Notes

識別頂級競爭對手的 6 個步驟
假設您正在考慮使用“咖啡的副作用”之類的關鍵字。 根據關鍵字資源管理器的數據，估計每月有 1,000 次搜索和約 800 次點擊。 如果你在全球範圍內銷售產品，那麼美國可能只是你市場的一小部分。
另一方面，您還可以查看您的競爭對手已經為您的列表中的哪些關鍵字排名並優先考慮這些關鍵字。 當您想利用競爭對手錯失的機會時，前者非常有用，而後者是一種激進的策略，可以讓您準備好競爭競爭對手已經表現良好的關鍵字。 用戶只需上傳一個關鍵字列表（任意數量），該工具將輸出一個預先格式化的 Google 表格文檔，其中包含聚集的關鍵字和通過的意圖。 它的最新更新還將分組的關鍵字分類為“頂級主題”，這樣您就可以看到他們的內容中心應該是什麼以及他們的發言內容可能是什麼樣子。
在負面評論方面，所有公司都有“糟糕的客戶服務”、“糟糕的接待”和“高價格”的投訴。 但是，某些關鍵字對於每家公司都是獨一無二的。 發給 T-Mobile 的推文抱怨其“LTE 服務”的質量，而提及 Verizon 的推文則表達了對他們的“無限計劃”的不滿。

使用 Twitter 成功營銷您的業務

使用您的徽標或文字標記，並確保使用正確的尺寸以獲得清晰明快的圖像。 擁有品牌上的專業 Twitter 個人資料可以幫助您給新關注者留下良好的第一印象。 考慮您的個人資料的每個元素如何幫助加強您的品牌並告知受眾。 規劃您的內容需要一點時間，但最終會在以後節省您的精力和壓力。 相信我們，當您不費力地想出一條詼諧的原創推文時，您會很高興自己做到了
您還可以在您的網站上鍊接您的 Twitter 帳戶，以便您的網站流量可以進入您的 Twitter 帳戶。 通過在 Twitter 上宣傳您的品牌，您可以看到您的業務銷售額有所改善。 在 Twitter 上投放廣告時，您必須了解您的營銷預算。
您可以選擇推廣您的整個帳戶，而不是僅僅推廣一條推文，針對尚未關注您的人。 這些推文直接在其中包含關注 CTA，因此它們非常適合增加關注者數量。 嘗試不同的時間和不同的數量來收集有關觀眾參與度的數據。 一旦您安排了幾個月，就可以提取參與度指標（展示次數、視頻觀看次數、點擊次數、轉發次數等）來分析人們何時與您的推文互動最多。 6 月，Twitter 發布了一個“品牌喜歡”選項——即針對可以付費的品牌。
Twitter 營銷策略是一個藍圖，它準確地列出了您的品牌將如何處理內容的創建、發布和分發，以及您將如何分析和改進您的工作。 無論如何，如果您戰略性地分配預算，在您的營銷和廣告策略中投入更多資金幾乎肯定會為您帶來更多成果。 在營銷活動中實現效率的關鍵是確保您從所花的每一美元中獲得全部價值——無論您的預算有多大或多小。 維持 Twitter 的存在需要時間投入。 您的個人資料照片是顯示在您的個人資料上以及整個 Twitter 上您的推文旁邊的方形圖片。 這是識別帳戶的最快方法之一，因此請使用您的公司徽標或與您的品牌密切相關的東西。

前 9 名電子商務社交媒體

通過擴展，該受眾將根據他們尊重的影響者的意見開始信任您的品牌。 74% 的消費者相信他們在社交媒體上找到的意見可以幫助他們做出購買決定。 消費者不喜歡他們被賣東西的感覺，或者他們對購買決定沒有代理權。 他們希望成為購買過程的積極參與者，研究產品並在真正的幫助下得出自己的結論。
社交媒體是最簡單、最有利可圖的數字營銷策略之一；如果您為您的企業提供社交媒體接觸，您將產生更多的銷售額。 無論您的企業是大是小，這對所有類型的企業都是必不可少的。 這種社交媒體打破了客戶和銷售人員之間的障礙，因為客戶可以通過這些社交平台獲得直接的信息。 社交媒體營銷機構的任務並不僅限於促進參與。 我們的社區經理致力於維持對話並將其提升到一個新的水平，從而帶來穩固的轉化和社交媒體的存在。
您可以根據各種參數對您的競爭對手進行基準測試，包括喜歡、參與度、覆蓋面和通過社交媒體到網站的流量。 現在，任何人都可以在 Instagram 上通過幾千名粉絲賺錢——影響力已成為 86% 年輕人的目標職業道路。 您可以通過影響者營銷來擴大影響力、建立信任並產生產品銷售。
影響者通常擁有大量參與的受眾，品牌可以利用這些受眾來建立信譽甚至推動銷售。 較小的影響者俱有較高的參與率並且供應量很大。 因此，與傳統名人相比，營銷人員和品牌更願意與微型影響者合作進行影響者營銷活動，這並不奇怪。 Spinutech 使用戰略方法為所有 UNIBusinesssocial 媒體平台創建和安排內容，以接觸和吸引目標受眾。

5 個電子郵件營銷人員的客戶忠誠度計劃

不利的一面是，冗長、冗長且圖片繁重的電子郵件可能會被許多沒有時間仔細閱讀的人刪除。 告訴你的讀者他們接下來應該做什麼。 然後，測試 CTA 在電子郵件中的位置，以找到最適合您的受眾的位置。
這封電子郵件是一個很好的例子，說明您不一定需要一個成熟的計劃來開始提供獎勵。 這條信息的有效之處在於，人們之所以獲得價值，是因為他們是忠實的讀者——而這種價值對於小眾受眾來說尤為重要。 建立一個強大到足以推銷自己的品牌是每個營銷人員的夢想（想想星巴克、耐克等）。 雖然我們並不是說忠誠度計劃會讓您成為下一個耐克，但它可以改善您的客戶體驗並帶來強大的品牌忠誠度。
您網站的訪問者可能對您的產品或服務有疑問，因此請確保他們能夠得到答案。 每個頁面都應該有通過電子郵件或電話與客戶服務聯繫的鏈接，或者考慮使用實時聊天功能來快速獲得簡單問題的答案。 四分之三的購物者使用評論來幫助他們評估產品。 您可以設置發送給最近購買的客戶的自動電子郵件，並要求他們分享對產品的評論或他們的體驗。 忠誠度計劃的主要目標是將現有客戶帶回您的商店。 合作還開闢了提供新商業模式的潛力，賣家可以通過忠誠度計劃向合作夥伴提供豐富的第一方數據，以換取降低產品成本。
40% 的購物者懷念在購買之前能夠觸摸和試用產品。 通過提供盡可能多的產品信息來解決這個問題，從產品視頻到客戶生成的評論、照片和幫助購物者在家中可視化產品的 AR 功能。 62% 的客戶表示，他們在一個行業的經歷會影響他們對其他行業的期望。

37種競爭分析工具將改善您的數字營銷

SimilarWeb 已發展成為最強大的競爭對手分析工具之一。 它是主要品牌中的流行工具，可提供有關各種重要營銷指標的清晰數據和洞察力。 它具有“域與域”功能，可讓您比較最多三個站點並查找關鍵字的任何相似之處和不同之處。
您可能已經使用 BuzzSumo 的免費服務來發現與您的核心主題、利基或行業相關的表現最佳的內容。 您還可以使用該軟件的付費工具來獲取競爭對手的情報。 SEMrush 是市場上另一個最好的競爭對手分析軟件，這是有充分理由的。 它在將數據轉換為可用於改進內容策略的可操作見解方面非常有效。 這是發展您的網站時使用的最佳按點擊付費渠道。 SpyFu 為您提供競爭對手營銷活動的完整概要。
像信任流這樣的指標很難被欺騙，因此具有高信任流的網站是獲取鏈接的重要來源。 完成後，您就可以將網站的搜索可見性與競爭對手的搜索可見性進行比較。 它不顯示鏈接到您的網站的利基市場，例如旅行、美食、體育等。 您是否在廣告上花錢但沒有得到您想要的結果？ 您是否正在尋找更多的銷售和潛在客戶，但不知道從哪裡開始或如何開始？

如何創建拆分測試以及為什麼使用 Google Optimize

但是在測試一個完全不同的網站版本時，您顯然會做出根本性的改變，這需要您的營銷團隊無法進行的後端操作。 需要技術團隊干預的拆分測試仍然是在後端進行更改時的最佳測試解決方案。 這些數據將成為您的進度參考，並且每次您想與團隊一起檢查新方法時都可以參考這些數據。 一個強有力的假設並不意味著你的 A/B 測試會成功。
我們沒有人能有意義地告訴你要測試什麼。 請記住，我們希望至少運行兩個完整的業務週期的測試。 現在也許你在想，“沒問題，Shanelle，我會進行兩到四個星期以上的測試，以達到所需的樣本量。 不幸的是，對於許多人來說，這是“測試已經完成，就叫它”的普遍標誌。 正如您將在下面了解的那樣，僅僅因為 A/B 測試達到統計顯著性並不意味著您應該停止測試。 最常見的是，您將使用 A/B 測試工具來監控性能並分析收集的數據。
換句話說，變化越多，誤報的機會就越高，即找到不重要的贏家的機會就越大。 首先，您相互測試的變體越多，您需要的流量就越多，並且您必須運行測試的時間越長才能獲得您可以信任的結果。 將 A 和 B 選項限制為單個更改可以讓您確定此特定更改是導致最終結果的原因。
請記住一件事——無論您選擇哪種方法，您的測試方法和統計準確性將決定最終結果。 此外，可以從收集訪問者行為數據的會話記錄工具中獲得定性見解，這有助於識別用戶旅程中的差距。 事實上，會話記錄工具與表單分析調查相結合，可以揭示用戶可能不填寫表單的原因。

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在攻讀學位期間，如果您的學校提供，請考慮參加當地報紙、雜誌或出版公司的實習計劃。 你也可以考慮在你學校的報社工作以獲得經驗。 許多學校也提供編輯證書課程，它可以為您提供有用的知識和經驗，在畢業後申請編輯工作時可能會將您與其他候選人區分開來。
例如，如果用戶在主要搜索引擎（例如 Google）中搜索數碼相機，則廣告橫幅可能會展示銷售數碼相機的企業，而不是銷售園藝產品的企業。 但我認為 Halvorson 女士認為“內容”幾乎包括所有內容。 這類似於我過去的想法，即出版物的所有部分——佈局、類型、圖形、紙張等——都需要支持文章的目的。
許多編輯從編輯助理、作家或記者開始。 助理編輯負責特定主題，例如本地新聞、國際新聞、專題報導或體育。 大多數助理編輯為報紙出版商、電視廣播公司、雜誌、圖書出版商或廣告和公共關係公司工作。 領導技能包括以一種為整個團隊帶來成功的方式來指導他人的能力。 作為編輯人員中的最高職位，主編必須激勵、鼓勵和指導編輯團隊的其他成員，以帶領出版物走向成功。
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