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公共採購委員會主席關於撤回和審查公共採購委員會發布的建議的信息 - Főportál
Cookie 是所有瀏覽器都支持的一項重要技術，以提供高效、流暢的在線服務。 大多數成員國（20個國家）可以為監獄指定單獨的吸煙區，3個國家有部分規定，只有4個國家完全禁止。 就餐館而言，所有成員國的綜合法規制定速度較慢。 在另外 four 個國家，禁令只是部分的；然而，有 10 個國家全面禁止。

根據歌劇院的規定，績效考核覆蓋了從部門負責人到部門負責人的所有公務員和所有管理人員。 除此之外，新規則更加註重正確記錄的內部流程。 與之相關的期望是在內部審計過程中針對氣候變化相關風險做好準備，並定期有意義地檢查既定目標的實現情況。 為此，規定管理委員會每六個月收到一份關於綠色建議行動計劃實施情況的報告。 央行公佈了金融機構綠色提案修訂版，其中多處澄清了 2021 年 4 月草案。 該建議部分設定了對氣候變化相關風險和環境風險管理的新期望，並設定了實現這些目標的具體期限。 MNB 預計在三個不同的日期實現，其中較簡單和/或最重要的日期為 2022 年 9 月 15 日，稍微困難的日期為 2023 年 7 月 1 日，其餘日期為 2025 年。

該建議的接受者由中央銀行補充，因此除了總部位於匈牙利的信貸機構外，該建議還明確適用於總部位於歐洲經濟區以外國家（第三國）的信貸機構的匈牙利分支機構。 雖然目前示威活動的主要話題是複仇法、罷工、公民不服從，但由於地位法之前的情況，示威活動於2022年初開始。 這種情況也反映在教育事業組織秋季發布的九點中。 整脊 此後，當局沒有對這些問題做出任何有意義的回應。 2023年春天，抗議活動開始一年多後，出現了有關教師勞動法地位發生變化、教師權利受到限制以及獎勵表面結果而不是實際教學表現的績效評估的消息。 政府現在因憤怒而改變法律草案這一事實並不代表一個有意義的結果。 就好像那些爭取更好教育的人曾經被告知，如果大聲說話，他們會被打20個耳光，然後他們又做出讓步，只打16個耳光。

在與此案相關的政治辯論中，有人提出如何在非丹麥學生比例較高的學校中開設更多種族混合的班級。 據ECRI稱，丹麥已全面落實這一建議。 因此，在所有情況下，在確定性能要求之前都必須進行口頭討論。 口頭討論的持續時間不受Ktv的規定，但評估者和被評估公務員的基本目標是個人討論不應該是正式的。 所有這一切都很重要，因為設定現實的、可接受的和可執行的績效要求以及評估，以及因此而挪用基本工資的可能性，預示著並證明了基於相互信任的關係。 由於特定組織內公務員個人工作績效的總和，加上其他客觀條件的存在，對組織績效具有決定性影響，因此，績效要求的客觀性和現實性應以口頭會議對雙方都至關重要。 在準備過程中，為了統一、高效的政府協調，強烈建議將優先部門目標與總理辦公廳政府主管部門進行協調。


EESC建議歐盟奉行能夠在危機時期立即改善成員國之間合作的政策。 通過更好的程序和加強合作，歐洲將能夠以協調的方式立即應對任何災難。 在零碳領域，預計很快將進行廣泛的行業諮詢，第一步是填寫建築行業的在線調查問卷。 我們的合作夥伴 IT Natives 最近在 LinkedIn 上分享了一篇有趣的帖子，內容涉及 MNB 發布的建議的解釋，該建議將於 2023 年 1 月 1 日生效。 他們的專家團隊特別重視旨在防止欺詐的法規。 在演講後的討論中，與會者發現機構中的不良事件報告工作不正常；與患者的溝通往往達不到預期，溝通內容隨意，一般沒有既定程序，內部監管缺失。

1.6.歐亞經濟共同體歡迎理事會關於歐洲復甦計劃的決定，該計劃應為歐洲經濟復甦發揮重要作用，幫助成員國戰勝疫情，保障經濟平穩可持續復甦。 復甦計劃必須與歐洲社會權利支柱和可持續發展目標的實施掛鉤，同時鼓勵可持續和包容性增長。 根據《Ktv.》第 34（8）條規定，下一年期間，根據本年度績效評估的結果，可以採用與基本工資±20%的偏差。 如果沒有進行績效評估，公務員有權獲得先前增加的基本工資，或者，在沒有增加的情況下，根據《民法典》第43（2）條（根據其類別）獲得基本工資），並且不能減少。

16 個國家已全面禁煙，10 個國家僅允許在指定場所吸煙，只有愛沙尼亞的規定是部分的。 您還可以在此處閱讀匈牙利語版指南的表格摘要。 該指令中提出的程序不針對具體國家或地區，同時認識到世界範圍內國家之間和國家內部可用衛生服務水平之間的差異。 只要候選人的提名是基於選民的推薦，只要政黨管理選民的數據，只要數億福林的支持率可以不受控制地收入囊中，那就沒有什麼好奇怪的這一系列的詐騙行為。 我們必須一勞永逸地擺脫失敗的推薦系統。 因此，在過去十年中，不僅 CT 檢查的數量和頻率有所增加，而且其在醫療輻射暴露中所佔的比例也增加了六倍。 如今，一半以上患者的醫療輻射暴露來自CT檢查。

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