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La prueba de actitudes laborales es un instrumento de investigación que mide las actitudes laborales positivas y negativas de las personas. Se basa en las teorías de Max Martin Kostick y está diseñada para proporcionar información rápida y confiable sobre el desempeño laboral. Los resultados se analizan de manera estadísticamente válida y proporcionan información específica para un plan de acción. La prueba de actitudes laborales tiene una administración estandarizada y un método de puntuación que lo hace útil para todos los niveles de una fuerza laboral.
Serie MMY
El Anuario de Mediciones Mentales (MMY) es una publicación del Instituto Buros de Mediciones Mentales en la Universidad de Nebraska. Se compone de revisiones oportunas de pruebas orientadas al consumidor. Para ser considerado para su inclusión, una prueba debe estar disponible comercialmente, ser publicada en inglés y ser nuevo y ampliamente utilizado. También debe incluir suficiente documentación para cumplir con los criterios de publicaciones. El MMY es un recurso valioso para evalue desean comparar y contrastar los diferentes tipos de pruebas disponibles en el mercado.
El IAT no era una herramienta perfecta para evaluar el sesgo de edad, pero reveló que los trabajadores mayores tenían actitudes más positivas hacia sus compañeros que los más jóvenes. Este hallazgo no fue respaldado por puntajes diferenciales semánticos promedio porque el contexto del lugar de trabajo no era destacado. La prueba utilizó listas de palabras para palabras positivas y negativas (tanto adjetivos como sustantivos).
Escalada
La prueba de actitudes laborales se desarrolló desarrollando una serie de elementos basados en literatura y cuestionarios abiertos. Los artículos fueron probados en 166 trabajadores de servicios. Los resultados de la prueba se analizaron luego utilizando fiabilidad, validez convergente y discriminante, y EFA. Se retiraron cuatro ítems de la prueba, y los 14 restantes fueron retenidos. Estos artículos fueron la base de la nueva escala de la prueba de actitudes laborales.
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