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https://www.annexx-conseil.fr : Comptabilité entreprise
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L’expert-comptable est un partenaire stratégique majeur au sein de la vie de tout organisme, que vous soyez une entreprise, une métier ou tout autre organisation, le professionnel chargé de comptabilité sera un pivot nécessaire à la pérennité de votre société, et à un certain stade de développement son intervention deviendra quasi-obligatoire pour la forme de votre société. En effet, le cabinet d’experts-comptables ou le coach en comptabilité freelance ne vous accompagneront pas seulement dans votre gestion comptable de tous les jours, ils seront aussi là pour vous aiguiller et vous épauler à faire les bons choix à des instants cruciaux de votre développement, années après années, grâce à sa connaissance pointue des évolutions comptables, fiscales et légales. Alors, plusieurs questions se posent : Pour quelles raisons utiliser les services d’un expert-comptable ? Quels sont les avantages et les inconvénients des services de comptabilités ? À quel moment demander à un expert-comptable, dans quelles mesures et comment ? Premièrement, un spécialiste en comptabilité reconnu par l’ordre des experts comptables vous fournira avant tout une tranquilité sans faille sur vos exercices en instaurant un environnement sécurisant l’entreprise pour les législations en vigueurs, de plus en cas d’anomalie dans la habillement de vos comptes, la responsabilité ne sera pas directement la vôtre, ce qui ne sera pas le cas si vous avez fait le choix de tenir vous-même les comptes.

generalement, l’expert-comptable se distingue du comptable par une formation légèrement plus longue ( stage de 3 ans ) et des domaines d’intervention plus nombreux. L’activité du service comptable consiste essentiellement à passer des écritures comptables, c’est-à-dire à enregistrer des flux financiers, financiers ou commerciaux dans les comptes de toutes entreprises. L’expert-comptable est lui aussi un professionnel de la comptabilité, mais ses compétences s’étendent outre cette seule discipline. Il s’agit en fait d’avantage d’un professionnel du droit en général : droit fiscal, droit social, etc. En plus de la habillement de comptes, l’expert-comptable réalise des prestations que le service comptable ne peut pas ou n’a pas le droit d’effectuer. Il bénéficie en effet d’un monopole légal sur certaines missions, notamment la liquidation d’une société. Son rôle est de superviser les comptes de ses clients, d’établir le bilan annuel, mais également de coach et d’orienter les chefs de sociétés dans des secteurs comme, la gestion ou les questions juridiques. Il accompagne ses clients à toutes les phases de la vie de leur entreprise. L’expertise comptable est une profession réglementée : il faut être personnage de l’Institut des Experts-comptables pour l’exercer. L’expert-comptable partage de même de nombreux points communs avec le réviseur de sociétés. Ce dernier est un acteur impartial et extérieur, dont la mission est de contrôler la comptabilité et les comptes annuels de la structure.

La première différence entre les deux métier concerne leurs formations respectives. Celle des experts-comptables est un peu plus longue. Elle inclut un stage de 3 ans, sous réserve d’être en possession d’un diplôme universitaire ou de l’enseignement supérieur économique et de réussir un examen tout d'abord. Mais surtout, l’expert-comptable possède un champ d’action plus grand. En plus de la look des comptes et de l’édition de papiers comptables ( comme par exemple le bilan annuel ) il a le monopole de certaines missions, comme la liquidation de sociétés. Un chargé de comptabilité n’est pas légalement qualifié à mener ce type d’opération. d'ailleurs, l’expert-comptable n’est pas qu’un professionnel de la fiscalité. On peut prendre en compte qu’il s’agit plus globalement d’un expert en droit en global : comptabilité, droit social, etc. A ce titre, son rôle est moins de vous aider ponctuellement pour telle ou telle échéance chargé de comptabilité que d’accompagner le directeur tout au long de la vie de son entreprise, l’aidant à calculer à l'avance et à franchir les caps décisifs. dans ce but, il lui donne conseil et aide sur tous les critères de sa gestion : paie, question juridique, etc. D’autre part, dans les cabinets d’expertise comptable, l’expert-comptable est chargé de contrôler le travail du chargé de comptabilité. Son champ de responsabilité est donc, de fait, plus grand. Les honoraires des experts-comptables sont généralement plus élevés. Cependant, il ne s’agit pas d’une règle indeniable : l’expérience joue à ce niveau, et il peut arriver qu’un comptable particulièrement avoué pour sa connaissance de tel secteur d’activité ou de tel type de réglementation fasse payer son travail au prix fort.

Le rôle de l’expert-comptable est multiple et son métier porte sur tous les critères de votre activité de l’entreprise. Il est en effet mandaté pour assurer le suivi légal, fiscal, et social de l’entreprise qui l’emploie ou le missionne. En tant que garant des comptes de la structure, il en assure la présentation et la révision et porte sa responsabilité du point de vue de la loi. Sa vision globale de la structure lui permet d’offrir un service de conseil exacte et précieuse au chef d’entreprise. Il est un partenaire clé des prises de décisions et des orientations à donner. Ses domaines d’action changent en fonction de son situation professionnel ( en libéral ou salarié ) et selon la taille du cabinet dans lequel il évolue. Ainsi il peut occuper des fonctionnalités de manière polyvalente ou plus spécialisée si le job est morcelé, comme c’est le cas au sein de cabinets d’envergure. Pour accéder aux plus hautes responsabilités du domaine de l’expertise comptable, il faut être possesseur du DEC, le Diplôme d’Expertise Comptable, qui se passe à un niveau Master et se valide au bout de 3 années de stage rémunéré en entreprise. Ce diplôme permet de s’inscrire au goût des experts comptables pour pouvoir, après avoir prêté serment, exercer son métier en libéral.

Les honoraires peuvent être indexés et révisés chaque année, et prennent la forme soit d'un abonnement annualisé, soit d’une facturation réelle, sur la base le timing effectivement passé sur le dossier de votre chaise. Lorsqu’un expert-comptable propose un prix de forfait, il s’engage sur un prix ferme. C’est à lui que est de retour la charge de bien évaluer le programme de travail résultant de la mission et le temps que ses équipes devront consacrer aux tâches de vin promises. L’avantage pour l’entreprise est de disposer d’un « package » fixe, sans surprise de coût. Si la mission est modifiée à la diminution ou à la hausse, un avenant rigoureusement de mission doit absolument être écrit pour en tenir compte. Le forfait régularisé est un système de facturation alternatif, qui permet à l’expert-comptable de percevoir des acomptes tout au long de l’année, avant de régulariser ses honoraires lors de la clôture de l’exercice, en tenant compte du travail effectivement effectué pour l’entreprise. Si votre expert-comptable ne pratique pas le forfait, il vous facturera son intervention au temps passé à travailler pour vous. son prix change donc en selon le volume d’heures passées sur votre mission, des différents prix horaires de ses collaborateurs et du type de travail réalisé. La saisie service comptable, une révision complète des comptes ou des conseils ne nécessitent pas les mêmes compétences et ne sont pas facturés au même tarif. objectivement, la facture horaire d’un expert-comptable peut varier de 40 € HT pour un opérateur de saisie à 90 euros HT pour un expert-comptable expérimenté et apprécié. bien entendu, ces coûts fluctuent d’un cabinet à l’autre, selon les spécificités ou l’implantation géographique.


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