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尊敬的餐廳經營者！ Tiszakécske市的官方網站
滷味

這是他的工作，他很專業，沒有抽煙時間，沒有午休時間。 當訂單進來時，他沒有抱怨，沒有找藉口，而是提著六個平底鍋跑來跑去，手下的工作如火如荼。 他就像一個職業運動員。 我認識的在國外工作的同事的生活條件是不能和國內相比的，消極意義上的。 對此我說，如果你回到家並容忍你們 12 個人住在一間公寓的事實，你也可以在這裡賺很多錢。 當你回到家時，突然間你又會有朋友，可能會有文化和社會期望，生活質量也會隨之恢復。

發現的缺陷的消除必須記錄在案，操作者必須保存文件並將其存放在易於取用的地方，至少到下一次同級別的定期檢查為止。 經營者有義務在檢查和測試中發現不符合技術安全要求的設備（在規定的維修期限內）。 當您可以在任何地方閱讀時，為什麼還要聽取所有關於職業健康和安全的法規？ 在解釋足以完成任務的法律要求後，我們的講師將進行實踐培訓，因為職業健康和安全代表將不是律師，而是工人與專家和管理人員之間以實踐為導向的調解人。 在我們的培訓中，代表們可以獲得查找、理解和應用法律所需的知識，此外，我們還提供適當的實踐知識和方法。

如果來自國外的匈牙利人開始移民回來，帶回以前未知的工作節奏，會發生什麼？ 發生的情況是，突然間你不需要 20 個人，而只需要 15 個人。 如果我將 20 個人的工資支付給 15 個人，每個人都會過得更好。 專業的工作文化正在形成。 我們今天正朝著那個方向前進。 這個時代的很多已經破舊，或者許多模型已經破舊。

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