Notes

Ces boîtes indiquent les trimestres auxquels se donnera le cours. Le symbole indique que le cours a des préalables. Consultez la description du cours pour les connaître. ’un ou plusieurs groupes du cours est offert en ligne (à distance, hybride ou comodal). Il est possible qu’un cours marqué de l’icône d’écran ne soit pas offert en ligne à tous les trimestres. Ces boîtes indiquent les trimestres auxquels se donnera le cours. Le symbole suivant indique que le cours a des préalables. Consultez la description du cours pour les connaître. ’un ou plusieurs groupes du cours est offert en ligne (à distance, hybride ou comodal). Il est possible qu’un cours marqué de l’icône d’écran ne soit pas offert en ligne à tous les trimestres. Ce système permet de sélectionner vos cours favoris en prévision de votre inscription qui se fait sur le portail étudiant. Sauf indication contraire, les cours comportent 3 crédits.
Certains cours ont des préalables. Avec l'accord au préalable du programme, tout autre cours peut être accepté dans les domaines suivants : pédagogie, psychologie, sociologie, économie. Ces cours feront l'objet d'une insertion dans le programme de baccalauréat en développement de carrière et pourront faire l'objet d'une reconnaissance d'acquis subséquente au programme de maîtrise en counseling de carrière. https://rentry.co/rqhsd inclut aussi 3 crédits de stage en milieu de recherche. Pour plus d'information, veuillez vous référer à la section «Règlements pédagogiques particuliers» du descriptif de programme. À noter que la majeure en développement de carrière seule ne permet plus, à partir de l'automne 2018, ni l'admission à la maîtrise en counseling de carrière, ni de réaliser l'ensemble des crédits obligatoires aux fins d'admission automatique à l'Ordre des conseillers et des conseillères d'orientation du Québec. Une passerelle est prévue entre le baccalauréat en développement de carrière et la majeure en développement de carrière.

Les étudiants inscrits aux programmes d'études en développement de carrière peuvent réaliser une partie de leurs études dans une université à l'étranger, à la condition que les contenus de cours soient équivalents à ceux des programmes de l'UQAM et après avoir obtenu l'approbation de la direction de programmes. Pour en savoir plus sur les possibilités d'études à l'étranger, consulter le site Service des relations internationales. Au cœur de la formation en développement de carrière se retrouve l'acquisition de connaissances et de compétences professionnelles de counseling de carrière, de coaching de recherche d'emploi et de transition de carrière, de conseil d'information scolaire et professionnelle, de formation et d'animation de groupe, de bilan de compétences et reconnaissance des acquis et autres modalités d'accompagnement d'individus et de groupes. Afin d'assurer leurs interventions de manière rigoureuse, efficace et éthique, les futurs professionnels du développement de carrière approfondissent leurs connaissances sur les théories et approches du développement de carrière (choix, transition, prise de décision); les dimensions psychologiques du travail (personnalité, santé mentale, motivations et émotions, etc.); l'évaluation psychométrique (intérêts, aptitudes, personnalité, etc.); l'organisation de l'éducation et le rôle de l'orientation en milieu scolaire; l'information scolaire et professionnelle; l'éthique professionnelle; les méthodologies de recherche et l'évaluation de programmes d'intervention ainsi que sur l'impact d'aspects sociaux, économiques, politiques et culturels sur la vie au travail.

L'étudiant sera exposé aux différentes techniques et théories en counseling, développera les habiletés de base et les attitudes requises pour mener à bien un processus d'aide concernant différentes difficultés liées à la relation individu/formation/travail. La Fondation canadienne en développement de carrière, organisme pancanadien phare en matière d'encadrement et de recherche dans ce domaine, définit le développement de carrière en tant que : Processus à vie qui consiste à gérer sa vie, son apprentissage et sa rémunération afin d'arriver à sa destination. Les décisions que vous prenez chaque jour - comment utiliser votre temps et les priorités que vous fixez - influencent votre développement de carrière. Les professionnels du développement de carrière sont des experts du conseil, du coaching et du counseling de carrière auprès des individus, des groupes et des organisations. Grâce à une formation reconnue formellement sur le plan académique et professionnel, ils interviennent partout où les questions d'études, d'emploi et de carrière sont des priorités : cabinets-conseils et organisations, milieu scolaire, développement de l'employabilité, secteurs public et parapublic.
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