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這些機構要么已經習慣了天氣條件（就露天博物館而言），要么他們的藏品並不過分敏感。 由於大部分機構已經開始與維護者的談判，影響近期的限制已經有所顯現，但仍存在很多不確定性。 直到填寫問卷的截止日期，9月28日，幸運的是，大多數機構還沒有關閉、限制開放時間或其他限制。 （125 家機構中有 one hundred twenty 家對 9 月底之前是否有任何關閉或限制的問題回答否）。

第 34 條第 1 款的規定，公務員工作績效評估對於處於公務員關係中的所有公務員都是強制性的。 這項義務既適用於執行管理任務的人員（下屬），也適用於擔任管理任務的人員。 根據法律規定，書面績效評估以及評估的年度頻率具有約束力。 該建議期望在最高決策機構以及信貸機構的董事會層面加強數字化方法的執行。 MNB 希望這些機構每年 12 月 31 日之前報告信貸機構發送給它的數字化轉型戰略中所載承諾的進展和重新衡量——這是 2022 年的第一次——直到根據最遙遠的目標到戰略已經實現。 PrenaTest®是歐洲首個獲得認可的基於游離胎兒DNA測定的無創檢測，完全符合歐盟要求，擁有完善的歐洲質量保證體系（EN ISO 13485）。

為落實旨在社會融合和改善工作條件的措施，必須妥善落實“歐洲社會權利支柱”的“同工同酬”原則等20項原則。 還必須衡量大流行病對可持續發展目標計劃取得的進展的負面影響，歐盟必須努力在原定的最後期限前完成。 為了確保口頭討論的成功，有必要充分準備，涵蓋所有細節。

預計青年失業率也會迅速上升，這可以通過有效的青年保障來解決。 此外，收入和財富的不平等與預期壽命的不平等以及獲得優質教育和醫療保健的機會密切相關。 未來的歐盟政策還必須仔細考慮危機對弱勢群體和殘疾人的影響。 由於當年公務員績效考核必須召開口頭會議，因此行使雇主職權的人在口頭會議上製定績效考核表以確定下一年度的績效要求也是合理的。 因此，這種口頭討論可用於評估當年的績效要求，以及在單獨的評估表上標記構成下一年績效要求基礎的具體任務。

到目前為止，匈牙利公司稅只允許在未來納稅期間使用應計虧損（“稅收損失結轉”），追溯使用（“稅收損失結轉”）是不可能的。 預計我們將很快收到關於匈牙利將根據委員會的建議採取何種措施的答复。

銀行業聯盟必須立即實施，包括實施歐洲存款保險計劃。 資本市場聯盟的實施也同樣必須提上議事日程。 在此背景下，EESC 強調了有效監管金融市場對於實現金融部門穩定的重要性。 在一些地方，巡迴博物館的引入或加強，並且有加強在線內容開發和在互聯網上的存在的重要計劃。

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