NotesWhat is notes.io?

Notes brand slogan

Notes - notes.io

Psikologi G3-G5

*LEADERSHIP

Leadership atau Kepemimpnan merupakan kemampuan mempengaruhi dan mengarahkan tingkah laku bawahan atau kelompok.
Pemimpin harus memiliki kemampuan atau keahlian khusus dalam bidang yang diinginkan oleh kelompoknya, yang pasti untuk mencapai tujuan.
Ada 6 macam pemimpin.

- Pertama, pemimpin Otokratis, cendrung ke pemimpin yang egois. Ciri cirinya sebagai berikut.
• Menganggap organisasi sebagai milik pribadi
• Mengidentikan tujuan pribadi dengan tujuan organisasi
• Menganggap bawahan sebagai alat semata- mata
• Tidak mau menerima kritik, saran, dan pendapat
• Terlalu bergantung kepada kekuasaannya
• Dalam tindakan penggerakannya sering mempergunakan pendekatan yang mengandung unsur paksaan dan punitif (bersifat menghukum).
- Kedua, Tipe Militeristis. Dalam artian ia menggambarkan dirinya seperti jendral atau petinggi militer yang tak bisa saya sebutkan namanya
Ciri ciri :
• Sering mempergunakan sistem perintah dalam menggerakkan bawahannya
• Senang kepada formalitas yang berlebih- lebihan
• Menuntut disiplin yang tinggi dan kaku dari bawahan
• Sukar menerima kritikkan dari bawahan
• Menggemari upacara- upacara untuk berbagai acara dan keadaan
• Senang bergantung pada pangkat dan jabatan dalam menggerakkan bawahannya.
- Ketiga, Tipe Paternalistis. Mirip seperti orang yang selalu memandang rendah orang lain.
Ciri Ciri :
• Menganggap bawahannya sebagai manusia yang tidak dewasa
• Bersikap terlalu melindungi
• Jarang memberikan kesempatan kepada bawahannya untuk mengembangkan daya kreasi dan fantasinya.
• Sering bersikap maha tahu
• Jarang memberikan kesempatan kepada bawahannya untuk mengambil keputusan dan inisiatif.
- Keempat, Tipe Kharismatis . Hingga kini para pakar belum berhasil menemukan sebab- sebab mengapa seorang pemimpin memiliki kharisma. Karena kurangnya pengetahuan tentang sebab musabab seorang menjadi pemimpin yang kharismatis maka sering dikatakan bahwa pemimpin yang demikian diberkahi dengan kekuatan gaib. ciri cirinya, pemimpin yang karismatik mempunyai daya tarik yang amat besar dan pada umumnya punya pengikut yang jumlahnya sangat besar.
- Kelima, Tipe Laissez Faire. Pemimpin yang super pasif.
Ciri Ciri :
◎ Mempunyai sikap yang permisif, para anggota organisasi boleh saja bertindak sesuai keyakinan dan hati nurani, asal kepentingan bersama tetap terjaga dan tujuan organisai tetap tercapai.
◎ Seorang pemimpin yang tidak terlalu sering melakukan intervensi.
• Membiarkan organisasi berjalan dengan sendirinya
Tapi, memiliki tipe pemimpin seperti ini ada dampak baik juga bagi perusahaan. Karena Organisasi akan berjalan lancar dengan sendirinya, hal ini disebabkan oleh sifat anggota organisasi yang ' dewasa ' dan paham tujuan organisasi, sasaran yang dicapai, dan tugas yang harus dilaksanakan oleh masing- masing anggota.
-Terakhir, tipe demokratis. Tipe idaman.
Ciri Ciri
• Dalam proses penggerakkan bawahan selalu bertitik tolak dari pendapat bahwa manusia adalah mahluk paling mulia di dunia.
• Selalu berusaha mensinkronisasikan kepentingan, tujuan organisasi dengan kepentingan dan tujuan pribadi dari para bawahannya.
• Senang menerima saran, pendapat bahkan kritik dari bawahannya
• Selalu berusaha untuk menjadikan bawahannya lebih sukses dari padanya.
• Selalu berusaha mengutamakan kerjasama dan kerja tim dalam usaha mencapai tujuan
• Berusaha mengembangkan kapasitas diri sebagai leader.
• Para bawahannya dilibatkan secara aktif dalam menentukan nasib sendiri melalui peran sertanya dalam proses pengambilan keputusan.
     
 
what is notes.io
 

Notes.io is a web-based application for taking notes. You can take your notes and share with others people. If you like taking long notes, notes.io is designed for you. To date, over 8,000,000,000 notes created and continuing...

With notes.io;

  • * You can take a note from anywhere and any device with internet connection.
  • * You can share the notes in social platforms (YouTube, Facebook, Twitter, instagram etc.).
  • * You can quickly share your contents without website, blog and e-mail.
  • * You don't need to create any Account to share a note. As you wish you can use quick, easy and best shortened notes with sms, websites, e-mail, or messaging services (WhatsApp, iMessage, Telegram, Signal).
  • * Notes.io has fabulous infrastructure design for a short link and allows you to share the note as an easy and understandable link.

Fast: Notes.io is built for speed and performance. You can take a notes quickly and browse your archive.

Easy: Notes.io doesn’t require installation. Just write and share note!

Short: Notes.io’s url just 8 character. You’ll get shorten link of your note when you want to share. (Ex: notes.io/q )

Free: Notes.io works for 12 years and has been free since the day it was started.


You immediately create your first note and start sharing with the ones you wish. If you want to contact us, you can use the following communication channels;


Email: [email protected]

Twitter: http://twitter.com/notesio

Instagram: http://instagram.com/notes.io

Facebook: http://facebook.com/notesio



Regards;
Notes.io Team

     
 
Shortened Note Link
 
 
Looding Image
 
     
 
Long File
 
 

For written notes was greater than 18KB Unable to shorten.

To be smaller than 18KB, please organize your notes, or sign in.