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從公務員職業的角度來看，部門目標的明確定義、績效要求的記錄和個人績效評估的進行也非常重要，因為這構成了偏離基本工資的基礎。 這些建議，輔之以相關法律法規，試圖確保金融機構的 IT 系統和連接。

與會者展示了幾個獨特的例子，說明如何在精神上治愈患者，我們還聽說了針對醫護人員的抗倦怠培訓。 除此之外，新規則更加註重正確記錄的內部流程。 這種相關的期望是在內部審計中為氣候變化相關風險做好準備，並有意義地定期檢查既定目標的實現情況。

因為對於動態的，甚至是基於雲的系統，傳統的“靜態” 方法安全解決方案不再是可解釋的，此外，零信任 如上所述，MNB 確定了 10 個領域， 根據 MNB 和 4iG，數字主題尤為重要 包含建議中指出的主題的數字化轉型戰略可以作為銀行業參與者的共同指南針，作為行業的最低期望。

從匈牙利經濟的角度來看，公司的存在是一個關鍵問題，因為可以將一個國家的經濟表現與鋼鐵生產的結果相提並論。 本週，澳大利亞和歐洲的貿易談判將看到歐盟和……

主權領域的修正也可能阻礙經濟和社會彈性的實現。 鑑於問題的複雜性，EESC 關於合格多數表決的新立場不應該在這裡用幾句話提及。 3.4.大多數成員國採取的限制措施凸顯了長供應鏈的弱點以及關鍵部門對外部供應商依賴的負面影響。 因此，有必要在歐盟層面製定明確且精心製定的戰略計劃，其中公共投資鼓勵私人投資。 私營部門在很大程度上可以決定其對原材料、人力資源、物流等的依賴程度。 此外，應在歐盟和成員國層面就某些關鍵部門的國內生產進行討論，尤其是在醫療保健領域。

EESC 提出了一個問題，即如果另一場危機只影響一個或兩個成員國，歐元區成員國將如何應對當前形勢之後的各種不對稱衝擊。 EESC 認為，歐元區成員國需要加強合作和專門設計的工具，以提高它們的彈性以及吸收對稱和非對稱衝擊的能力。 一個重要的發現是，如果很大一部分不良事件是系統性的，而不是由於個人錯誤，那麼事件發生後的醫患對話就不會發生在“肇事者和受害者”之間。 根據新建議，作為一般規則，成員國不能拒絕持有其他成員國保護卡的旅客入境。 儘管烏克蘭穀物的進一步交付存在不確定性，但由於俄羅斯方面不願續簽黑海協議，該作物的價格已跌至歐洲貿易中長期未見的水平。

匈牙利人的過去，我們與其他國家的共同歷史，總是為現在提供教訓，可以作為提高公共話語質量的有益指導，在某些地方表現出缺乏興趣，而在另一些地方則特別熱情。 通過對公務員的績效評估，可以通過他們的個人發展和改進來提高給定組織的整體績效和任務解決能力。 必須為風險評估期間識別和分類的風險的管理準備一份文件化和被接受的行動計劃，記錄機構不管理但以文件化方式承擔的風險等。 當然，不能承擔違反或不遵守法律規定或官方規定的風險。 在行動計劃中，必須定義明確分配給已識別風險並顯著降低風險程度的具體任務，確定其資源需求，並安排其實施時間。 SeCube GRC 軟件是支持、持續監控和報告風險評估和管理的出色工具。

但是，黑山完全遵守了 ECRI 的第二項建議，根據該建議，應增加托兒所、幼兒園和小學的羅姆人調解員和助理人數，以確保兒童參與教育並降低離開教育機構的風險。 為此類助理設立了特殊的專業資格，分配了財政資源，並填補了大部分計劃職位。 歐盟的稅收改革已經開始，旨在支持可持續發展的能源稅指令改革。 2021 年 7 月制定並通過的碳邊界調整機制 (CBAM) 和排放交易系統 (EU Emissions Trading System, ETS) 提案屬於同一方案的一部分。 預計該主題現在將獲得新的動力，而更遙遠的計劃還包括歐盟金融交易稅概念的發展，該概念因多種原因（例如，由於股權衍生品交易的管理）而受到阻礙。
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