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L’expert-comptable est par définition un professionnel de la fiscalité. Et pourtant, les compétences d’un expert-comptable sont largement plus différents. L’expert-comptable est un vrai partenaire du président de sociétés. Au-delà de l’établissement des comptes de la structure, l’expert-comptable conseille et accompagne le dirigeant afin de l’aider à accroitre son activité. Les compétences de l’expert-comptable sont juridiques, fiscales, sociales, comptables… Si votre entreprise se développe, vous allez forcément vous poser la question de la nécessité de l’expert-comptable. en premier lieu voici un article qui récapitule quelles sont les obligations comptables d’une entreprise. Lors de la conception de toutes entreprises, l’aide d’un expert-comptable peut être plus qu’intéressante. Bien qu’il soit aujourd’hui facile de créer son entreprise, savoir quel statut juridique ou quel régime fiscal choisir n’est pas évident. Un expert-comptable pourra vous informer et vous épauler dans ce choix. L’expert-comptable peut de même vous aider dans la rédaction de votre business plan, un document essentiel afin de structurer votre projet de réalisation d’entreprise. Lorsque vous souhaitez acheter une entreprise, l’expert-comptable réalise un audit de la société et vous aide à établir les modalités d’acquisition. Il vous accompagne aussi dans l’établissement du business plan, dans de financement et dans le suivi de vos objectifs. Vous l’aurez compris, l’expert-comptable peut intervenir dans toutes les étapes clefs de la vie d’une entreprise ainsi que dans sa vie de tous les jours et dans toutes les tâches de soda récurrentes. Sermorens Consultants, situé à Voiron et à Grenoble, accompagne depuis des années de nombreux dirigeants et leurs sociétés !

l'activité de service comptable est accessible avec un diplôme supérieur de fiscalité bac 2 à bac 5, ou bien par une VAE ( validation ds acquis de l’expérience ). À la différence d’un expert-comptable qui doit recevoir un Diplôme d’Expertise Comptable DEC avec un récipient 8 ( Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion récipient 5 suivi d’un stage de 3 ans à l'intérieur d’une entreprise puis la validation du Diplôme d’Expertise Comptable DEC ) reconnu par l’État et les impôts plus un stage de 3 ans au sein d’un cabinet d’expertise comptable pour pouvoir exercer le métier d’expert-comptable. en outre, l’expert-comptable doit s’inscrire au tableau de l’Ordre des experts-comptables avant de pouvoir le métier d’expert-comptable à l'intérieur ou non d’un cabinet d’expertise service comptable, et fait l’objet de vérifications de son métier professionnelle. En outre, les experts inscrits à l’Ordre des experts-comptables peuvent continuer leurs études dans un secteur particulier afin d’apporter de la valeur ajoutée à leurs clients. premièrement, il faut savoir qu’un service comptable exerce son métier en tant qu’employé de la société. Il peut de même cultiver dans le cadre d’une profession libérale. dans tous les cas, il s’occupe des opérations comptables de son employeur ( classement des dossiers, enregistrements comptables, gestion des comptes courants clients et fournisseurs, de notices explicatives de paie simples, déclarations sociales… ), fait quelques déclarations fiscales, et peut si besoins préparer un bilan.

La première différence entre les deux métier concerne leurs formations respectives. Celle des experts-comptables est un peu plus longue. Elle comporte un stage de 3 ans, sous réserve d’être en possession d’un diplôme universitaire ou de l’enseignement supérieur économe et de compléter un examen d’entrée premièrement. Mais surtout, l’expert-comptable possède un champ d’action plus grand. En plus de la habillement des comptes et de l’édition de papiers comptables ( comme le bilan annuel ) il a le monopole de certaines missions, comme la liquidation de sociétés. Un service comptable n’est pas légalement habilité à mener ce type d’opération. en outre, l’expert-comptable n’est pas qu’un professionnel de la fiscalité. On peut prendre en compte qu’il s’agit plus globalement d’un professionnel du droit en global : fiscalité, droit social, etc. A ce titre, son rôle est moins d’intervenir ponctuellement pour telle ou telle échéance service comptable que d’accompagner le dirigeant tout au long de la vie de son entreprise, l’aidant à prévoir et à franchir les caps décisifs. dans cet objectif, il lui offre conseil et aide sur tous les critères de sa gestion : paie, question juridique, etc. D’autre part, dans les cabinets d’expertise chargé de comptabilité, l’expert-comptable est chargé de contrôler le job du comptable. Son champ de responsabilité est ainsi, de fait, plus grand. Les honoraires des experts-comptables sont généralement plus élevés. Cependant, il ne s’agit pas d’une règle indeniable : l’expérience joue à ce niveau, et il peut arriver qu’un comptable particulièrement avoué pour sa connaissance de tel secteur d’activité ou de tel type de réglementation fasse payer ses services au prix fort.

L’expert-comptable joue ce rôle de coach auprès des dirigeants si bien qu’il devient un partenaire fondamental pour de nombreux dirigeants de petites et moyennes entreprises. Pour contribuer à rendre la mission de votre expert-comptable efficace, il est primordial de choisir ce que vous attendez de lui afin coucher toute ambiguïté sur les souhaits, les fonctions mais aussi le rôle de chacun. Le Blog du Dirigeant propose, dans cet article de remarquer les métiers et l'accompagnement qui peuvent être confiés à un expert-comptable. il convient de tout d’abord savoir que toute entreprise est habillement de respecter une comptabilité. Pour certains plans minceur fiscaux, l’obligation de comptabilité a été simplifiée au maximum. La fiscalité peut alors être look sans la participation d’un expert-comptable. Cependant, la plupart des sociétés sont soumises à un régime d’imposition plus courant ( le régime vrai ) qui les oblige à calculer et à déclarer de leur activité. Lorsqu’une entreprise ne tient pas sa fiscalité ( ou qu’elle ne le fait pas correctement ), les impôts peut se faire une idée de son résultat et appliquer une taxation d’office souvent assortie de pénalités. Toute entreprise peut tenir elle-même sa comptabilité. Cependant, lorsqu’elle prends de l’externaliser, elle doit la déposer à un expert-comptable inscrit au tableau de l’Ordre de Experts-Comptables.

En fonction de vos besoins et de vos préférences, vous pourrez solliciter un expert-comptable en ligne, qui travaille à distance, ou bien à un expert-comptable de proximité. L’expert-comptable en ligne a l’avantage de proposer des tarifs cassés, qui seront sûrement plus adaptés aux budgets comptables des porteurs de projets, des start-ups et des petites structures. Il est en mesure de vous accompagner dans toutes les démarches comptables, financières et fiscales de votre société. cependant, si vous n’êtes pas à l’aise avec les outils digitaux, ou que vous préférez les partenariats en présentiel, privilégiez alors les services d’un cabinet service comptable de proximité. L’un des premiers atouts à chercher un expert-comptable à distance est de pouvoir bénéficier de services entièrement digitalisés. Les échanges sont conçus par tchat, par iphone ou par visioconférence, et la gestion des opérations et du suivi comptable est elle aussi effectuée à distance et automatisée grâce à des logiciels comptables performants. Ainsi, à aucun moment, vous n’avez besoin de vous déplacer dans le cabinet de l’expert-comptable pour réaliser un rendez-vous en présentiel. Cela vous permet donc de bénéficier d’un gain de temps importante, dont vous aurez la possibilité de dédier à votre profession et à la croissance de votre activité. Les échanges sont aussi plus élevées et les démarches administratives accélérées. Un expert-comptable en ligne sera aussi plus réactif, souple et disponible par rapport à un cabinet de proximité.


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