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Cómo hacer una prueba psicométrica en línea
Si está pensando en tomar una prueba psicométrica en línea por primera vez, es posible que no esté seguro de dónde comenzar. Este artículo cubrirá los conceptos básicos, incluidos los objetivos y requisitos, la puntuación y las respuestas de doble verificación. También encontrará consejos para hacer que su prueba sea lo más efectiva posible. Siga leyendo para obtener más información. Una vez que haya tomado su decisión de tomar el examen, podrá tomarlo con confianza.
Objetivos

Uno de los primeros pasos para tomar una prueba psicométrica es familiarizarse con las preguntas. Es importante saber cómo responder a cada pregunta y cuánto tiempo llevará cada sección. A menudo, las pruebas psicométricas son parte de centros de evaluación más grandes y son parte de un ejercicio de bandeja o un ejercicio grupal. Algunas pruebas psicométricas están cronometradas y pueden implicar el uso de herramientas o respuestas de opción múltiple. Para estar preparado, debe practicar responder preguntas de práctica y tomar notas de sus respuestas para ver cómo lo hace en la prueba.

Otro objetivo de una prueba psicométrica es proporcionar una idea de qué tan bien el solicitante se ajusta al trabajo. Los empleadores usan evaluaciones de personalidad para ver qué tan bien los solicitantes se adaptarán a la organización. Pueden comparar las respuestas de los candidatos a los de otros de alto rendimiento para ver qué tan bien encajarán en la empresa. Además, las evaluaciones de personalidad generalmente no tienen un límite de tiempo, por lo que el candidato debe sentirse cómodo respondiendo todas las preguntas honestamente.
Requisitos

El primer paso para obtener una entrevista o hacer una prueba psicométrica es comprender los requisitos de prueba psicométrica. Tener una comprensión clara de los requisitos y cómo prepararse para ellos lo ayudará a prepararse mejor. La prueba puede incluir preguntas de opción múltiple y puede ser difícil de responder. Si tiene problemas para decidir qué responder, puede practicar las preguntas con una prueba simulada. Algunas compañías incluso tienen tutoriales en video y guías de estudio disponibles para ayudarlo a prepararse.

Tomar una prueba psicométrica es importante para decidir qué carrera profesional perseguir. La prueba está diseñada para ayudarlo a seleccionar el campo correcto para sus habilidades e intereses. Si no está seguro de qué seguir después de la graduación, tomar una prueba en línea es la mejor manera de determinar su mejor curso de acción. También puede ayudarlo a determinar si un campo específico es una buena opción para su personalidad. Además de determinar si un cierto campo es adecuado para usted, puede ayudarlo a desarrollar una mejor comprensión de usted mismo y tomar las decisiones correctas por usted mismo.
Puntuación

Antes de comenzar, es importante comprender las preguntas de la prueba psicométrica. Hay una diferencia entre comprender y leer una pregunta. Debe leer cuidadosamente una pregunta y volver a leerla antes de responderla. Cuando te sientes inseguro de lo que significa una pregunta, es tentador responderla rápidamente. Esto puede perder su tiempo y dar como resultado un bajo rendimiento. Aquí hay algunos consejos para obtener una prueba psicométrica en línea.

Antes de comenzar la prueba, querrá saber sobre la compañía que creó la prueba. Puede aprender sobre los límites de tiempo, el marcado negativo y los ejemplos de preguntas de pruebas pasadas. Si ha realizado un examen de inglés antes, puede suponer que no tendrá problemas con las preguntas verbales. ¡ Evalue , éste no es el caso! Puede obtener más información sobre la prueba psicométrica y cómo funciona leyendo más sobre la prueba en sí.
Respuestas de doble verificación

Se debe tener en cuenta el límite de tiempo de una prueba psicométrica en línea. Algunas pruebas no tienen límite de tiempo, y otras tienen un límite de tiempo por pregunta. Es importante escribir la hora de inicio de la prueba, para que pueda ver cuánto tiempo le queda para completar la prueba. A veces, puedes omitir preguntas fáciles y luego volver a las más duras más tarde. Sin embargo, siempre es mejor leer los materiales de prueba cuidadosamente.

Evalue de pruebas psicométricas proporcionarán preguntas de muestra para que los posibles candidatos se preparen. De esta manera, pueden ver cómo se hacen las preguntas y cómo se verán los resultados. Si las respuestas son diferentes entre sí, los editores de prueba harán preguntas de sondeo para determinar la razón. Si las respuestas son ligeramente diferentes, le pedirán que repita la prueba. Si este es el caso, es esencial verificar las respuestas a una prueba psicométrica en línea.
Distracciones

Si las distracciones de los teléfonos inteligentes afectan o no una pregunta importante. Los investigadores han desarrollado una prueba para medir los efectos de las distracciones de teléfonos inteligentes en el rendimiento psicométrico. Esta prueba mide el compromiso de atención y la impulsividad, dos factores críticos para el rendimiento. También mide la capacidad de las personas para realizar múltiples emociones y regular las emociones. Sin embargo, la confiabilidad de las pruebas aún no se ha establecido. Se necesitan más estudios para probar la validez y la confiabilidad de esta medida en diferentes poblaciones.

Antes de tomar una prueba psicométrica en línea, los candidatos deben prepararse para cualquier distracción que pueda ocurrir. Evalue una prueba psicométrica en una oficina de empleadores o en un centro de prueba, el administrador explicará la prueba y pasará por las instrucciones con el candidato. Este es un paso crucial, ya que las distracciones pueden hacer que el candidato pierda el enfoque y el tiempo, y afecte negativamente su rendimiento. Evalue , los candidatos deben apagar sus teléfonos, seguir escribiendo materiales y tratar de no entablar conversaciones con otros participantes.
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