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MNB 發布了金融機構綠色提案的修訂版，其中在多個地方闡明了 2021 年 four 月的草案。 該建議部分地為氣候變化相關風險和環境風險的管理設定了新的期望，並設定了實現這些期望的具體期限。 MNB 預計從三個不同的日期開始合規，最簡單和/或最重要的是 2022 年 9 月 15 日，稍微困難的是 2023 年 7 月 1 日，其餘的是 2025 年。 為了定位自己，機構必須重新思考分支機構網絡的作用和 他們可以親自處理他們在家裡開始的事情，也許只是一個 也可以想像一個只有確定性、非常敏感的未來

除了開設賬戶外，該建議還建議使用與貸款申請相關的數字解決方案。 當然，在這方面，必須區分消費者（住宅）和企業客戶。 SAS Risk Management for Banking 代表了 IRB 方法最全面的風險建模環境。 SAS 是唯一一家能夠同時為評估各類客戶（住宅、企業等）的信用度和投資組合級別的信用風險分析提供行之有效的解決方案的供應商。

同樣在今年，歐盟立法草案有望在空殼實體的幫助下打擊濫用稅收的行為。 該草案包括壓制此類組織的措施，例如提供強制性數據以幫助建立重要的經濟存在和實際經濟活動、拒絕稅收優惠以及製定新的稅務信息、控制和透明度要求。 委員會還希望採取措施防止歐盟的特許權使用費和利息支付避稅（所謂的“雙重不徵稅”）。

EFSA 最近發表了關於農場飼養的豬的動物福利的科學意見，這是明年與“從農場到餐桌”戰略相關的專家意見中的第一份。 處理包括可以下載和打印但不能編輯的文檔。

與缺乏休息有關的問題的風險會隨著運輸時間的增加而增加，從而導致疲勞。 此外，如果運輸時間超過 12 小時——即使運輸車輛配備飲水器——動物可能會感到口渴、脫水和相關的負面影響，以及與口渴相關的生理變化。 運輸時間超過 12 小時後的飢餓感也是如此，因為在運輸過程中餵養動物存在許多實際困難，因此在長途運輸過程中因飢餓感而引起生理變化的風險顯著增加. 而在響應人群中明顯出現的 4 種原型，對於招聘專家來說是一種真正的享受。 我們不僅展示了務實、敬業、過度熱心和無私的人物角色最重要的特徵，還展示了他們最重要的動機、特徵、社會背景、求職偏好，以及通往他們的最有效的溝通渠道。 創造一個包容、多樣化的環境是埃森哲特別重要的領域，它支持研究。

根據法律規定，書面績效評估以及評估的年度頻率具有約束力。 在準備過程中，為了統一有效的政府協調，明確建議與總理辦公室主管政府辦公室協調優先部門目標。 首先，建議書希望信貸機構制定全面而詳細的數字化轉型戰略，他們必須每年審查該戰略，並向 MNB 提交一份關於其內容實現情況的年度報告。 根據第二項建議，丹麥必須採取緊急措施，結束奧胡斯 Langkaer 學校的種族隔離，並防止類似做法在丹麥學校發展。

在介紹後的討論中，與會者發現不良事件報告在機構中的工作不正常；與患者的溝通往往達不到預期，溝通內容隨意，總體上沒有既定程序，內部監管缺失。 這些措施必鬚根據個別旅行者的健康狀況來採取，但也必須考慮到哪些地區在病毒傳播方面受到的影響特別大，根據歐洲疾病預防中心的規定，這些地區被歸類為深紅色和控制（ECDC）。 金融機構必須識別商業環境中氣候變化和環境破壞帶來的短期、中期和長期（至少十年）風險和機遇，還必須確定哪些氣候變化相關風險和環境風險在上述時間範圍內具有重要意義。 新建議在幾個方面解決了對知識庫網站上金融組織、研究人員和綠色法律庫部分的監控。
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