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Psicometría y pruebas de razonamiento inductivo
La psicometría es la rama de la psicología que estudia la teoría y la práctica de medir los procesos psicológicos. El término generalmente se usa para describir campos especializados dentro de la psicología y la educación, como las pruebas, la medición y la evaluación. La prueba Binet-Simon, la prueba METTLS y la prueba inductiva son algunos ejemplos. Todos utilizan métodos similares para medir la personalidad y las habilidades cognitivas. Sin embargo, las diferencias entre ellos son considerables.
Prueba de Binet-Simon

La prueba Binet-Simon se basa en una serie de medidas que miden diferentes habilidades cognitivas. La información contenida en la prueba se resume en el cociente de inteligencia (IQ). El coeficiente intelectual es una representación numérica de una edad mental individual dividida por su edad biológica. Las proporciones representan la tasa a la que están mejorando las capacidades mentales de las personas. Terman reescribió la versión Stanford de la prueba Binet-Simon y estandarizó las puntuaciones multiplicando las relaciones por 100.

La prueba de Stanford-Binet ha sido revisada varias veces. Actualmente se encuentra en su quinta edición y se norma que utilizan una muestra aleatoria estratificada de 4.800 personas. Esta muestra es representativa de la población de EE. UU. evalue de Stanford-Binet tiene un alto grado de confiabilidad. Sin embargo, tiene varias limitaciones. Si bien sigue siendo una medida válida de la capacidad cognitiva, no se recomienda para diagnosticar psicosis.

La prueba de Stanford-Binet es un examen psicométrico válido y confiable. La prueba se ha sometido a rigurosas pruebas de confiabilidad y es notablemente estable. Las reestimaciones muestran solo una mejora mínima, lo que lo convierte en una prueba especialmente buena para los niños dotados. La prueba Binet-Simon se utiliza para una variedad de fines, incluida la detección y el asesoramiento. Se puede administrar a niños, adultos y adolescentes.
Prueba de Mettls

El examen psicométrico de Mettls mide varios rasgos, incluida la capacidad de pensar lógicamente, analizar argumentos y organizar información. El examen también evalúa la validez de los argumentos y el uso de analogías. Los examinados recibirán un informe al finalizar el examen. Este informe contendrá una hoja de resumen de prueba con información sobre cada sección y los resultados de la prueba del candidato. Para ayudar a prepararse para el METTL, los candidatos deben practicar responder preguntas de práctica sobre razonamiento, pensamiento lógico y análisis.

evalue psicométrico de Mettls mide varios rasgos y tipos de personalidad. También mide los rasgos y comportamientos de personalidad, como el oportunismo, la impulsividad y las tendencias temperamentales. El MVP es un inventario de 10 minutos que mide tres necesidades fundamentales de un individuo. Estos incluyen sostenibilidad, relación y crecimiento. La prueba es útil para identificar las habilidades y habilidades de los candidatos, así como medir su motivación y respuesta a una situación desafiante.

Las empresas que utilizan pruebas METTLS pueden obtener una mejor comprensión de sus candidatos. Las pruebas son científicas y respaldadas por datos, y pueden revelar un nivel de inteligencia, personalidad y habilidades de razonamiento candidatos. Las empresas pueden usar esta información para crear programas de capacitación para sus empleados. evalue estén buscando una nueva contratación o un veterano con décadas de experiencia, el Mettl puede ayudarlo a decidir.
Prueba inductiva

Varias compañías utilizan pruebas de razonamiento inductivo para fines de reclutamiento. Son una excelente manera de evaluar una capacidad de candidatos para aplicar un razonamiento lógico. Esta capacidad es importante en muchas industrias, y las pruebas inductivas ayudan a los empleadores a evaluar una aptitud de los candidatos. Las pruebas inductivas también miden la precisión y la velocidad. Algunos de los tipos más comunes de pruebas inductivas son:

Las pruebas de razonamiento inductivo requieren que los candidatos comparen formas similares, como cuadrados y círculos, y determinan cuáles son correctas. La respuesta correcta requiere reconocimiento de patrones. Estas pruebas pueden ser difíciles, por lo que la práctica en una variedad de pruebas psicométricas puede ayudarlo a prepararse. Después de todo, la práctica hace la perfección, ¿verdad? Aquí hay algunos consejos para ayudarlo a prepararse para una prueba de razonamiento inductivo:

Las pruebas de razonamiento inductivo a menudo son opciones múltiples y cronometradas. Debe practicar responder preguntas que sean apropiadas para su nivel de habilidad. Trate de elegir preguntas con diferentes niveles de dificultad para prepararse para lo real. IPC proporciona pruebas de práctica para más de 90 posiciones y explicaciones de respuesta detalladas para cada una. Esto asegurará que use las metodologías correctas para la prueba que realiza. Una buena manera de prepararse para una prueba de razonamiento inductivo es prepararse con una prueba de práctica que refleje el nivel de dificultad que se enfrentará durante lo real.
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