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위정현 게임학회장 "김남국 사태 본질은 P2E 업계 입법로비"

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개인정보보호를 위해 개인 PC에서만 사용해주세요.마이페이지 설정 또는 로그아웃을 통하여 해제할 수 있습니다. 한편 같은 시각 장현국 위메이드 대표는 경기 성남시 분당구 위메이드 본사에서 '국민의힘 코인게이트 진상조사단'에 참여했다. 장 대표는 "특정인을 대상으로 진행되는 에어드롭은 사업 구조상 불가능하며 당초 글로벌 시장을 목표로 P2E 사업을 진행해 합법화를 위한 로비 시도도 없었다"고 반박했다. 이에 대해 위 학회장은 "큰 자본업체가 학자를 상대로 입을 틀어막는 전례는 처음인 것 같다"며 "위메이드라는 기업명을 적시한 하태경 국민의힘 의원은 왜 고소하지 않냐"라고 꼬집었다. P2E 업계의 입법 로비에 대한 구체적 근거에 대해서는 "주변에서 들었다거나 봤다는 증언이 쏟아져나오고 있다"며 "검찰 조사를 통해서 게임학회가 옳았다는 것이 밝혀질 것"이라고 했다. 그 사장 댁에서 동분은 김동인, 이광수, 김유정, 이태준, 김승옥 소설을 읽으며 웃을 수 있었다.
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이처럼 사내 교육 또한 일괄적이지 않고 개성을 살려, 직원들이 보다 목표 달성과 성장을 위해 달려나갈 수 있는 방식으로 변하는 중이다. 장난감먹튀검증 부장은 “상황적 리더십이 현재 교육에서 주요한 이슈다. 사람마다 개성이 달라 다 똑같이 발전할 수는 없다.”며 “각 상황에 맞게 지도하고, 특정 업무의 발달 단계에 따라 수준에 맞는 리더십을 발휘해야 한다.”고 설명했다. 특히 각 개인의 개성을 살린 교육에 집중하는 만큼, 주입이 아닌, 스스로 생각하게 만드는 교육을 실시하는 게 중요하다고.
김수영, 신경림, 김춘수, 김지하 등의 시를 가슴에 새기기도 했다. 그래도 마음이 헛헛할 때면 공책을 펴고, 시를 썼다. 오래전 일이라 가물가물하지만, 사춘기 소녀의 울분과 설움 같은 걸 적었던 거 같다고, 동분은 기억한다.
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지난해 말 챗GPT를 목격한 AI 전문가들은 흥분했다. “무섭게 뛰어나다”라며 마침내 대화가 가능한 AI 챗봇의 등장을 주목했다. 마이크로소프트는 탁월한 AI 비서 코파일럿을 마이크로소프트 365 오피스 스윗에 적용하며 기대를 자아내고 있다. 다소 뒤처진 모습을 보였던 구글 역시 챗GPT에 대응하는 ‘바드’(Bard)를 공개한 상태다. 지금 이 순간에도 국내외 IT 생태계의 수많은 기... 이른바 스마트 제조, 인더스트리 4.0, 4차 산업혁명에 대한 논의가 이르게는 2010년대 초부터 시작됐다.
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한화호텔앤드리조트 관계자는 “유연한 조직 문화와 일하는 방식의 변화를 위해 다양한 프로그램을 진행 중”이라며 “재택근무보다 업무 효율이 높다는 의견이 95%에 달했다. 연차를 쓰지 않고 퇴근 후, 주변 관광지에서 여행과 휴양을 즐길 수 있는 것이 큰 장점”이라고 설명했다. 바카라는 세계에서 가장 인기 있는 온라인 카지노 게임 중 하나가 되었습니다.
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라일락꽃이 세 번 피고 다시 질 무렵, 동분은 동아책방과 아쉬운 이별을 했다. 공장에 나가 돈 벌 수 있는 나이, 그렇게 집안 형편 보태야 하는 나이 말이다. 위 학회장은 이날 서울 영등포구 이룸센터에서 한국게임학회가 주최한 '위믹스발 코인게이트, 원인과 대안을 모색한다' 토론회에서 이같이 말했다. 뿐만 아니라 멋쟁이사자처럼, 선미야, 팔라, 트레이서 등의 크립토 프로젝트와의 협업을 통해 다양한 커뮤니티 구축 및 마케팅을 펼칠 계획이다. 제프는 사용자들이 즐길 수 있는 다양한 콘텐츠를 만들고 여러 보상 시스템을 적용하며 메타버스와 NFT(대체불가토큰)의 시장을 확대해 나갈 예정이다. 제프월드는 이용자의 콘텐츠 활동이 보상과 소비로 이어지는 유저참여형 메타버스 플랫폼으로 단순 커뮤니티를 넘어 쇼핑, 엔터테인먼트, 레저 등 일상생활과 연결된 다양한 경험을 제공하는 것이 특징이다.
봄이 되면 사장 댁 마당에 라일락이 흐드러지게 폈다. 그 향이 얼마나 진하고 그윽했던지, 동분은 지금도 그 시절 떠올리면 라일락 꽃향기가 코끝을 스친다. 비록 학교에 다닐 순 없었지만, 하여 교복 한 번 입어볼 수 없었지만, 또 그리하여 책방 오가는 길에 스치는 또래 여학생들을 부러운 눈으로 바라봐야 했지만, 동분은 제법 덤덤하게 그 시간을 보낼 수 있었다. 꽃향기 가득한 마당에 앉아 소설책과 시집을 읽고 있노라면, 세상은 그래도 그럭저럭 살만한 것처럼 느껴졌다. 동분의 아버지는 한참을 혼자 ‘궁시렁궁시렁’ 거리다 잠이 들었다.
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늘 책을 가까이하면서 교양 있는 말투와 친절한 마음씨로 자신을 대해줬다. 아버지에게 받지 못했던 사랑, 그 결핍을 동분은 남자 사장의 따뜻한 보살핌으로 메웠다. 살며 한 번도 경험해 보지 못한, 그리하여 상상할 수 없었던 세상이 만화책 속에 펼쳐져 있었다. 그 가상의 세계에서 동분은 바다 깊은 곳에 갔다가, 우주에 나갔다가, 지구를 한 바퀴 돌아 아프리카와 유럽에 갔다가, 시계를 거꾸로 돌려 구석기시대부터 조선시대까지 두루 다녀오곤 했다. 동분은 수중에 돈만 생겼다 하면 만화방으로 달려갔다.
워라밸의 경우 여러 기업에서 시차 근무제, 반반차, 성별에 차이를 두지 않은 육아휴직제도 등 다양한 사내 복지 문화를 선보이는 중이다. 앞서 언급한 여러 지표에서도 월급보다 우위를 점하고 있어 향후에도 관심이 식지 않을 것으로 예상된다. 엔씨소프트는 주 52시간 근무제도가 적립된 이후로 게임 업계 최초로 유연근무 출퇴근제를 선보인 기업이다. 외부에서 ‘워라밸을 중시하는 기업’이라고 했을 때 예시로 자주 보이는 기업이기도 하다. 1주 40시간 근무를 원칙으로 출퇴근 시간을 우연하게 설정할 수 있으며, 출근 시간은 오전 7시부터 10시 사이(30분 단위)로 직원 개인이 선택 가능하다.



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