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然而，這很強大：這是農村城鎮私人托兒所的成本
去年夏天，在收穫期間，可以以每噸 1,000 福林的價格購買飼料小麥。 那些因為有錢而這樣做的人做得很好，因為現在這種小麥的價格在每噸 1,000 福林之間。 有很多積極因素可以說至少在這裡可以買到小麥——儘管你必須掏腰包才能買到。

5,000 福林，培訓、專業課程和運動門票的每月費用可能高達 1000 福林。 衣服和鞋子在這個人生階段用得很快，就像童年一樣，所以每季度 30,000 匈牙利福林幾乎肯定也會花在這些上面。 各種團體兒童項目和團體基金也可以算作每月5000福林，而因孩子成長所必需的不斷供應的衣服和鞋子的費用每季可達30000福林。

您還會欣賞即使在天氣突然變化的情況下也可以在幾秒鐘內折疊起來的花園套裝。 但是，這也取決於所選擇的材料，有些需要清潔，有些則不受大風暴的影響。 對於一些附加福利，雇主和付款人必須支付 25% 的減稅，這些福利不受供款或 EHO 義務的約束。 平均創業個人所得稅對免稅額的補充，以及平均企業所得稅對個人貢獻的補充，都可以作為稅收優惠。

他補充說，這樣就可以保證復活節期間雞蛋的充足供應。 素食 外燴 他們每年花費 12 億匈牙利福林購買飼料，他們必須提前融資。 小麥、黑小麥和玉米佔營養價值的三分之一，另外三分之一是植物蛋白——大豆和向日葵——而最後三分之一包括其他一切。 母雞平均使用 one hundred forty 克飼料生產 1 個雞蛋，考慮到目前每公斤 118 福林的雞蛋飼料價格，意味著生產 1 個雞蛋的飼料成本為 16.fifty two 福林。 此外，雞蛋的成本包括養殖動物的價格、農場的攤銷、能源和勞動力成本、繳納的捐款和稅收，包括地方營業稅。

附加福利的成本是一個比這更複雜的問題，如果僅僅是因為近年來的變化，自助餐廳在匈牙利失去了很多優勢。 幾乎沒有什麼福利可以免稅或比工資優惠的稅率，還有很多員工喜歡的元素——比如志願基金會費繳費、開學補貼、通行證貢獻——消失了。 根據歐盟統計局的計算，匈牙利的非工資福利使公司每小時損失 2 歐元。 波蘭（1.8 歐元）、羅馬尼亞（1.2 歐元）和保加利亞（0.8 歐元）企業的負擔較低。 除了工資，工資之外最大的其他成本落在了捷克和斯洛伐克的雇主身上，每小時3.4和3.2歐元。 未償成本的背景既可以是更高價值的收益，也可以是更大的納稅義務。


素食 外燴 然而，值得進一步調查成本，因為現在大多數孩子在二十多歲之前仍然住在父母的房子裡，即使他們搬到轉租或宿舍，他們也很可能需要經濟支持。 保育費——大多數地方政府不使用法律允許的框架。 從4月1日開始，很多托兒所要求家長在報銷餐費的同時，還要支付看護費。 社會事務國務秘書處告知 MTI，地方政府和其他機構維護者必須在此日期之前決定是否引入該費用。

這意味著他們不經營廚房，而是買飯、午餐和每一餐。 因此，日托每餐的費用為 465 福林，一頓日托餐的費用為 301 福林，幼兒園的費用為 453 福林，成人費用為 701 福林。 目前，他的原材料標準是 400 福林毛額。 與Éva的490相比，這些可能會提供一些依據，他現在正在考慮大幅提高原材料標準，或者提議提高原材料標準。 此外，我與一位市長進行了非常有趣的談話，她說她已經改用該系統，這也值得考慮，當然，理事會和 Éva 將討論從一個地方訂購食物。 還有什麼我想說的，上週我們收到了一張以市政當局的名義開具的發票，一張現金發票，我們不能把它放在任何地方。

等候名單很長，因為需求每年都在增長，但與此同時，在過去 8 年中，任何國家維護的養老院都沒有創造新床位。 我們已經在上一篇文章中介紹了這個問題的嚴重性。 如果由於老人的情況，上述基本服務還不夠，下一步可能是使用專門的護理形式。 這具體指的是住宿機構，目前有兩種形式——儘管第一種只會持續到 2023 年。 其目的是幫助生活在擁有 70-600 人的定居點、小村莊和農場的人們。 例如，村莊守護者的任務是運送病人和老人去體檢或宗教服務，但它也包括幼兒園和學童的日常交通，以及餐飲和日常幫助，顯然取決於能力。

這樣做的好處是錢很快到位，完全覆蓋成本，培訓期間不用擔心經濟問題。 然而，一個巨大的缺點是年輕人立即開始負債生活。 這不僅是精神上的負擔，很多時候從起薪開始分期付款也很難管理。 外燴 桃園 首先是你在大學旁邊找一份工作——在我們國家你有一切機會這樣做。 此外，您目前在 25 歲之前無需繳納個人所得稅，因此您幾乎可以領取全部工資總額。 幸運的是，這不是一次付清，而是在整個培訓期間都需要。

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