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服務區服務提供商、貿易和款待有限責任公司
匈牙利人無需工作許可即可在羅馬尼亞自由工作。 歐盟公民可以在羅馬尼亞擔任任何職位，但國家行政部門的職位除外，該職位需要羅馬尼亞公民身份。 在羅馬尼亞，建築業、貿易、酒店服務和酒店業是羅馬尼亞的主要經濟部門——他們在這些部門與嚴重的勞動力短缺作鬥爭。

我是職業出身，從2005年開始在家族企業工作，擔任董事總經理。 我的父母在公司主要專注於規劃，我們的諮詢檔案是根據企業家的需求創建的。 開辦美食生意非常困難，很少有人認為開店的過程很複雜。 這些年我們跟進了很多單位的開張，積累了這方面的經驗，很樂意分享給來找我們的創業者，讓他們免去很多無謂的奔波。 S.r.o.它可以由一個成員創建，公司或個人都可以成為成員。 外國人也可以成為會員，但外國公司不能成為唯一的會員。 必須至少有一名公司經理，可以是外國人，但只能是自然人。

根據2021年的資產負債表，這筆錢買了一台生產機器，員工人數增加到8.39人。 然後他們看到了“2021.就財年報所顯示的銷售及利潤數據而言，疫情並未對公司經營造成重大影響”。 數據還顯示——儘管根據招標這是不可能的——小企業也得到了支持。

採訪 Eventrend Group 的創始人兼共同所有人 Zoltán Kőrössy。 使產品不完全免費的成本因素只有一個，就是要向國家信用擔保機構繳納的擔保費，根據期限不同，每年的金額在0.25-0.5%之間。

雙方在簽訂勞動合同時，可以約定試用期。 如果是業務職位，則持續時間最長為 30 天，如果是管理職位，則持續時間最長為 90 天。 如果僱用非熟練工人，則為 5 個工作日。 根據羅馬尼亞法律，最低就業年齡為 16 歲。 經父母同意，15 歲以上的人也可以從事工作。 只有 18 歲以上的人才能從事重體力和危險的工作。

我承認有過這樣的情況，甚至一次都沒有，我們的客戶根據我們收到的信息決定是否要進入美食行業。 有一個案例，兩個年輕人經過幾個月的努力，帶著一份完整的商業計劃前來諮詢，在談話的第二點，事實證明他們的想法存在法律障礙。 KJE 的旅遊系擁有 one hundred twenty 年的專業實踐經驗，這些經驗是通過在酒店和酒店業、旅行社和旅遊管理的不同職位工作而獲得的。 我們的客座講師是從各自領域最優秀的實踐專家中挑選出來的。 選擇英語學習的學生將與外國學生一起學習，從而在大學期間獲得國際接觸和跨文化體驗。 英語語言課程的學生免除文憑的語言考試要求。 在 Kodolányin，這是匈牙利最古老的旅遊培訓場所之一，您可以向公認且經驗豐富的專業人士學習。

畢業於羅蘭大學法學院的律師如何成為維也納的歐共體律師？ 哈恩·范尼 (Hahn Fanni) - 或許也得益於她從家裡帶來的語言技能 - 在大學期間就已經與奧地利辦事處取得了聯繫。

獨資企業的最大優勢是我們的活動可以以這種形式暫停，如果我們找到任何公司，我們沒有這個選擇。 為了開展任何業務，除了必要的專業知識外，我們還必須擁有開展業務所需的資金，我們可以從中購買開展活動所需的工具，某些活動只能在相關部門的適當許可下進行當局。 成立公司或創業前，請向直轄市詢問是否有必要。 促進進入可以幫助創建新的中小企業，而歐盟可以在這方面發揮重要作用。 簡化出口規則也很重要，特別是對於那些沒有對外經濟關係就無法再增長的中小企業而言。 2007 年至 2011 年活躍企業數量增長率為 zero.3%，遠低於歐洲 5.7% 的平均水平，這表明匈牙利的情況尤其不利。


VOSZ 希望該行業抓住機會，因為即使是微型企業也可以節省數十萬美元。 buffet 外燴 商業法要求有義務使用在線收銀機的商家為其客戶提供電子支付選項。 宜蘭 外燴 推薦 除了操作銀行卡終端、移動應用程序或基於即時支付系統的其他解決方案之外，還可以履行該義務。 這些要求在《酒店和餐飲良好衛生規範指南》中有詳細說明。 基於此，必須準備 HACCP，您可以在此處閱讀更多信息。

1997 年關於外國企業在匈牙利的分支機構和商業代表處的 CXXXII。 法律允許在國外註冊的企業在這裡設立分支機構，並在此框架內在匈牙利市場開展業務。 分支機構在境內的經營活動和市場行為適用在境內設立企業的規則。 這意味著作為一個分支機構，企業家可以不受任何限制地開展完全相同的活動，而且，以完全相同的方式，就好像他們在匈牙利有限公司或 Zrt 的框架內所做的那樣。 顯著的區別在於，他們可以在不支付 300 萬股本的情況下完成所有這一切，程序規則更快、更靈活，成本更低，但合法且正規。

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