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L’entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée ( EURL ) : elle comporte un associé unique dont la responsabilité est limité aux apport de capital exception faite de la responsabilité civile et pénale en cas de faute de gestion. Le montant du capital est libre, 20% des fonds doivent être versés à la réalisation de la société et le solde dans les cinq années. La société à responsabilité restreinte ( SARL ) : elle comporte de deux à cent associés. Comme pour l’EURL, la responsabilité est limité aux doses de capital. Il n’y a pas de capital minimum requis mais 20% des fonds doivent être versés à la création de la compagnie et le solde dans les cinq années. En cas de faillite, le capital investi n’est pas remboursé. La société par actions simplifiée ( unipersonnelle ) ( SAS ou SASU ) : elle peut comporter de un à plusieurs associés, sans limitation, et il n’y a pas de capital minimum ( le montant est libre ). La responsabilité est limité aux apports de capital. Depuis 2009, les doses en industrie jusque là interdits sont autorisés, mais doivent faire l’objet d’une évaluation périodique. La société en nom collectif ( SNC ) : elle est faite d’associés ayant le statut de commerçant. Aucun capital minimum n’est imposé, mais tous les associés sont solidairement responsables des dettes de la compagnie.

Ce régime social du dirigeant va dépendre de le nombre de parts sociales qu’il détient dans la société. En effet, le directeur majoritaire n’obéit pas aux mêmes règles que celles du gérant minoritaire ou égalitaire. il est recommandé de rappeler que pour obtenir le situation de responsable majoritaire, la détention de parts ne suffit pas. On ne les prend pas seulement en compte dans la société. il faut sélectionner l’ensemble que les gérants détiennent. Ainsi, si un directeur et son conjoint détiennent plus de 50% des parts, il sera prioritaire. Le régime matrimonial ou PACS n’a aucune incidence. il en est de même si ses enfants mineurs non-émancipés détenaient des parts dans la société. Le directeur majoritaireLe dirigeant majoritaire de la SARL est associé au régime de la Sécurité Sociale des Indépendants / SSI ( ex RSI ). Il s’agit du régime de protection sociale des Travailleurs Non-Salariés ( TNS ). Le dirigeant minoritaire ou égalitaire va être soumis au régime général de la sécurité sociale. On parle de régime des assimilés employés ( Sauf s’il n’a aucune rémunération ). Le régime social d’assimilé salarié signifie que le directeur de la société a droit à la même protection sociale qu’un salarié. il faut donc payer les mêmes cotisations sociales. il existe cependant une différence entre ces deux régimes puisque le gérant ne cotise pas pour l’indemnité chômage. Les assimilés salariés n’ont pas le droit de disposer de l’assurance chômage.

Créer une entreprise n’est pas une fine idée. il y a en France de nombreux types de sociétés privées et publics, et il n'est que rarement facile de s’y repérer. Les démarches sont dans certains cas fastidieuses et difficiles à calculer à l'avance dans leur ensemble. Pour chacune des formes de sociétés privées et publics principales, nous vous expliquons ici quelles sont les démarches administratives à effectuer, les documents à fournir et les dépenses éventuels. Une société anonyme, ou SA, nécessite un capital de départ important et plusieurs associés. C’est une forme plutôt contraignante mais qui permet de accomplir des projets ambitieux. Pour concevoir une société anonyme, il faut commencer par écrire et signer le projet de statuts, puis constituer le capital social et les apports ( dépôt des fonds constitutifs d’apports en numéraire, évaluation des apports en nature ), et nomination des commissaires aux comptes. ensuite vient la signature des statuts définitifs et la désignation des organes de direction. Pour finaliser il faut laisser un avis de constitution dans un journal d’annonces légales, et déposer le dossier de constitution au centre de formalités des sociétés. Tous les débuts sont difficiles, et cela vaut aussi pour la réalisation d’une entreprise. Afin d’alléger le fardeau des inventeurs de micro-entreprises, il existe une législation particulier aux micro-entreprises, qui permet de assouplir les démarches comptables et offre aussi des possibilités .

Bilan service comptable, compte de résultat, liasse fiscale besoin en fonds de roulement, immobilisations ou encore capitaux propres sont autant de termes appartenant au domaine de la comptabilité qui ne parlent pas à coup sûr au commun des mortels. c'est trop pour cette raison que certains en font leur métier ! En tant qu’indépendant, vous avez le devoir de maîtriser quelques substances de base de la comptabilité et de la gestion. Évidemment, il ne s’agit pas d’apprendre sur le bout des doigts toutes les définitions du lexique comptable mais d’en connaître les classiques. Pour y parvenir, vous pouvez réaliser vos propres recherches ou bien opter pour une série de cours en ligne qui vous enseignera le b. a. -ba de la fiscalité et vous épargnera bien des écueils. En effet, vous n’êtes en aucun cas dans l’obligation légale de chercher un professionnel chargé de comptabilité pour votre comptabilité professionnelle. Vous pouvez tenir votre comptabilité en toute autonomie grâce à un software comptable en ligne ou choisir de déléguer cette tâche à un cabinet d’expertise service comptable : le choix vous appartient. Les professionnels en entreprise ont plus d’obligations comptables que les micro-entrepreneurs. Ils doivent déclarer leur chiffre d’affaires et leurs bénéfices une fois tous les ans avec une liasse fiscale.

Vous pouvez également répartir les tâches en fonction de votre capacité de concentration et de votre personnalité : certains voudront mettre toutes les tâches moins agréables , d’autres préféreront distiller celles-ci tout au long de la semaine pour que ce soit moins lourd à réaliser, d’autres encore pencheront pour de faire les tâches demandant de la concentration le matin et iront à leurs rendez-vous l’après-midi. Cette organisation doit tenir compte de vos projets et de la façon dont vous travaillez. apprenez à vous connaître pour vous organiser au mieux. Il est bon à savoir de plus que de nombreux outils existent pour vous permettre d’organiser votre travail et vos moments tout en vous faisant gagner du temps comme, par exemple, Trello pour construire vos projets, Mailchimp pour automatiser vos envois de mails, Buffer pour automatiser vos social medias, ou aussi Google Drive pour travailler de manière collaborative sur des documents. L’interdiction de assurer fait partie des sanctions personnelles qu’un tribunal de commerce peut prononcer à l’encontre d’un président de sociétés suite à l’ouverture d’une procédure de redressement judiciaire ou de liquidation judiciaire. Elle peut être décidée seule ou découler de la sanction de faillite personnelle. Dans les deux cas, elle interdit à l’entrepreneur de assurer, administrer ou contrôler toute entreprise, de façon directe ou indirecte.

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