Notes

Kulcs-bér 知識庫 » 從另一家公司傳輸搜索結果員工數據 »
使用了 Winamort 程序，向 HessynEszköz 的過渡在第 5 部分中進行了解釋。 更多信息可以在以下位置找到：

將有關其安裝的信息發送給我們的共同客戶，此處僅提供 我們正在討論與貨幣數字相關的過渡過程。 如果您退出設備錄製屏幕而不保存， 資產登記冊中不存儲任何數據，並返回資金編號 在這種情況下，只能通過標記選項“對於單獨的工作表上的每個員工”來創建列表，否則程序將發送錯誤消息。 由於充值受到已為家屬固定的福利的阻礙，如果某項福利的充值已經完成一次，則在月底再次完成該福利的天數將不再增加。

在保存設備的情況下，帶有貨幣編號的收據項目 新設備的庫存編號將寫回到您的筆記中。 然後我們設置設備系統的類型，然後它是 HessynEszköz 程序安裝目錄的名稱，然後是 我們使用“保存”按鈕驗證設置。


在結算菜單項中，上傳數據時，可以標記上傳下一年的數據。 年初將轉移2022年計劃中記錄的所有員工及其所有法律關係。 只能使用數據庫所在計算機上的薪資程序管理員權限來執行年初。 在我們之前的版本中，通過追溯加薪獲得的補充陪產假金額並未用於陪產假結算。 我們已經修復了該錯誤，它不再存在於我們當前的版本中。

在“設置/一般提交”點中，您可以定義程序中執行的計算數據是否根據規則（設置）過帳到密鑰簿記複式記賬系統。 您可以在此處輸入默認分類賬編號（會計）以及要過帳的項目的劃分位置（附加會計維度）。 在總賬中建立過帳規則之前必須先在程序中建立會計科目表。

在這種情況下，沒有進行年初，只安裝了2023年工資計劃。 按照年初的默認設置，只有上一年已經解除法律關係的員工的數據不會被轉移。 在公司旁邊，在2023年公司欄中，您可以從下拉菜單中選擇我們是否要重新開放公司。 如果您想再次打開它，則必須選擇添加新（2023）年份選項，或者如果您已經手動記錄了 2023 年的公司，則必須從列表中選擇公司名稱。 在這種情況下，該計劃必須重新開放到 2023 年，以便增加員工數量。 在 2023 年計劃中，必須逐步淘汰該工人。

填寫在線表格並不意味著您做出任何承諾。 根據所提供的信息，服務提供商的業務代表將能夠與您聯繫以解釋整個流程和條款。 （由 HessynEszköz 製作）。 如果打開“僅測試...”，則發貨 在 Pénzszám 程序的“資產寄存器 數據接收、設置”菜單項的“數據接收”窗口中 在Kulcs-HR Portal上，就業臨時地址和郵寄地址數據的國家字段填寫了公共區域性質的數據。 借助“為員工選擇的語言”選項，我們可以篩選法律關係，選擇與此處為員工個人數據指定的語言相匹配的語言。

指示應從哪些設備發送，最簡單的方法是標記 在我們之前的版本中，如果當前保險法律關係先於 EFO 法律關係，則 Táppénz 計算中的持續法律關係的開始日期不正確。 在這種情況下，在確定持續法律關係的期限時，還考慮了EFO法律關係比當前法律關係提前至多30天終止的期限。 在我們之前的版本中，《職業培訓手冊》。 公司登記 持有職業培訓合同的員工（現代碼為120）的數據需要自查時，必須以原代碼20的申請代碼行質量進行。 在病假工資核算界面的“上一年結轉的福利”部分中，需要記錄追溯至2022年12月結算的福利的數據，以便這些數據也能在數據服務上正確收集。

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