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如何在奧地利成立公司？如何在奧地利開展業務！
豆花

僱傭關係受《勞動法》管轄，如果在匈牙利工作，則必須適用國內工資規則。 它的所有者是個人，以自己的名義和自己的賬戶經營企業，他承擔風險，利潤歸他所有。 獨資經營者可以僱傭僱員並簽訂僱傭合同（如果是匈牙利僱員，除了通知義務外，還需要從奧地利勞工局獲得工作許可）。 有限責任公司可以免費註冊，在會計令的情況下，完全免費，無需現金存款或銀行證明，甚至可以在一年內提供100％的非現金存款。 如果親自參與這項活動的成員，或至少一名與公司有民事或勞動法關係的人符合資格要求，商業協會可以依法開展一項需要資格的活動。

我不需要分析酒店業的勞動力短缺問題。 如果我們看不到誰是我們在運營中最重要的可以依靠的人，那麼我們甚至不應該開始這個項目。 任何數量的員工都可以在分支機構工作，對他們或他們的國籍沒有限制。 僱員受僱於 Angol Ltd.，雇主對他們的權利由分公司負責人行使——在小型企業的情況下，在大多數情況下，是英國公司的匈牙利所有者。

它向 Companies House 提交年度報告，這是註冊代理人的責任。 可以使用名義上的所有者和名義上的董事，甚至可以實現完全匿名。 這些信息包括公司歷史數據、財務數據、詳細報告、正負程序數據，以及公司的風險分類和行業比較分析。 財務數據和指標包含在五年前的報告中。 特別推薦在商務談判前應用它，這樣我們就可以在盡可能廣泛的信息範圍內做出決定，降低我們的商業風險。

在過去的一年裡，塞爾維亞開設的主要是餐飲設施、從事諮詢和編程活動的公司、美髮和美容院以及貨運公司。 該分析提供最新的公司信息，其中包括給定公司的詳細財務分析，以及最重要的正面和負面信息以及員工人數數據。

包括公司名冊中的公司有效數據、16行報表財務數據、報表明細數據、正反面程序信息等。 公司信息包括公司目前的基本數據、16行報表財務數據、主要財務指標等。

分支機構在境內的經營活動和市場行為適用在境內設立企業的規則。 這意味著作為一個分支機構，企業家可以不受任何限制地開展完全相同的活動，而且，以完全相同的方式，就好像他們在匈牙利有限公司或 Zrt 的框架內所做的那樣。 顯著的區別在於，他們可以在不支付 300 萬股本的情況下完成所有這一切，程序規則更快、更靈活，成本更低，但合法且正規。 稅號是國家稅務和海關總署頒發的識別號，發給在匈牙利開展商業活動的個人，以及具有或不具有法人資格的公司。 2）個體工商戶無選擇納稅主體資格，於8月31日起適用低稅企業分項稅的，適用1995年第CXVII條個人所得稅。

企業就像一個人的孩子或寵物，需要大破天荒才能改變。 Eventrend Group 經營著 5 家鄉村酒店（4 家 four 星級和 1 家 three 星級），共有 21 個餐飲單位。

然而，對於外國公司的匈牙利分公司 Magyar Kft，有一個合理且在所有方面都合法的替代方案。 名義股東主要來自離岸公司的世界，真正的所有者想要隱藏他的身份。 在這種情況下，名義股東只是履行命令，成為公司名義上的所有者，公司產生的權利和義務仍屬於真正的所有者。 只要英國有限責任合夥企業有非住所成員並且不在英國開展業務，該有限責任合夥企業就無需在英國征稅，但有責任根據其稅收管轄權在有限責任合夥企業所有者的本國征稅。

認可在匈牙利獲得的資格和實踐所需的匈牙利官方證書由布達佩斯教育辦公室的匈牙利同等學歷和信息中心頒發。 六年後，可以申請英國公民身份和護照，這甚至可以意味著人身安全，孩子得到國家支持等。 住在家裡並在家裡賺取收入的匈牙利企業家很容易受到匈牙利福林價值變化的影響。 “減少這種暴露是值得的，即使它很小，以形成一種國外儲備”。 這樣，真正的所有者可以保密身份，而名義股東則從收益中獲益。 在所有情況下，名義股東都會向真正的所有者提供一份預先編寫並簽署的銷售合同作為擔保，真正的所有者可以隨時以書面形式接管公司。 知識產權的特許權使用費和收入免稅，可以申請稅號。
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