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然而，今天正在發生相反的過程，在越來越多的歐洲國家，可以觀察到公民空間正在縮小，抹黑和仇恨運動、騷擾和各種法律限制阻礙了平民的活動。 由於民用部門的監管主要由成員國負責，因此歐盟機構幾乎沒有可用的工具來扭轉負面進程。

在其管理、監督和控制權範圍內（例如在年度任務選擇會議期間），部門部長可以確定部門任務、優先發展和其他行動計劃，他可以製定這些計劃作為相關時期下屬組織和人員的目標。 《民法典》第三十四條第一項規定，在評價公務員的工作業績時，在此之前，在製定業績要求時，除確定公共行政機構的優先目標外，公務員的還必須考慮工作角色。 在公共行政（國家行政、地方政府）組織的情況下，公務員職位描述被記錄為該組織的操作規程和程序的附錄。 這兩個條件的結合可以保證用人單位只對與評估工作相關的公務員提出現實和可實現的績效要求。 在確定構成績效要求基礎的優先地方目標時，除了列出的目標外，代表機構還必須考慮法定立法中為地方政府規定的任務。 此外，政府法令為文員規定的行政任務範圍，以及規定任務執行規則的部長法令規定的任務範圍，也具有決定性意義。 地方政府自己的法律法規中定義的具體任務以及所有這些制定、實施等都可以記錄為地方級目標。

它定義了信貸機構轉型戰略至少需要解決的問題。 經合組織稅收改革的兩大支柱預計將於 2023 年生效，屆時簽署國將承認其規則對自己具有約束力。 根據BEFIT概念，歐盟將以兩個指令的形式對歐盟成員國實施細則進行規範。 它應該在經合組織稅收改革於 2023 年生效之前合理地採用這些指導方針。 一個指令確保第一支柱的一致實施，而另一個確保第二支柱。 它將包含轉移支柱的規定方法（預計將反映經合組織對共同稅基的方法，但從歐盟的角度來看，它也將包含必要的更正）。 該指南是許多公司之間合作、對話、經驗交流和共識的結果。

它的目標是確保客戶滿意是足夠的，這樣的產品和 為了該行業的利益，應制定順應趨勢的解決方案 為此，建議是一個很好的起點，我們期待您的來信。 正如 MNB 建議所期望的那樣，制定網絡安全戰略。

該指南的表格摘要也可以在下面的文檔中以匈牙利語閱讀。 該指南的表格摘要也可以在此處以匈牙利語閱讀。 Nak.hu 門戶網站使用 cookie 來確保網站提供最佳的用戶體驗。 如果您繼續瀏覽我們的網站，我們認為您不反對接收我們的 cookie。 該政府決定的第五點還總結了影響多個部門的繼續教育形式，並將以績效評估和效率分析為主題組織的繼續教育計劃等歸類為這種形式。 （除與此相關的績效要求外，本部分還必須對當年完成的任務進行定性和定量評價）。 基於以上所述，公共採購委員會從哪些建議可以保留，哪些建議需要撤回的角度審查了它之前發布的建議。

EESC 認為，下一個多年期金融框架 (MFF) 應該為歐盟提供保證可持續和包容性增長、平穩運行和實現其戰略目標所需的工具。 因此，必須為研發、數字技術和應對氣候變化提供充足的資金。 此外，多年期金融框架必須確定適當的優先事項，以提高屬於歐元區的成員國之間以及整個歐盟內部的凝聚力。

EESC 提出了一個問題，即如果另一場危機只影響一個或兩個成員國，歐元區成員國將如何應對當前形勢之後的各種不對稱衝擊。 EESC 認為，歐元區成員國需要加強合作和專門設計的工具，以提高它們的彈性以及吸收對稱和非對稱衝擊的能力。 一個重要的發現是，如果很大一部分不良事件是系統性的，而不是由於個人錯誤，那麼事件發生後的醫患對話就不會發生在“肇事者和受害者”之間。 根據新建議，作為一般規則，成員國不能拒絕持有其他成員國保護卡的旅客入境。 儘管烏克蘭穀物的進一步交付存在不確定性，但由於俄羅斯方面不願續簽黑海協議，該作物的價格已跌至歐洲貿易中長期未見的水平。

從公務員職業的角度來看，部門目標的明確定義、績效要求的記錄和個人績效評估的進行也非常重要，因為這構成了偏離基本工資的基礎。 這些建議，輔之以相關法律法規，試圖確保金融機構的 IT 系統和連接。
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