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酒店業：現在的大問題是在哪裡可以提供多少勞動力 - Hr Portal
羊肉爐
豆花

根據給定的情況和情況，兩者都有權存在。 讓我們看看在哪些情況下值得自己開辦餐飲業務，在哪些情況下值得尋求專家的幫助。 根據 VOSZ 晴雨表調查的結果，企業持適度樂觀態度。 公司面臨的最嚴重問題是通貨膨脹、不可預測的經濟環境、高能源價格和福林的不穩定。

今天在布達佩斯我喜歡去的地方，一份包含 20 十克優質肉類的主菜、一道配菜和一份沙拉的價格為 7,000 匈牙利福林。 這些是資產階級的、中檔的、現代的小酒館。 我們目前給出的價格在 4-5 千福林之間，在某些情況下甚至更少。

除了盈利能力，菜單上的價格還必須考慮到目標受眾的支付能力，還必須體現餐廳的品質。 為了正確定價菜單，了解每個菜單項的食物成本至關重要，Orsys Restaurant Software 可以幫助您。

而用過餐廳程序的人都知道，精確計算需要1-2個月的時間。 那好吧，我們大方的算一下，2/3的缺口是因為計算不好，1/3，也就是33萬多福林，是庫存不足。 當然，了解原材料的價格並不能提供足夠的信息來準確了解您的開支併計算餐廳的盈利能力。 Orsys 餐廳軟件的使用創造了監控管理費用和工資的機會。

西方的商業文化總是走在我們前面，國外有關鍵職位薪水豐厚，但其他人往往是訓練有素的助手。 有幾個重要的專業人士，旁邊是失業的女演員、學生、菲律賓人、印度人，每個人都有自己發明和訓練的角色。 從長遠來看，我認為這也應該在家裡完成，我們需要團隊中的專業人員和臨時或輔助人員。 如果我們提高效率，我們就能很好地工作。 我園藝，在廚房幫忙，烤蛋糕，更換，有時是廚師，有時是洗碗機。

主季對我們來說結束了，前後有兩兩個月比較溫和的時期，然後從11月1日到4月底，我們基本上支付員工、租金和所有費用，沒有任何銷售收入。 我不知道背景，但我認為客人沒有收到自來水，即使是在賬單上。 我們還建造了耗資 200 萬福林的礦泉水生產、冷卻和取水設備，幾乎完全過濾進水，然後向其中添加礦物質。 這是冷卻到 eight 度，然後客人收到碳酸水或非碳酸水。 商店裡賣的礦泉水，很大一部分也是這樣生產的，只是裝瓶，橫向運輸，有包裝、倉儲成本、環境污染等。

我們正在我們的文章中尋找這些問題的答案。 NTAK 的法律規定可以在多項法律和政府法令中找到，因此有義務提供數據的酒店和旅遊場所需要廣泛的信息。 隨著 NTAK 的建立和 NTAK 的法律和程序條例，目標是提供對旅遊部門管理和專業支持所需數據的訪問，並確保影響該部門的數據驅動決策。 開一家餐廳的成本可以達到天上，所以本文很難說具體的數字。 以這樣一種方式來準備商業計劃也是值得的，即我們留有足夠的迴旋餘地，我們甚至可以指望成本是原計劃的兩倍。

但是，能否解決旅遊和酒店業目前嚴重的勞動力短缺問題，也意味著這種結構性變化會影響更廣泛的圈子。 有時，即使在那 60 天裡，天氣也很糟糕，讓我們面對現實吧，您在這裡無能為力。 我會全力支持創建大型和令人興奮的旅遊景點。

KIVA 必須在相關季度之後的下一個月的 20 日之前申報和支付。 我們會在計劃開課前一周收集申請人數，所以值得盡快申請，從而有利於開課。 一個4-5星級的房間平均需要0.6-0.8個人力。 僅在我們地區就有大約一千個房間在建。 三年前，我問一位未來的運營商，他會從哪裡得到他的勞動力。 你會需要400個專業人士，他們需要住宿、交通等等。 我看到每個人都在為同樣的問題而苦苦掙扎，無論他們在什麼類別和在哪里工作，即布達佩斯的情況完全一樣。

在下表中，我們總結了在月收入為 a hundred 萬福林的情況下，企業家必須承擔的稅收形式和費用。 單獨包括根據 kata 徵稅，以及統一稅率成本為 40% 或 80% 的統一稅率徵稅。 對於後者，我們還計算了稅基未達到最低工資的情況。
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