Notes

Öncelikle ekteki 2 ihtara da itirazlarımız mevcuttur. Tarafımıza yazılan 2 yazınında art niyetli kişisel hırsın mantık sınırlarını zorladığı yasalara aykırı olduğu gayet açıktır.
Bölge sorumlusu Tolga Odabaş ve yardımcıları Kenan Yaman ve Yılmaz isimli diğer arkadaş ile birlikte neden kaynaklandığını bilemediğimiz bir kişisel husumetleri çerçevesinde sürekli kural tanımayan bir uygulama içine girmişlerdir.
Bahse konu olan 2 ihtarın muhteviyetı da bunun yansımasıdır.
Olayların gelişime gelirsek mağazaya gelen 3. şahıs sayım günü çalışan 2 personele yemek getirmiş ve dışarıdan görülmeyecek şekilde depoda yemek yenmiştir bu bir suç teşkil etmemektedir. Diyelim ki bu bir suç unsuru teşkil etsin sayım günü mağaza sorumlusu ve mağaza personeli aynı anda mesai yaparken mağaza işleyişi ile ilgili bir durumun sadece mağaza personeline izafe edilemeyeceği gerek yasa gerek şirket için memerandumlarda bilinir bölüm amirinin bunu bilmemesi söz konusu değildir.
Burada yöneltilen suçlama mağaza personeline izafe edilemez ve bu ihtar mükerrer halde sayılacaktır.
Tolga Odabaş burada açıkça yasaları,talimatları ihlal etmiş keyfi bir hareket iç.ine girmiştir.
2. ihtar sigara içilmesi ve işyerini tehlikeye sokma gerekçesiyle yazılmıştır ve burada da 3. şahıs vurgusu yapılmıştır oysa depoda dışardan görülmeyecek bir yerde yaşanan olayı sadece mağaza personeline izafe edip olayı kişisel bir husumete çevirmeye çalışmıştır.
İtiraz noktalarımız şu şekildedir
1- 2 personel aynı anda mağaza içindeyken mağazada yaşanan sorunun sadece mağaza personeline izafe edilmesi ayrımcılık ve yasaya aykırılık teşkil eder.
2- Bu olay yaşandıktan sonra Tolga Odabaş,Kenan Yaman ve Yılmaz isimli 3 arkadaş zorla istifa metni yazdırmaya çalışmış kendi uydurdukları senaryo çerçevesinde telkin ve baskı yapmaya çalışmıştır
3- İstedikleri sonucu alamayınca sindirme politikasına başlamış mahkeme tehdidi yapmışlardır. Yılmaz isimli şahıs şirket hattından arayıp elinde hiçbir belge olmadan sözlü ertesi gün işe gelmeyin diyerek suç işlemiştir. Kendisine bunun olmayacağı söyledikten sonra geri adım atmıştır.
4- Yine Kenan isimli arkadaş telefonla istifa yazıp suçlamayı kabul etmediğiniz için mahkemelik olacağımızı ve bunun sorun teşkil edeceğini tehditkar bir tutumla ifade etmiştir.
5- Yine geri adım atmayınca bir sonuca ulaşamayan bu arkadaşlar bu tip sindirme politikalarına devam etmiştir bunun sonucunda daha önce tarafınıza yazdığımız izin olayı vuku bulmuştur.
bu 3 arkadaş hem kural tanımaz hem keyfi tutumları ile en son bize sunulan fesihname de bize yöneltilen suçlamadaki hususu yani işverenin güvenini kötüye kullanmak eylemini çok güzel yerine getirmişlerdir .
6-Müşteri hattına şikayetin doğruluğunun yapılan suçlamanın ispatını talep etmemize rağmen Kenan Yaman'ın yazdığı belgedeki olayın yazıldığı şekilde doğruluğunun kabul edildiği görülmekte ve yazdığımız savunmayı dikkate almadan bu kararın daha önceden verildiği gayet açıktır.
Netice itibariyle bize yöneltilen güveni kötüye kullanmak,hırsızlık,meslek sırlarını ortaya atma suçlamasını kabul etmiyoruz savunmamızda da belirttiğimiz gibi bu iddiaların tek taraflı beyan ile değil ispatını talep etmekteyiz ama görülüyor ki buna ihtiyaç duymadan bir yalanlar silsilesi ile kendi yargılarını doğru kabul edip bir sonuca ulaşma yöntemi seçilmiş.
Tarafımıza sunulan suçlamaları kabul etmediğimiz gibi fesih bildirimini imzalamayacağımızı tarafınıza sunarız.
İç hukuk yollarının tükenmesi müteakiben iş mahkemesinde hem tüzel kişiliğe hemde tüzel kişiliği temsil eden şahıslar hakkında yasal yollara başvuracağımızı da hatırlatmak isteriz.
Şirket içinde genel müdürlük hakeminde bu şahıslarla yüzleşmeye de hazır olduğumuzu tekrarlamak isteriz.