Notes

法律矛盾：獨資企業
(2) 在第 (1) 款 c) 項所述的情況下，從股本中提取的儲備金不得超過公司股本的百分之十。 以此方式提取的限制性準備金可用於減少公司虧損或以後增加公司股本；禁止為會員利益支取。 （四）如果公司在減少股本的同時決定增加股本，並且股本達到本法規定的最低限額，則公司可以決定將股本減少到本法規定的最低限額以下。 增加股本的金額必鬚根據截止日期不超過六個月的公司報告或中期資產負債表進行核實。

據此，股東大會決定誰有權作出接管股份的承諾。 該條款還必須包括需要一份接管股份的意向聲明。 鑑於，根據法律草案，經濟公司隨公司登記而設立，在公司登記之日，公司形式的“平等”和平等權利要求將這一規定納入實體法律規定中。 否則，該規定將具有歧視性，並且不可能在註冊過程中對每種形式的公司適用統一、相同的公司法規則。 出於同樣的原因，從會計的角度來看，該法案有關前體公司的規定也有必要適用於其他形式的公司。 《合作社法》對拒絕公司註冊申請和合作社轉型做出了與《總則》相同的規定，因此這些規定必須適應法律草案中的規定。

鑑於此，商業公司通常選擇的解決方案是，合併公司決定在合併當天以合併所創建的商業公司的名義將該公司重新轉變為不同形式的商業公司。 由於該法案規定，商業公司是在公司註冊之日成立的，因此未來不存在立即進一步轉型的法律可能性。 合格會計師 但與此同時，有必要考慮維持只有特定形式的公司才能相互合併的限制是否有意義。

現在只有法律明確保證這一點才可能實現。 當然，該規定是一般性的，因此未來任何有限責任公司都可以組建員工企業部分，無論其所有者的身份如何。 草案第145條規定，股東可以在合夥協議中約定公司職工可以無償或者折價取得職工股。 涉及員工部分業務的規則與股份公司員工股的規定基本相同，因此該法案明確了員工可以通過這種方式獲得的資產份額。 對於有限責任公司，法律草案允許收購15%的股本，但同時嚴格規範了員工部分業務的轉讓、轉移和終止的情況。 公司法傳統上將財務出資分為兩部分，即貨幣出資（也可稱為貨幣出資）和非貨幣出資，實踐中稱為分攤。 對於擁有有限責任成員的公司，法律草案通常還要求對非貨幣出資進行初步審計評估（參見第 208 條）。

通過電子通訊方式召開的會員會議的發言內容和做出的決定必須以記錄方式記錄下來，以便日後核實。 如果會員會議作出的決定必須提交給登記法院，則必須準備一份協議，並由常務董事簽字驗證。 如果公司設有監事會，執行董事的提案需要獲得監事會的批准。 (4) 如果通過拍賣出售部分業務，買方向公司支付購買價款，公司則與前會員結算。

對於其生效後作出的事實和法律聲明，適用其生效前有效的立法的規定 - 即原《民法典》規定 - 必須適用。 此外，雙方可以同意其在 2014 年 3 月 15 日之前簽訂的合同完全受《民法典》管轄。 的創始人可以是個人或其他商業實體（Kft.、Bt.、Zrt. 等）。 如果發生合併，被收購公司的所有主動和被動資產自然會轉移給收購公司；被收購公司的股東將成為收購公司的股東；被收購公司不復存在；接收公司變更為 SE 的法律形式。 如果發生合併，合併公司的所有主動和被動資產都會轉移到SE；合併公司的股東將成為SE的股東；合併後的公司不復存在。 公司法對行政總部、法定總部和實際總部進行了區分。


(1) 在第 forty one 條規定的情況下，商業公司有義務由審計師對會計法規定的報告的真實性和合法性進行檢查。 在未聽取審計師意見的情況下，商業公司的最高機構不能根據會計法的規定對報告作出決定。

這些可以是股息優先權（賦予以更優惠的利率獲得股息的權利）、在公司清算時優先分享要分配的資產、多票權、否決權投票權或向高級官員和監事會成員提出建議的權利。 對於上市股份公司，股東大會的專屬權限是就薪酬政策進行投票。 上市公司不召開股東大會，不得對股東大會職權範圍內的事項作出決定。 交割日後，董事會將按照證券相關規定銷毀因退股或換股而轉讓的股份。

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