Notes

Kulcs-bér 知識庫 » 從另一家公司傳輸搜索結果員工數據 »
選擇要上傳的單個菌株，然後單擊“上傳” 必須使用“保存”按鈕驗證設置。 與外語可打印表格的情況一樣，自由列表可以使用打印前出現的過濾器窗口中的三個選項以英語或德語打印。 如果權利結束於上傳當月，甚至是最後一天，則無法賺取的結束也將記錄為最後上傳日。 如果有多個具有法律關係的服務需要上傳，那麼如果其中一個服務出現錯誤，其他服務也不會上傳。


指示應從哪些設備發送，最簡單的方法是標記 在我們之前的版本中，如果當前保險法律關係先於 EFO 法律關係，則 Táppénz 計算中的持續法律關係的開始日期不正確。 驗證資產和負債 在這種情況下，在確定持續法律關係的期限時，還考慮了EFO法律關係比當前法律關係提前至多30天終止的期限。 在我們之前的版本中，《職業培訓手冊》。 持有職業培訓合同的員工（現代碼為120）的數據需要自查時，必須以原代碼20的申請代碼行質量進行。 在病假工資核算界面的“上一年結轉的福利”部分中，需要記錄追溯至2022年12月結算的福利的數據，以便這些數據也能在數據服務上正確收集。

在這種情況下，沒有進行年初，只安裝了2023年工資計劃。 按照年初的默認設置，只有上一年已經解除法律關係的員工的數據不會被轉移。 在公司旁邊，在2023年公司欄中，您可以從下拉菜單中選擇我們是否要重新開放公司。 如果您想再次打開它，則必須選擇添加新（2023）年份選項，或者如果您已經手動記錄了 2023 年的公司，則必須從列表中選擇公司名稱。 在這種情況下，該計劃必須重新開放到 2023 年，以便增加員工數量。 在 2023 年計劃中，必須逐步淘汰該工人。

在第 12 行，目前需要註明（Y/N）該公司是否屬於 KIVA 範圍。 （這可以根據公司設置雇主表單下拉列表中選擇的項目來決定。 我們必須輸入分類帳編號和名稱。 該程序包括一個默認的發票鏡像，但可以隨意擴展或替換。 註冊期間已輸入的數據可以在“基本數據”選項卡上查看。

借助此功能，我們可以從另一家公司接管已經設置好的工作號碼列表。 當您按下按鈕時，會彈出公司選擇窗口，您必須在其中選擇要復制的公司的工號。 您可以在“設置/總賬過賬”菜單項中將分類賬過賬規則從一家公司複製到另一家公司。 接管之前，建議從同一公司接管公司依賴的菌株，否則規則可能會接管不完整。 在此功能中，有發送付款提醒和付款提醒的設置。 您可以選擇要發送的類型 - 通過勾選該框 - 發送的頻率和電子郵件模板。

由此產生的差異金額必須通過輸入開始日期和結束日期記錄在其他收入和福利頁面的 2023 年工資計劃中。 新年的節目總是包含新年的開始。 如果例如我們要從2022年開始到2023年，那麼2023年的計劃就必須啟動。 通過這個按鈕，我們可以刪除不再需要使用的賬本編號。 僅當未為任何工作人員和任何過帳規則設置分類帳編號時，才能刪除分類帳編號。 您可以從發票日期中選擇開票語言、發票幣種、付款方式和付款到期日，可以選擇日曆日或工作日。 交貨單上的價格顯示和交貨日期顯示也可以在費用請求者上設置。

在保存設備的情況下，帶有貨幣編號的收據項目 新設備的庫存編號將寫回到您的筆記中。 然後我們設置設備系統的類型，然後它是 HessynEszköz 程序安裝目錄的名稱，然後是 我們使用“保存”按鈕驗證設置。

在第 10 點中，在公共空間類型、門牌號和管理員姓名行之間添加了一個帶有標識名稱 Cégkapu 的新行。 單擊“導入”按鈕即可上傳帳戶對賬單。 當您按下按鈕時，會彈出公司選擇窗口，您必須在其中選擇要復制的公司的部門號碼。 程序中記錄的分類帳規則可以從一家公司複製到另一家公司，或者逐月復制。

該錯誤已被修復，在當前版本中不再存在。 從我們當前的版本開始，我們的程序提供了自動計算在非雙元培訓場所簽訂職業培訓合同的人員的強制性收入的可能性。 該程序可用於創建工資成本發票，我們可以將這些發票項目轉移到 Key-Bookkeeping 程序或其他外部開發的會計程序。

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