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L’expert-comptable peut aussi bien être un chef d’équipe qu’un homme à tout faire. Lorsqu’il travaille à son compte, il dispose souvent d’une équipe de comptables plus ou moins nombreuse, en fonction de la taille de sa structure. Lorsqu’il travaille en entreprise, son rôle peut-être celui d’un coach. Le rôle d’un expert-comptable installé à son compte : • il assure la comptabilité de professions - infirmier, marchands et artisans ;• il réalise opérations comptables ;• il établit les bilans de fin d’année. Bien sûr, il peut engager des collaborateurs, mais si son volume d’affaires n’est pas suffisant pour couvrir certaines charges, il devra lui-même effectuer le travail de comptable ou d’aide-comptable. Beaucoup d’experts-comptables sont certifiés commissaires aux comptes. Cette qualité leur permet d'assurer l’existence des comptes d'organismes. Certaines sociétés leur demandent de conduire régulièrement des audits, sur leur propre entité ou sur d’autres sociétés. S’agissant d’exercer dans une grande société, un expert-comptable peut être l’épaule sur laquelle repose le directeur. Certaines pme emploient un expert-comptable pour contrôler leur service de comptabilité. dans ce cas, il dirige également une équipe de comptables, qui préparent les lettres et les bilans. La typologie des sociétés acheteuses est très diversifiée : ETI, directions comptables de grands groupes internationaux, start-ups, associations, filiales de cabinets d’avocats… L’activité d’expertise service comptable est présente dans tout type de secteur, avec des projets aux contextes très différents.

L’expert-comptable se doit d'être inscrit au tableau de l’ordre des experts-comptables pour pouvoir exercer à titre libéral. Il contrôle tous les comptes signifiés en cours d’année par les différents services comptables. L’expert-comptable synthétise les livres et les dashboards des comptabilités clients ou fournisseurs, puis reprend les feuilles de paye des salariés. Il étudie tous les documents justificatifs. Lorsqu’il a plusieurs clients, l’expert-comptable fréquemment de toutes entreprises à l’autre et collabore avec les différents chefs d’entreprises. de plus en plus souvent, il est associé aux choix de gestion d’une entreprise. Les dirigeants lui demandent alors des conseils juridiques, , sociaux, financiers pour améliorer les performances de leur société. La comptabilité ne permets aucune inexactitude. Chiffres, calculs, procédures et législations ne doivent avoir aucun secret pour l’expert-comptable, qui contrôle le travail des comptables. Il doit aussi demeurer à la pointe de l’information et augmenter fréquemment ses connaissances. Repérer les débouchés en région d'Île-de-france du secteur de l’audit et contrôle comptables et financiers dans lequel s’intègre mon métier : nombre d’emplois, géolocalisation, types de contrat, embauches augurées... la profession d’expert-comptable est de même accessible par la voie de la formation continue des adultes. Plusieurs parcours et perfectionnements sont envisageables. Par exemple, il est possible de préparer le DCG ou le DSCG via l’alternance en en fonction de le programme de l’Institut national des techniques économiques et comptables du CNAM ( Centre national des arts et métiers ), à Paris.

La France compte plus de seize. 000 experts comptables. Ils pratiquent soit en libéral soit comme salarié dans une entreprise. Avant d’ouvrir votre propre cabinet, il est mieux de avoir travaillé quelques années comme employé dans une société. Être à son compte demande un large sens des responsabilités et de posséder de nombreux prospects. Vous serez autonome et organiserez votre agenda avec vos clients. Vous pouvez vous accorder à d’autres experts comptables. le métier peut s'entraîner dans le secteur public ou en association de gestion et comptabilité. Une profession prenante avec des horaires irréguliers et de nombreux déplacements, où il faut savoir concilier vie professionnelle et vie personnelle. Pas de direction unique pour se constituer au métier. On peut démarrer avec un bac ES, S, STMG ( sciences et techniques du management et de la gestion, option CFE, comptabilité et finance de la société ) ou dans certains cas un récipient L, option maths. Le DCG ( bac 3 ) comprend des matières théoriques ( maths, économie... ) et techniques ( fiscalité, fiscalité, droit, gestion... ). En DSCG ( bac 5 ), vous approfondirez vos connaissances. Puis, vous effectuerez un stage de trois ans rémunéré dans professionnel avant de passer les épreuves finales menant au DEC ( récipient 8 ).

Comme dit avant cela, le développement de la relation avec le client est devenue un enjeu majeur pour les experts-comptables. C’est notamment due à la digitalisation de l'activité, et à la concurrence qui s’accroît. on peut voir de nombreux atouts à accroitre sa liaison avec le client, et cela impacte de manière positive la croissance d’un cabinet d’expert-comptable sur dans le temps. La digitalisation progressive de l'activité comptable a fait émerger des nouvelles manières d’aborder le métier tant sur les services proposés que dans l’arrivée de nouveaux candidats d’experts-comptables prompts à l’innovation. Certains groupes ont misé sur l’automatisation pour proposer des services low cost tandis que d’autres ont favori accentuer la dimension conseil de leur activité, quitte à la diversifier. Sous les effets de la digitalisation, le métier d’expert-comptable n’est pas en train de mourir. Bien au contraire, elle se transforme. Ces groupes se positionnent sur un marché où la fiscalité est perçue comme une contrainte, obligatoire pour s’acquitter de ses obligations légales et administratives. Forcément, ce type de clientèle est très sensible au coût et recherche à le minorer. Il s’agit le plus souvent d’entrepreneurs personnalisés et de jeunes sociétés faiblement capitalisées. Ce public trouve une contrepartie évidente dans les solutions low cost quitte à effectuer le rapprochement bancaire par eux même souvent par le biais d’une interface web intuitive. Ainsi, le positionnement du cabinet low cost implique une stratégie de étendue pour pouvoir dégager un résultat d’exploitation satisfaisant.

Le commissariat aux comptes ou audit légal des comptes est une profession conseillée et autonome. Selon le statut de la structure ou du service l'accompagnement exercées par le commissaire aux comptes s’appuient sur une prescription légale et pour l’intérêt général. Mais des organisations, souhaitant partager une volonté de clarté auprès des tiers pour le soin de leurs images, le service du commissaire aux comptes reste le recours officiel et accepté par tous. La certification de l’examen des comptes est la compétence exclusive des commissaires aux comptes en face de l'organisation et la justice. L’expert-comptable délivre des différentes attestations en fonction de l'accompagnement demandées par l’entreprise. Le Commissaire aux comptes plutôt le job de l’expert-comptable. L’expert-comptable est une indication pour une entreprise après avoir établi ensemble sa lettre de mission où les termes y sont définis dans les renseignements. Une des missions de l’expert-comptable, est la look de la comptabilité selon les obligations légales. L’examen des comptes annuels est une mission confiée à un expert-comptable. Il doit entretenir et de faire la clôture des comptes annuels. Selon le code du commerce, chaque entreprise doit présenter ses comptes annuels, la création du bilan, la look des comptes de résultat et les annexes. L’expert-comptable veillera à la normalité et la cohérence des infos financières de l’entreprise. À la fin de sa quête, l’expert-comptable délivre une attestation de la cohérence et de la vraisemblance des comptes annuels. Une mission que l’on peut confier à un expert-comptable, le conseil de la structure en terme juridique, fiscale et en gestion ; et même de prise de décision stratégique et/ou financière.


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