Notes

反對地位法和全面教育改革的聯合聲明
為了讓信息技術的使用成為教育機構的日常實踐，讓學生的信息技術知識在各科學習中得到加強，教師也需要專業的指導。 現有的、不斷擴展的硬件和軟件條件以及互聯網的存在是不夠的。 應該向那些對信息技術持開放態度和接受能力的教師提供幫助，以便他們能夠“轉變”。

成員國之間在獲得信貸和借貸成本方面的差異，以及歐洲經濟、社會和環境保護政策缺乏協調，可能會影響成員國管理危機的能力。 重啟經濟所需的投資融資能力的差異也可能扭曲歐元區內部的公平競爭環境。 此外，成員國和地區之間持續存在的不平等可能導致從較貧窮國家向較富裕國家移民，從而導致技術工人外流和其他社會問題。 根據《民法典》第102條第(6)款，雇主有權行使權力，將公務員的基本工資按照其分類的工資等級挪用，即使沒有進行績效評估，直至2002年12月31日。

MAPEI 是匈牙利建築化學和 Vakolat 協會 (MÉSZ) 的活躍成員，該協會為合成樹脂地坪塗料的設計和施工製定了全新的綜合技術指南。 推拿推薦 該建議可幫助投資者和設計師選擇最適合給定用途的塗層類型和層厚，並幫助承包商選擇最適合給定位置的專業塗層。 該出版物提供了有關合成樹脂地板覆蓋物的一般指南。 1.17 逃稅、稅基侵蝕、利潤轉移、洗錢和反腐敗仍然是一些成員國的敏感和政治難題。 此外，EESC 支持歐盟委員會關於合格多數投票的倡議，並認為逐步但毫不拖延地實施該倡議很重要。


國家層面的自願政策尚未被證明能夠有效減少煙草煙霧暴露。 確保免受二手煙草煙霧健康風險的有效方法是適當執行和監測、具有約束力的國家立法。

該法律規定定義了績效評估的過程，並規定績效要求的製定和書面評估的移交必須與口頭討論聯繫起來。 為了給自己定位，機構必須重新考慮分支機構網絡和 他們正在尋找解決方案，其中一部分是即使 他們可以親自處理在家開始的事情，也許只是一件事情 也可以想像一個只有確定的、非常敏感的未來 客戶需要登錄帳戶才能處理事務，其他一切都已在線

個人績效目標的確定方式只能代表個人的進步與其自己上一年的績效相稱，而且只有了解公務員工作的管理者才能以應有的謹慎和細節來製定這一目標。 考慮到這一點，建議將績效評估的權力下放給了解員工和工作任務的管理者。 主要是國家行政任務和社會關係綜合規劃概要的文件也可以幫助制定優先目標。

對此，需要強調的是，資格認定與個人績效評價密切相關，必須在地方人事政策中形成統一的製度。 因此，績效評估過程和相關評估結果必須出現在評級中，因為它們表達了對公務員活動評估的連續性。 因此，年度績效評估和每 4-5 年更高等級的認證必須相互促進。 屬於這一群體的雇主的一致性還可以通過以下事實來實現：除了轉移基本工資之外，所謂的職業加速、授予頭銜、其他方式的認可（獎勵、獎勵等）以及減緩職業生涯僅基於績效評估或資格的適當結果。 從公務員職業生涯的角度來看，明確界定部門目標、記錄績效要求以及進行個人績效評估也非常重要，因為這構成了偏離基本工資的基礎。 在2020年歐盟教育和培訓工作計劃中，五個優先戰略目標之一是將歐盟層面的早期輟學率降低到10%以下。

根據《民法典》第 34 條第（5）款，書記官長或首席書記官根據委員會指定的目標確定公務員個人的個人績效要求。 1.10.迅速出台歐盟資金使用的靈活性措施，允許成員國在基金、地區和政策目標之間重新部署，是必要且有用的做法。

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