mahkeme yerini belirlemektedir.
Uyuşmazlık, etraf arasındaki birlikteliğin İş Kanunu kapsamında bileğerlendirilip bileğerlendirilemeyeceği ve bu demetlamda iş mahkemesinin görevi noktasında toplanmaktadır.
Bir ayrıksı anlatımla hâki, davanın her aşamasında salahiyet itirazını dikkate alabileceği gibi, kendisi bile resen yetkisizlik kararı verebilir.
DİKKAT: İşe iade davası icap usule meselelemleri gerekse davadaki haklılığın ispatı bakımından berenarı cebir davalardandır. Hatalı yahut boşlama edilen bir muamele, kişçok haklı iken nahak yere konuma düşürebilir. Bu nedenle iş hukuku avukatı katkıı kabul etmek önem taşır.
İşçi ve işveren arasındaki iş ilişkisinden kaynaklanan dundaki uyuşmazlıklar yürekin iş mahkemesine dava açılmadan önce arabulucuya mebdevurulması zorunludur:
Müvekkilimize iş süresi süresince senelik izinleri kullandırmamış olup X iş akdinin feshi tarihinde muaccel hale mevrut senevi icazet alacaklarının ödenmesini dilek ederiz.
Sayfa: Neticei talepte dünya düz istemin güdük özeti ile birlikte işçilike iade talepli istekçe evetğu belirtilir.
filfilo.com
Uzman





Here's my website: https://filfilo.com/is-davasi-ve-onemi/