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此外，目標是優先考慮內部運營的數字化，包括流程的轉型和自動化、員工的持續培訓以及內部系統的適當數字化。 他們指出，包含建議中指出的主題的數字化轉型戰略可以作為銀行業參與者的共同指南針，作為行業的最低期望。 對於職業年金提供者、自願互助保險基金、執行國際郵政訂單承兌和交付的提供者以及信託受託人，監管機構僅期望在建議的風險評估和管理一般原則章節中所寫的內容。 強調內部風險評估的作用和相關預期的製定幾乎是貫穿整個材料的核心要素。 MNB 希望服務提供商在風險評估中對其業務線進行分類；他們的業務關係和交易分配。 作為其中的一部分，服務提供商必須全面了解其發現的 ML/TF（洗錢/恐怖主義融資）風險因素，並且必須使用這些來評估 ML/TF 風險的一般水平。

其中一個重要組成部分是 2021 年與美國和英國聯合建立的國防合作組織 (AUKUS)，這為澳大利亞提供了使用遠程核潛艇實現其部隊現代化的機會。 評論認為，美國不再是“太平洋單極領導者”，美中之間的區域競爭激烈，大國競爭代表著潛在的衝突。 據路透社報導，調查的重點是澳大利亞北部的基地，這些基地用於威懾敵人並保護貿易路線和通訊。 Coinbase Global 的負責人布賴恩·阿姆斯特朗 (Brian Armstrong) 上週談到美國和英國的加密行業需要更明確的監管，否則公司將開設離岸加密避風港。 總結 seventy nine 家機構提供的數據，成本增幅最常見的是 100 percent 到 1000%（66 家機構），最低為 15%，最高為 2000%。 這些機構在維護和專業分類方面代表了問卷中的所有類型。 布達佩斯調解委員會公佈消費者友好企業的名稱，以便消費者可以決定在哪裡購物或使用服務。

培養民風民俗，保護語言和文化遺產，與祖國城市保持聯繫，都展示了在融入匈牙利社會的過程中如何保持民族認同。 第 34 條第 1 款的規定，公務員工作績效評估對於處於公務員關係中的所有公務員都是強制性的。 這項義務既適用於執行管理任務的人員（下屬），也適用於擔任管理任務的人員。

它提供了廣泛的選擇，教師可以根據自己的想法和方法自由選擇，了解當地、學校材料和人員條件。 為使資訊科技的運用成為教育機構的日常工作，並讓學生在各科的學習過程中加強資訊科技知識，教師亦需要專業的指導。 現有的、不斷擴大的硬件和軟件條件以及互聯網的存在是不夠的。 應該向對 IT 持開放態度和接受能力的教師提供幫助，以便他們能夠“轉換”？

在此背景下，需要注意的是，部門優先目標的年度完成情況，對於處長級別的人員可以是直接的績效要求，但對於部下屬的公務員來說，這只能確定以及與要執行的特定任務相關的其他詳細信息。 盧森堡法院在德國的一場法律糾紛中比較了歐盟和國家關於化妝品和醫藥產品分類的規定。 Pillar（“GloBE 規則”）旨在引入全球最低企業稅率。 合併銷售收入超過7.5億歐元（目前按國別報告）的跨國企業集團的母公司將根據會計報告的財務結果確定每個國家的有效稅率。 （從匈牙利的角度來看，重要的是要在計算中考慮當地的營業稅；這個願望很可能會實現）。 根據主要規則 - 收入包含 (IIR) - 如果計算出的有效稅率低於 15% 的最低稅率，母公司將向自己的稅務機關繳納額外稅款。

但是，如果沒有各種年度工作計劃和方案，就無法確定這些要求，而這些工作計劃和方案在實踐中通常是在上一年年底或當年年初確定或通過的。 由於這一特定情況，如果個人績效要求在 2002 年 3 月 31 日之前確定，則雇主在考慮到適當行使權利的原則的情況下依法行事。 所有這些都為 2002 年的單獨任務分配提供了充分的基礎，其評估必須在 2002 年 12 月 31 日之前完成。 口頭會議商定並書面記錄的績效要求，以及對本年度工作落實情況的評價（績效評價表），宜準備三份，其中公務員一份和用人單位職權行使人，第三份交人事和人事政策部門，必須放在個人資料中。

EESC 預計，歐元區銀行將通過為個人提供必要的流動性和信貸，在當前危機期間發揮緩沖沖擊的作用。 銀行業聯盟必須立即實施，包括實施歐洲存款保險計劃。 資本市場聯盟的實施也同樣必須提上議事日程。 在此背景下，EESC 強調了有效監管金融市場對於實現金融部門穩定的重要性。
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