Notes

Elegir una plataforma de prueba psicométrica
Hay varias opciones disponibles al elegir una plataforma para realizar una prueba psicométrica. Estas plataformas son Mercer, Mettl, Opra y Psycruit. Pruebas ofrezca las mejores características para sus necesidades y presupuesto. El uso de una de estas plataformas es muy recomendable por una variedad de razones. Por ejemplo, le ahorrará tiempo durante la prueba y reducirá el riesgo de conjeturas.
Psíquico

Si está tomando una prueba psicométrica, es importante comprender el formato y el estilo de las preguntas. Algunas pruebas pueden tener un límite de tiempo o exigirle que responda preguntas solo una vez. Otras pruebas pueden requerir que elija una respuesta de una lista de opciones. De cualquier manera, debe saber qué esperar de cada prueba antes de comenzar. Muchas pruebas psicométricas son de opción múltiple. También hay algunos que son múltiples y pueden requerir que responda de una manera específica.

Las pruebas psicométricas pueden ser una parte útil del proceso de contratación. Una de las mejores maneras de evaluar una capacidad de candidatos es con una prueba que mide su personalidad o habilidades cognitivas. Puede usar una prueba como el Mercer Mettl para ayudar a su empresa a elegir los mejores candidatos. Otra buena opción es PsyCruit, una plataforma de evaluación en línea que ayuda a los reclutadores a crear campañas de evaluación. Esta plataforma pone al candidato en el corazón del proceso de reclutamiento.

La plataforma de evaluación de talento Mercer Mettl es una herramienta en línea para pruebas de aptitud y personalidad. Se especializa en medir la comunicación, el razonamiento, los valores y otras habilidades relevantes para un trabajo. Ofrece más de 200 evaluaciones de talento listas para usar, que cubren habilidades en 25 industrias. La plataforma Mercer Mettl cubre todos los aspectos de las pruebas psicométricas. Esta herramienta mide las habilidades cognitivas y los rasgos de personalidad, así como las aptitudes y la motivación.

La plataforma de prueba psicométrica Mercer Mettl incluye una variedad de tecnologías avanzadas que lo hacen seguro para pruebas de alto riesgo. Su conjunto de características anti-trato incluye un navegador seguro totalmente personalizable, vigilación remota a través de la cámara web y la autenticación candidata de 3 puntos. También se integra fácilmente con las plataformas de examen existentes, los programas de contratación del campus y el LMS. Además, la plataforma METTL tiene una gran colección de preguntas basadas en habilidades y es compatible con una variedad de aplicaciones de software.
Metal

La plataforma de prueba psicométrica METTL es una gran opción para las empresas que desean evaluar a sus empleados y crear programas de aprendizaje. Ofrece una variedad de pruebas que miden diferentes habilidades, competencias y preferencias. Como resultado, puede seleccionar los mejores para su negocio. Ya sea que esté contratando para un puesto de gestión o que busque contratar a un nuevo empleado, la plataforma METTL puede ayudarlo a tomar la decisión correcta.

La plataforma le permite personalizar las preguntas y el formato de las evaluaciones. También le ayuda a convertir los datos de prueba en ideas significativas. Esto lo ayuda a construir mejores equipos que brindarán resultados positivos. Incluso puede usarlo para crear evaluaciones en línea. Incluso puede personalizar sus pruebas con METTL. También incluye una biblioteca de pruebas que puede usar gratis o pagar. Si está buscando una manera de mejorar su proceso de contratación y aumentar su ROI, METTL es la opción correcta para usted.
Opra

OPRA es un distribuidor líder de pruebas psicométricas, lo que brinda a las organizaciones una visión exhaustiva del potencial, los valores y las motivaciones. La cartera integral de las pruebas de la compañía mide la capacidad, la personalidad, el juicio situacional y la habilidad. Sus instrumentos de prueba también son útiles para determinar el ajuste y la preferencia del equipo. Las pruebas psicométricas pueden ser útiles para identificar nuevos talentos, mejorar la cultura de la empresa y aumentar la retención de los empleados. La compañía se compromete a ofrecer soluciones confiables, precisas y rentables para todas sus necesidades de evaluación psicométrica.

Las pruebas propietarias de Opras miden la velocidad y la precisión de los procesos de pensamiento humano. Su asociación con Opra Psychology Group, un equipo de psicólogos empresariales, profesionales de recursos humanos y psicométricos con sede en Australia y Nueva Zelanda en el mercado global de soluciones de gestión de talentos globales. La plataforma de prueba psicométrica de la compañía está disponible en varias plataformas. El PSI 2 es una herramienta de detección diseñada para identificar características que pueden justificar una evaluación adicional.
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