Notes

商會的成立就是公司的設立
如果公司成立時未全部提供非貨幣出資，則必須在公司合同規定的日期之前提供剩餘的非貨幣出資。 合夥協議規定自註冊之日起超過三年的期限無效。 有限責任公司是指其股本由預定金額的普通存款組成的公司，其中成員對公司的義務僅涉及提供其普通存款和其他具有財務價值的服務。 公司設立 在美國成立公司期間，成員不承擔公司的義務——法律規定的例外情況除外。 第一任執行官必須在法人實體的成立文件中指定。 一名或多名高級官員或高級官員委員會有權做出不屬於成員或創始人權限範圍的決定。 高級官員必須確保公司的妥善管理，因為他根據違約損害賠償責任規則，對其在其活動過程中給公司造成的損害承擔責任。

§ 113 (1) 董事會決議需要至少四分之三的多數票才能通過，該決議規定了成員自身管理中履行的義務。 第78條第(1)款 [62]根據第66條第(3)款的規定，公司其他成員可以因重要原因將該成員排除在外。 然而，如果公司有三名成員，則需要另外兩名成員一致決定排除一名成員。 這是一個重要的原因，特別是如果該成員儘管發出了書面通知，但仍不遵守其法定或合同義務，或者如果他的其他行為極大地危及公司目標的實現，或者如果他永久破產。 (4)[52] 成員（股東）應按照分配的公司資產的份額，在第（2）款和第（3）款規定的範圍內承擔因修復義務而產生的債務。 § forty seven [41] 對於商業公司的清算 - 除非本法另有規定 - 1991 年 IL 關於破產程序、清算程序和清算。


此外，重要的是，離開的成員仍然以其全部資產對法律關係終止前公司產生的債務承擔責任。 如果新成員加入有限合夥企業，他可以單獨申請僅對法律關係結束後產生的債務負責。 如果違反這一規定，新成員以其全部資產承擔公司的全部欠款。 (7) 對於一人有限責任公司和一人股份公司，創立契約中無需包含要求額外付款的條款。 額外付款的條款必須由創始人或唯一成員自行決定。 如果公司成員在公司成立時未向公司提供全部非貨幣財產出資，則必須在公司合同規定的期限內提供，但最遲不得超過三年。 在我國，有限責任公司（kft.）和有限責任公司（bt.）是中小企業中最流行的公司形式，也有少量有限責任公司（kkt.）。

會員在明知情況下接受超過其實際價值的出資額的，與提供出資的會員按照違反規定造成損害的責任規則，對公司承擔連帶責任。 （六）公司撤回登記申請的，也適用本條第四款至第五款的規定。 (2) 如果商業協會的成立需要正式許可，則必須在收到最終許可後十五天內完成通知。 (1) 商業公司的設立必須在公證文件中登記成立契約或由律師或律師會籤後三十天內通知登記法院。

(3) 對於仲裁程序——除非本法另有規定——1994 年 LXXI 關於仲裁的規定。 (2) 如果經濟活動的開展受法律（不包括當地政府法令）的約束，必須獲得官方許可（行使活動範圍所需的許可），則經濟公司只能啟動並開展此活動擁有許可證的活動。

(5) 在會員資格中止期間，除法律另有規定外，商業協會不得修改其章程，不得發起排除新會員，不得決定公司改製或終止沒有合法繼承人。 (1) 公司的任何成員（股東）可以請求對公司機構做出的決定進行司法審查，理由是該決定與本法或其他立法的規定或公司合同相衝突。 （三）如果經濟公司是由監事會中沒有職工代表的組織改制設立的，但具備第（一）款所述條件的，公司合同必須保證職工能夠立即參與經營改制後的監事會。 (4) 對於具有聯合代表權的執行官或董事會管理層，執行官對商業協會的損害賠償責任受《民法典》管轄。 如果損害是由董事會管理層的決定造成的，則未參與該決定或投票反對該決定的會員免責。

占主導地位的成員有義務提前支付會議費用。 (2) 高級官員有義務以擔任此類職務的人員通常應有的謹慎態度管理商業協會的事務 - 並且，如果本法沒有規定例外 - 基於商業協會利益的優先順序。

不能在對公司決議進行司法審查的訴訟中發布法院命令。 (4) 提起訴訟的權利不能被有效排除，但該權利不屬於通過投票同意決定的人——除非存在錯誤、欺騙和非法威脅的情況。 （五）職工代表勞動關係終止的，其監事會成員資格也隨之終止。 （4）根據《勞動法》規定，職工代表享有與職工委員會委員同等的勞動保護。 (4) 參加監事會的職工代表有義務通過工會向全體職工通報監事會的活動，但商業秘密除外。 D) 如果本法如此規定，以行使員工的控制權（第 38 條）。

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