Notes

Jak programiści postrzegają swój zawód
Specjalnie na tę lekcję przeprowadziliśmy ankietę wśród najbardziej aktywnych użytkowników sieci i dowiedzieliśmy się, co to znaczy być dla nich programistą. Dla większości badanych bycie programistą oznacza:
stworzyć coś nowego
Zmień życie ludzi na całym świecie
Rób to, co kochasz i zarabiaj za to
Nie ma tu nic o umiejętnościach technicznych, matematyce, języku angielskim czy pisaniu oprogramowania. Są to wyłącznie rzeczy związane z poczuciem przynależności do czegoś wielkiego; to wyznacznik naszego zawodu i tego, jacy ludzie do niego przychodzą. Są bardzo przywiązani do swojej pracy, do tego, co robią. Naprawdę chcą robić to dobrze, dlatego w programowaniu cenione są kompetencje. Tutaj robią tylko to, co konieczne, nie próbując iść na skróty i nie myśląc tylko o pieniądzach. Często brakuje tu wielu rzeczy, które często można znaleźć w innych branżach. Oczywiście są różne sytuacje, różne zespoły, ale generalnie jest to dokładnie zawód, w którym jest bardzo mało przypadkowych osób, a to ma na to bardzo pozytywny wpływ.
Korzyści psychiczne i duchowe
Programowanie ma też bardziej przyziemne, ale równie cenne korzyści.
Wokół jest wielu naprawdę mądrych ludzi.
Wspomnieliśmy już o tym, ale naprawdę komunikujesz się z ludźmi, którzy nie tylko dobrze znają i rozumieją programowanie. Istnieje stereotyp, zgodnie z którym programiści mówią tylko o swojej pracy i nie rozumieją niczego poza programowaniem w życiu. Ale w rzeczywistości programiści to bardzo wszechstronni ludzie. Wielu z nich uprawia różne ekstremalne, rzadkie i ciekawe sporty. Ci ludzie interesują się prawie wszystkimi dziedzinami życia. Są to nie tylko nauki ścisłe, ale także wszelkie inne dyscypliny: muzyka, historia, ekonomia i inne. https://www.programista-j2ee.pl/ projekt o nazwie Coursera, w którym instytucje z całego świata kończą kursy akademickie, a jest wielu programistów, którzy uczęszczają na te kursy z zupełnie innych przedmiotów. To naprawdę fajne: zawsze możesz z nimi o tym porozmawiać, i powiedzą ci z wielką przyjemnością. Każda osoba pod tym względem jest wyjątkowa i posiada duży zasób wiedzy, dość szeroki w różnym zakresie zagadnień. Dlatego na lunchu nigdy nie będziesz się nudzić, a zawsze będzie o czym rozmawiać.
Praca sprawia przyjemność
Programowanie sprawia przyjemność – to wtedy, gdy nie może być inaczej. Miłość do monotonnej pracy z przewidywalnym rezultatem nie jest tak ważna i ma na nią niewielki wpływ. W programowaniu ma to ogromne znaczenie, bo jak ci się nie podoba, to szanse, że zrobisz coś dobrze, lub w zasadzie odniesiesz sukces, są minimalne. Takie zobowiązanie tworzy swoisty obrót: jeśli programiście nie lubi gdzieś w jednym miejscu, zawsze stamtąd wyjedzie. Zdarza się, że młodzi niedoświadczeni faceci czasami jeszcze wytrzymują, ale jeśli mówimy o profesjonalnych programistach, nigdy nie usiądą w miejscu, w którym im się to nie podoba. To zachowanie wpływa na całą dziedzinę: firmy robią wszystko, aby zadowolić programistów i aby chcieli w nich nadal pracować. Dotyczy to nie tylko różnych ciekawych zadań,
ziemskie radości
Są też zwyczajne, można powiedzieć, ziemskie radości.
Możliwość pracy z dowolnego miejsca
Pierwszą z nich jest możliwość pracy z dowolnego miejsca. Przez dowolne miejsce rozumiemy nie tylko Twoje miasto, ale ogólnie dowolny punkt na planecie. Niektóre firmy porzucają biura lub budują rozproszony biznes, w którym programiści pracują zdalnie, zmniejszając swoje ryzyko ekonomiczne i inne. Jeśli firma ma własne biuro, często programiści mogą pracować w sposób, który im odpowiada, w tym zdalnie. Obowiązkowa praca w biurze to raczej rzadki wyjątek.
Dla wielu programistów umiejętność pracy z dowolnego miejsca jest niezbędna, ponieważ nawet jeśli zdecydują się na przeprowadzkę do innego miasta lub kraju, mogą pozostać w pracy, którą kochają. Niektórzy po prostu chcą pracować z Tajlandii - i robią to z powodzeniem.
Umiejętność pracy w elastycznym grafiku
Programiści rzadko komunikują się bezpośrednio z klientami i wykonują te zadania, które wymagają bezpośredniego udziału w procesach biznesowych. Dlatego nie ma sensu zmuszać ludzi do przestrzegania zasad ubioru i przychodzenia do pracy przed godziną 9 rano. Oznacza to, że możliwość pracy w dogodnym (elastycznym) harmonogramie to standard w wakatach na stanowisko programisty. Czasami trzeba być w biurze, aby zsynchronizować się z innymi osobami, porozmawiać z menedżerem lub uczestniczyć w tak zwanych codziennych spotkaniach, na których wszyscy członkowie zespołu opowiadają o swoich postępach i na jakim etapie są zadania. Można to również zrobić zdalnie, ale w formacie spotkania jest to bardziej wydajne.
Przez większość czasu programista pracuje sam iw ciszy. Wielu programistów lubi wykonywać swoją pracę, gdy nikogo nie ma w pracy, więc często przychodzą albo bardzo wcześnie, albo zaczynają dzień po południu i zostają do późna.
Wynagrodzenie znacznie wyższe niż przeciętne
Pensja programistów jest znacznie wyższa od średniej, a powodów jest kilka. Rozwój to aktywność intelektualna, która wymaga pewnej wiedzy, umiejętności i zdolności. Rynek programistów jest jednak przegrzany, brakuje specjalistów – ten trend będzie trwał bardzo długo. Świat z roku na rok staje się coraz bardziej technologiczny: Internet przenika do wszystkich sfer życia, telefony komórkowe i komputery stają się coraz potężniejsze, a programistów niewiele więcej się produkuje. Co więcej, większość instytucji edukacyjnych nie jest w stanie zapewnić wymaganego poziomu wykształcenia i dotyczy to absolutnie wszystkich krajów. Dlatego istnieje wiele zasobów, które zapewniają dodatkową edukację. Powszechna jest następująca praktyka: jeśli polecisz dobrego programistę, wtedy otrzymujesz prawie jego miesięczną pensję jako nagrodę. Wyobraź sobie, jaki inny zawód ma coś takiego.
Łatwo jest zacząć pracować dla siebie
Ostatnia pozycja na naszej liście, ale wcale nie ostatnia. Jest wiele sposobów na pracę dla siebie. Jednym z nich - najprostszym - jest freelancer, kiedy pracujesz bezpośrednio z niektórymi klientami, a nie będąc w personelu firmy. Freelancing ma swoje zalety, a wielu ludzi bardzo go kocha: możesz pracować z dowolnego miejsca na świecie według harmonogramu, który Ci odpowiada, z wyjątkiem rozmów telefonicznych z klientem, więc freelancing to wolność. Wyobraź sobie zdjęcie: z jednej strony ludzie tkwią w korku w Moskwie, a z drugiej freelancer, który leży w hamaku gdzieś na Bali i wykonuje swoją pracę. Może to zabrzmieć nieco naciągane, ale w tym porównaniu jest dużo prawdy. Jednak z całą swobodą freelancer to osoba pracująca poza systemem. Jeśli pracujesz w firmie i zachorujesz lub zdecydujesz się na urlop, firma wypłaca Ci zwolnienie chorobowe lub przekazuje wynagrodzenie urlopowe. Jeśli jesteś freelancerem, każdy prosty to pieniądze z Twojej kieszeni. Dlatego musisz podjąć wyważoną decyzję o przejściu na freelancer.
Kariera
I ostatnią rzeczą, o której będziemy rozmawiać w tej lekcji, jest kariera, jak rozwijają się programiści i dokąd zmierzają.
Wyjazd w głąb (metoda ekspercka)
Główną ścieżką kariery w programowaniu jest pozostanie programistą. Nazywa się to „wchodzeniem w głąb” lub „ścieżką ekspercką” – kiedy człowiek pozostaje programistą, ale wchodzi w jakąś węższą niszę, staje się coraz lepszym specjalistą w jednym obszarze i dalej pracuje. Im jest fajniejszy, tym chętniej jest ścigany przez firmy, im więcej może zarobić, tym większa jest jego wolność i wpływ na klientów. Ta ścieżka jest wybierana przez większość programistów. To naprawdę fajne, że nasz zawód pozwala nam nie myśleć o ścieżce kariery, ale skupić się na tym, co naprawdę ważne i po prostu dobrze wykonywać swoją pracę i czerpać z niej ogromną radość.
Rozwój pionowy (menedżer / kierownik techniczny)
Ale to nie jedyny sposób. Istnieje również wzrost pionowy, gdy programista decyduje się zostać menedżerem. Jeśli zbuduje karierę w kierunku technicznym, zostaje kierownikiem zespołu, następnie dyrektorem technicznym, a na końcu wiceprezesem ds. inżynierii (lub wiceprezesem ds. technologii). W pewnym momencie człowiek zaczyna zarządzać programistami, technologiami, ma jakieś zadania administracyjne - to już inny poziom, inna odpowiedzialność, inne pieniądze i inne interesy dla kogoś. Jest równoległa linia pionowa - to jest ścieżka menedżerska. Wielu programistów zostaje dyrektorami generalnymi – dyrektorami generalnymi – i menedżerami średniego szczebla. To także dobry sposób, a żywym tego przykładem są duże firmy: Microsoft, Google. Co ciekawe, programiści posiadają umiejętności, które są ważne na tych stanowiskach: myślenie i analiza systemowa. A jeśli jednocześnie programista ma dobre cechy przywódcze, to z łatwością może zdobyć przyczółek na jednym z tych stanowisk, przynosząc ogromne korzyści jego firmie.
Własna firma (startup/konsulting)

Trzeci sposób to Twoja własna firma. I tu też są dwa kierunki: własny startup, który pomaga rozwiązać jakiś problem dla określonej kategorii osób lub świadczy unikalną usługę, albo doradztwo – wykonywanie zadań na zamówienie, czyli #links#.|#keyword# dla innych osób i firm. Rozwijając się, takie firmy zaczynają zarabiać, rosną, zatrudniają programistów, a ich założyciele stają się prawdziwymi biznesmenami.

Here's my website: https://www.programista-j2ee.pl/