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Ergonomie am Arbeitsplatz

Ergonomie am Arbeitsplatz ist die Wissenschaft von der Gestaltung des Arbeitsplatzes unter Berücksichtigung der Fähigkeiten und Einschränkungen des Arbeitnehmers. Eine schlechte Arbeitsplatzgestaltung führt zu ermüdeten, frustrierten und verletzten Arbeitnehmern. Dies führt nur selten dazu, dass die Mitarbeiter am produktivsten sind. Wahrscheinlicher ist, dass es zu schmerzhaften und kostspieligen Verletzungen, geringerer Produktivität und schlechter Produktqualität kommt.
Ein Prozess zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz beseitigt Risikofaktoren, die zu Muskel-Skelett-Verletzungen führen, und ermöglicht eine verbesserte menschliche Leistung und Produktivität.
Durch die Verbesserung des Arbeitsprozesses beseitigen Sie Hindernisse, die einer maximal sicheren Arbeitsleistung im Wege stehen. Sie bieten Ihren Mitarbeitern eine Arbeit, die mit den Fähigkeiten und Grenzen ihres Körpers vereinbar ist. Tipps zur Ergonomie am Arbeitsplatz damit auch zum Gewinn Ihres Unternehmens bei. Wenn Sie es richtig anstellen, kann ein ergonomischer Verbesserungsprozess einen wichtigen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens auf dem Markt leisten und Ihren Mitarbeitern eine bessere Arbeitserfahrung bieten.

Was tun andere Unternehmen in Bezug auf Ergonomie und wie sehen ihre Ergebnisse aus? Wie können Sie die Zeit und die Ressourcen aufbringen, um diesen Prozess in Ihrer Einrichtung durchzuführen?

Dies sind einige der Fragen, die Sie sich vielleicht zum Thema Ergonomie stellen. Wir haben diesen Leitfaden zusammengestellt, um Ihnen bei der Beantwortung dieser Fragen zu helfen und Ihren Ergonomieprozess auf den Weg zu bringen.

Vorteile der Ergonomie am Arbeitsplatz
Ein effektiver Ergonomieprozess kann Ihrem Unternehmen in vielerlei Hinsicht zugute kommen.

1. Ergonomie senkt Kosten.
Durch die systematische Reduzierung ergonomischer Risikofaktoren können Sie kostspielige Muskel- und Skeletterkrankungen verhindern. Da etwa 1 von 3 Dollar der Arbeitnehmerentschädigungskosten auf Muskel- und Skeletterkrankungen zurückzuführen ist, bietet sich hier die Gelegenheit zu erheblichen Kosteneinsparungen. Vergessen Sie auch nicht, dass die indirekten Kosten bis zum Zwanzigfachen der direkten Kosten einer Verletzung betragen können.

2. Ergonomie verbessert die Produktivität.
Die besten ergonomischen Lösungen führen häufig zu einer Steigerung der Produktivität. Wenn ein Arbeitsplatz so gestaltet ist, dass er eine gute Körperhaltung, weniger Anstrengung, weniger Bewegungen und bessere Höhen und Reichweiten ermöglicht, wird der Arbeitsplatz effizienter.

3. Ergonomie verbessert die Qualität.
Schlechte Ergonomie führt zu frustrierten und müden Arbeitnehmern, die nicht ihre beste Arbeit leisten. Wenn die Arbeitsaufgabe den Arbeitnehmer körperlich zu sehr belastet, kann es sein, dass er seine Arbeit nicht so ausführt, wie er ausgebildet wurde. Beispielsweise könnte ein Mitarbeiter eine Schraube nicht fest genug anziehen, weil er zu viel Kraft aufwenden muss, was zu Problemen mit der Produktqualität führen könnte.

4. Ergonomie verbessert das Engagement der Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter merken, wenn das Unternehmen sein Bestes gibt, um ihre Gesundheit und Sicherheit zu gewährleisten. Wenn ein Mitarbeiter während seines Arbeitstages keine Ermüdung und kein Unbehagen verspürt, kann dies die Fluktuation verringern, die Fehlzeiten reduzieren, die Arbeitsmoral verbessern und das Engagement der Mitarbeiter steigern.

5. Ergonomie schafft eine bessere Sicherheitskultur.
Ergonomie zeigt das Engagement Ihres Unternehmens für Sicherheit und Gesundheit als einen zentralen Wert. Der kumulative Effekt der vier vorangegangenen Vorteile der Ergonomie ist eine stärkere Sicherheitskultur in Ihrem Unternehmen. Gesunde Mitarbeiter sind Ihr wertvollstes Kapital; die Schaffung und Förderung einer Sicherheits- und Gesundheitskultur in Ihrem Unternehmen wird zu einer besseren menschlichen Leistung für Ihr Unternehmen führen.
Homepage: https://www.ergonomie-arbeitsplatz.de/