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E então, se você quer saber mais sobre Normas Regulamentadoras, confira o artigo no Blog da PontoTel sobre a NR 35 e os padrões de segurança para o trabalho nas alturas. Além disso, empresas que se preocupam com seus colaboradores são bem vistas pelo cliente e concorrência. E o que a maioria das empresas querem é ter uma boa reputação e serem bem vistas dentro do seu segmento. Você também verá os aventais como proteção para o tronco, os respiradores como protetores respiratórios. Por fim, existem luvas para as mãos, sapatos protetores, como botas e coturnos e sistemas anti-quedas, além do conhecido cinto de segurança. A comissão é regulamentada pela CLT e pela NR 5, que é a Norma Regulamentadora que fiscaliza, padroniza e fornece orientações e parâmetros relacionados à segurança e à Saúde.
Sendo assim, o EPI auxilia na redução de riscos e potenciais ameaças no local de trabalho. No Brasil, o uso de EPIs é regulamentado pelas Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). A NR-6 é a norma específica que trata dos EPIs, determinando a obrigatoriedade do fornecimento e do uso desses equipamentos pelos trabalhadores.
Eles tornam a empresa mais segura tanto para empregados quanto para empregadores, já que, dentro do local de trabalho, acidentes podem acontecer com qualquer pessoa. Os Equipamentos de Proteção Individual são capazes de prevenir grande parte dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Pela lei do uso de EPIs, qualquer tipo de estabelecimento pode ser interditado se a fiscalização encontrar funcionários trabalhando sem proteção em ambientes de risco.
Quanto mais detalhados forem os procedimentos, maior será a chance das pessoas entenderem as reais funções dos equipamentos de segurança. Caso algum esteja com alguma avaria que prejudique seu uso, ele deverá ser substituído dentro das determinações da norma regularizadora. Assim, cabe aos responsáveis pelo RH, principalmente os ligados à segurança e à saúde, incentivarem e acompanharem o uso correto destes equipamentos. Os itens são determinados pela Norma Regulamentadora nº 06 (NR-06), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), e devem garantir que os trabalhadores tenham um alto desempenho no serviço, sem descartar a possibilidade de estarem seguros.
O uso desses acessórios é muito importante e indispensável para evitar acidentes graves com o colaborador. O treinamento adequado sobre o uso correto dos EPIs é fundamental para garantir a eficácia dos equipamentos e a proteção dos trabalhadores. Os equipamentos de proteção individual devem ser mantidos em boas condições de uso e precisam ter um Certificado de Aprovação do órgão competente para garantir que estão em conformidade com as determinações do Ministério do Trabalho. Empregados e empregadores devem compreender a importância do uso de equipamentos de proteção no dia a dia da empresa. “Os principais benefícios que o EPI e o EPC trazem são justamente a garantia e a promoção da saúde dos colaboradores.
No presente artigo apresentaremos conceitos base e respostas para algumas dúvidas recorrentes relativas ao tema. O uso de luvas de segurança é importante para que o trabalhador possa se movimentar de um lado para o outro sem sofrer nenhum tipo de ferimento ao ter que manusear cabos, cordas, travas e conectores. Esse equipamento é utilizado para conectar a cinta de segurança ao ponto de ancoragem.
Porém, se por questões financeiras você ainda não puder inserir um sistema desse nível, apenas garanta que os EPIs estão sendo devidamente distribuídos. Também verifique constantemente se os colaboradores estão utilizando os equipamentos e evite uma grande dor de cabeça para a sua empresa. Ou seja, não adianta apenas entregar os EPI segurança, é necessário também cuidar de outros detalhes que impactam na saúde dos colaboradores. Ao atender as necessidades de segurança de cada trabalhador, você verá um impacto positivo em toda a empresa. A maioria deles são provocados por utilização incorreta de equipamentos ou por máquinas em péssimo estado de conservação.
Porém, o funcionário que o está usando sairá ileso ou com uma lesão mínima.
A lei do uso de EPIs faz parte da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e é um importante instrumento de proteção da segurança do trabalhador. Por isso, conhecer os procedimentos para notificar e penalizar funcionários, que repetidamente descumprem o uso de equipamentos de proteção, é bastante importante. Como já foi dito, é obrigação do empregador fornecer EPIs que sejam adequados, além de instruir o colaborador sobre o uso deles. Por isso, o RH deve fiscalizar, repor os itens quando estiverem danificados e exigir o uso. Ele deve garantir que todos estejam desempenhando seu trabalho de acordo com as normas de segurança.
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