Notes

已收到 Mnb 的新反洗錢預防建議
在編寫評估表時，可以推薦清晰、易於使用的編輯方法，清晰、具體、簡潔且易於評估的任務定義。 績效評價表的版式應符合下列內容要求。 上述強制性內容標準可以保證公務員個人績效評價相關信息和數據在績效要求制定和後續評價時均可用。 EESC 對歐盟及其成員國對 Covid-19 大流行的爆發立即做出反應表示讚賞。

提高教師職業的價值，從而解決教師日益短缺的問題符合匈牙利國家的根本利益。 歐盟資金不應用於提供基本服務，而應用於教育現代化和創造平等機會，另一方面，政府繼續將教師加薪與這些額外資金掛鉤。

安全、可預測和有競爭力的政治框架是有利於私人投資環境的重要組成部分。 總體而言，歐盟必須為企業提供適當的條件，以引領數字和綠色轉型，從而帶來新的商業活動和就業機會，從而同時創造多重效益。 3.2.疫情增加了國家預算的壓力，整個歐元區的債務水平預計將上升，但即使在這種情況下，成員國之間也可能存在很大的差異。 同時，它們都做出了應對氣候變化、推動數字化的承諾，刺激附加值、創造優質就業的優質投資將為確保經濟社會復蘇發揮關鍵作用。 歐盟應努力利用公共和私人投資之間積極協同效應，協調結構性計劃的未來實施。 為了確保在危機期間能夠穩定歐元區的彈性和團結的結構，應該建立歐洲失業救濟金再保險體系，通過使支持依賴於國家計劃的穩定融資來加強國家體系。 1.eleven.歐洲學期最近成為恢復和復原力建設基金的重點。

整復 與績效評估類似，資格認證是雇主的任務。 資格的強制性要素列於 Ktv 附件 1 中的資格表中。 在這方面，資格和績效評估的共同特點是，這兩種情況都適用強制性書面形式，並且這兩種情況下這項任務的接受者都是雇主權力的行使。 所有這些不僅奠定了基礎，而且還指定了法律框架，代表機構可以決定其內容的目標，這些目標構成了市長辦公室僱用的公務員績效要求的基礎。 當代表機構處理地方政府權力事務或做出決定時，代表機構的權力也是屬於這個圈子的重要任務。 由此可見，代表機構以及市長、書記員和辦公室行政長官，無法對法律規定的國家行政權力進行具體的授權式任務分配。

對此，需要強調的是，資格認定與個人績效評價密切相關，必須在地方人事政策中形成統一的製度。 因此，績效評估過程和相關評估結果必須出現在評級中，因為它們表達了對公務員活動評估的連續性。 因此，年度績效評估和每 4-5 年更高等級的認證必須相互促進。 屬於這一群體的雇主的一致性還可以通過以下事實來實現：除了轉移基本工資之外，所謂的職業加速、授予頭銜、其他方式的認可（獎勵、獎勵等）以及減緩職業生涯僅基於績效評估或資格的適當結果。 從公務員職業生涯的角度來看，明確界定部門目標、記錄績效要求以及進行個人績效評估也非常重要，因為這構成了偏離基本工資的基礎。 在2020年歐盟教育和培訓工作計劃中，五個優先戰略目標之一是將歐盟層面的早期輟學率降低到10%以下。

MNB的目的是為綠色金融提供明確的指導方針，越來越多的措施、期望和建議出現在這方面，因此它可以通過金融部門對實體經濟主體的運作產生很大的影響。 推拿 整復 通過遵循這些建議，金融機構可以及時做好應對可持續發展風險的準備，並儘快發現可持續轉型帶來的商機。 這一趨勢也體現在歐洲發達國家的信息技術教育戰略中。 5-6歲入學兒童不報讀信息技術學科，而是按照國家課程規定的要求，按其“隱含其他學科”。 根據國際信息技術計劃，應該鼓勵學生在小學就已經使用計算機、一些軟件、多媒體、電子郵件和互聯網。


3.6.疫情還將對歐元區勞動力市場和社會狀況產生嚴重影響。 Covid-19 危機預計將顯著加劇失業、收入不平等、貧困和社會排斥。 根據2020年春季預測，2020年歐元區失業率將升至9.6%，2021年僅小幅下降至8.6%，在這方面各成員國、地區之間也存在顯著差異，但甚至在公民群體之間。

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