Notes

Béla Koroknai 於 2012 年 8 月 Eleven 日在 Zsámbok 由全國鄉村和農業旅遊協會副主席所作的演講，作為 Gkrte 專業計劃的一部分
湯圓
萬聖節

折扣金額為按一年計算的費用的 20% (6) 非規範問題由市長根據具體情況決定。 (一)在巡視員職責範圍內，為公務員； (二)巡視員身著全國統一制服，執行巡邏任務或警衛任務。 在值班期間，他有義務佩戴全國統一的主管徽章，制服上有唯一的識別號碼。 （3）主管是公務員，公共服務法律關係——如果是Kftv。 另有規定者，適用公務員法律地位法之規定。 Perbál Kösség 自治政府，1990 年反復修訂的關於地方政府的 LXV。 該法第 16 條第 (1) 款和 1999 年關於公共空間監管的第 LXIII 條。

延續 2018 年引入的做法，匈牙利工商會將為在匈牙利工作的同仁提供“新”和“舊”實踐培訓機構，以及未來具有經濟、財務、人力資源潛力的實踐培訓機構。 在政治領域，其專業課程名為“與會計師進行雙重培訓”。 西巴爾乾地區的第二次投資準備和能力建設支持呼籲已經發布，申請可在 2020 年 12 月 7 日之前提交。 “我們立即行動”計劃再次提供工作保留支持。 在此框架下，處境困難的企業可以申請到 2021 年底。

招待所可容納 sixteen 人，有兩個房間和 2 個公寓。 今天，我們每年組織超過一千個賓客之夜。 我還建議當地人在創業時不要承擔過大的經濟負擔。 未來，他們應該利用同時產生的收入進一步發展業務。 當然，從一開始就必須滿足職業所期望的質量要求。 在Bábolna最好的街道之一，周圍都是新建的房屋，出售2049平方米（可分割）的建築地塊！ North Komárom 絕佳的投資機會！！！

我們不僅傳授烹飪知識，還經常交流菜譜，暢談文化和歷史。 在美國，尤其是在我們酒店，我們認真對待這不僅僅是一份暑期學生工作或實習，而是一種文化交流項目。 他們用他們的烹飪、食物、歷史和職業道德激勵整個團隊。 匈牙利人精力充沛，這對整個團隊都有很好的作用，而餐飲是團隊遊戲，所以每個人都從這種勢頭中獲勝。 所以，比如說，除了在國內實習，他們還有機會去國外看看世界。 自 2015 年以來，即 5 年多以來，Resort Leaders 與當之無愧的西弗吉尼亞豪華綜合體 The Greenbrier 建立了合作關係。

根據主題的複雜程度和處理所需的時間，每份申請最多可獲得二十萬福林的支持。 匈牙利德國人民族自治政府呼籲申請 Ottó Heinek 獎，以表彰匈牙利 forty 歲以下的德國研究人員。 獲獎者將獲得 200,000 福林的淨現金獎勵。 價值40、30和20,000福林的珍貴繪圖工具包將分發給獲獎者。

後夏令營首先出現在國家文化基金上。 此外，建議為餐飲住宿服務企業設立1億元的塞格德旅遊再就業扶持基金，必要時可進一步擴大規模。 Haág 說，他們現在建議市政當局在年底前免除對酒店和旅遊活動感興趣的企業 100% 的露台費。 此外，免除所有體育和娛樂活動的公共空間使用費。

在布達佩斯取得成功後，他們決定在維也納繼續。 經過將近兩年的艱苦經營，他們意識到從布達佩斯管理這麼大的餐廳幾乎是不可能的。 解決方案是讓當地的美食團體參與進來。

所有者是有義務確保定期清潔和維護用於收集生活垃圾的容器（定期消毒清洗）。 在冬季，如有必要，所有者必須在存儲區和道路之間建立通道，必須清除積雪以避免垃圾庫的收集容器中禁止放置危險廢物。

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為了保護您的動物並保護它們的健康，您有義務遵守 (3) 動物健康規定，並確保在動物生病時聘請獸醫。 (4) 在飼養大型動物的情況下，他有義務建立一個確保充分滿足動物運動需要的建築物（圍欄、圍欄、穀倉）。
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