Notes

Nueva prueba de actitud laboral aprobada por la FDA
La prueba de actitudes laborales es una forma breve, confiable y precisa de evaluar el desempeño laboral de un individuo. Esta prueba se basa en construcciones teóricas desarrolladas por Max Martin Kostick. La prueba es útil para todo tipo de puestos, desde supervisor hasta trabajador de la tienda. La necesidad de finalizar una tarea es un factor clave, que representa a los examinados un fuerte deseo de completar una tarea. Sin embargo, este rasgo puede conducir a la insatisfacción en el lugar de trabajo.
Los resultados se entregan en minutos

Una nueva prueba aprobada por la FDA promete entregar los resultados de una prueba de actitud laboral en 45 minutos. Es probable que la prueba solo esté disponible en hospitales que tienen equipos especiales. Pero el fabricante Cepheid, de Sunnyvale, California, estima que alrededor de 5,000 hospitales en todo el país tienen el equipo requerido. La compañía planea enviar la prueba a esos hospitales en las próximas semanas, aunque no ha especificado la cantidad o el momento. Los funcionarios de salud han estado presionando para que tales pruebas -psicometricas-para-la-seleccion-de-personal#discuss"> pruebas rápidas estén disponibles para la atención primaria.
Escalada

Hay varios métodos disponibles para la prueba de actitudes laborales (LABAT), incluido el análisis dimensional, la escala multidimensional y el análisis factorial. El método anterior se utiliza principalmente en la evaluación de opciones alternativas en la segmentación del mercado, el ciclo de vida del producto, las evaluaciones de los proveedores y la selección de medios publicitarios. Alternativamente, se puede usar para determinar la importancia relativa de diferentes variables. Sin embargo, ambos métodos no son igualmente efectivos.
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