Notes

[quote="Keitha Gwen" post_id=346 time=1680036397 user_id=150]
[center][divbox=white]

[center][img]https://media.discordapp.net/attachments/1089276993322881165/1090375628072685588/ss.png[/img][/center]

[hr][/hr]
[divbox=black][color=#FFFFFF]GENEL HÜKÜMLER[/color][/divbox]

[b]001. POLİS KOMİSYONU-YÜRÜTME GÜCÜ.[/b]
Polis Komisyonunun kural koyma yetkisi, Şehir Tüzüğü Bölümünde belirtilmiştir
506 (a) ve (b), kısmen alıntılanan:
"Madde 506 (a) ve (b). Polis Komisyonerleri yetkiye sahip olacaktır, denetlemek, departmanı kontrol etmek, düzenlemek ve yönetmek ve tüm kuralları uygulamak ve verilen yetkiler çerçevesinde işleyişi yürütmek.

[b]002. EL KİTABI.[/b] The Manual of the Los Santos Police Department veya bu el kitabında bahsedilebileceği varyasyonları ile "El Kitabı", "Los Santos Police Department El Kitabı", "LSPD El Kitabı", "LSPD Manual", "Handbook", "LSPD Handbook", "Manual" son düzenlendiği tarihten itibaren LSPD içerisindeki tüm tanımları, prosedürleri, protokolleri, işleyişleri, organizasyonu ve kuralları belirten; tüm yeminli LSPD çalışanlarının en az bir kere baştan sonra okuması zorunlu olan; tüm yeminli LSPD çalışanlarının yapabileceklerini ve yapamaycaklarını kesin ve net hatlarla belirleyen ve beş cilt, 2 ek sayıdan oluşan bir kitaptır. Bu kitapta LSPD bünyesinde görevini sürdüren bir yeminli memurun bilmesi gereken her şey bulunur ve yeminli bir çalışan bu el kitabına göre davranmalıdır. Bu el kitabında yazan herhangi bir maddenin pratiğe dökülmesinde gerçekleşen herhangi bir hata kesinlikle bir disiplin suçudur. Yeminli bir polis memuru San Andreas yasalarını ve bu el kitabını takip ederek görevini sürdürmelidir. San Andreas yasalarında veya bu el kitabında belirtilmeyen herhangi bir emrin uygulama zorunluluğu yoktur. Bu el kitabının içindeki herhangi bir madde herhangi bir zaman değiştirilebilir ve bu değişiklik tüm çalışanlara e-posta yoluyla bildirilir. Toplu elektronik posta gönderimi sonrasında bu el kitabında yapılan değişiklikten doğan herhangi bir hataya tolerans gösterilmez.

[b]003. GENEL HÜKÜMLER.[/b] Hedefler, ilkeler, politikalar, prosedürler, kurallar içermektedir ve Departman çalışanlarına rehberlik etmektedir.

[b]004. BÖLÜM EL KİTABININ ORGANİZASYONU.[/b]
El Kitapçığı beş ciltten oluşmaktadır.
içindekiler kısaca şu şekilde tanımlanabilir:

[b]Volume 0, "Genel Hükümler.”[/b] Bu Cilt, yaygın olarak kullanılan Departman terimlerini
ve Departman Direktiflerinin sınıflandırılması, verilmesi ve sürdürülmesi gibi genel bilgileri içermektedir.

[b]Volume I, "Politika."[/b] Bu Cilt, aşağıdakilerle ilgili genel ifadelerden oluşmaktadır:
emniyet Komiserleri Kurulu ve Emniyet Müdürü tarafından belirlenen amaç ve esaslar
Polis, Departman faaliyetlerine rehberlik edecek.

[b]Volume II, "Organizasyon ve Yükümlülük." [/b]Bu Cilt Departman organizasyonunun ana hatlarını çiziyor.
Her ofisin sorumluluklarını ve işlevlerini tanımlar, bürolar, divizyonlar ve detaylar dahil.

[b]Volume III, "Yönetim Kuralları ve Prosedürleri."[/b] Bu Cilt şu unsurları içerir:
idari ve yönetsel işlevler için gerekli olan mevcut kurallar ve prosedürler
Bölüm.

[b]Volume IV, "Prosedür ve Protokoller."[/b] Bu Cilt, bu ayrıntılı kuralları ve prosedürleri içerir
departman çalışanlarının kapsamında bulunan görevlerinin yerine getirilmesinde yardımcı olmak ve misyonun ilerletilmesine eşlik eder.

[b]004.01 BÖLÜM EL KİTABININ DAĞITIMI.
[/b]Departman çalışanları Yerel Alan Ağı üzerinden El Kitapçığına erişilebilir.
[u]Not: Çalışanlar Kılavuzu CD'ye kopyalayabilir. Her alanda kullanılabilirlik
sağlamaktadır[/u]

[b]004.02 DEPARTMAN EL KİTAPÇIĞINDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER.
[/b]
[b]004.03 DEPARTMAN POLİTİKASINDA DEĞİŞİKLİKLER.
[/b]Polis Şefi değişiklik durumlarını gözden geçirecek ve Departman Kılavuzundaki
tüm değişiklikleri onaylayabilir.
Buna ek olarak, Polis Kurulu Komisyon üyeleri, Bölüm Kılavuzunda önerilen
değişiklikleri gözden geçirecek ve onaylayabilir.

[b]050.20 DEĞİŞİKLİK TALEPLERİ.
[/b]Revizyon veya ekleme talebi, emir komuta zinciri aracılığıyla talepte bulunan
çalışana iletilir. Onaylandığı durumlarda talep şef ofisine iletilir.
Anayasal Polislik ve Politika (OCPP)
OCPP tarafından onaylanan talepler şunlar olacaktır:

Araştırma ve geliştirme durumları.

[b]004.04 DEPARTMAN DİREKTİFLERİNE UYGUNLUĞUN İZLENMESİ.
[/b]Yeni veya gözden geçirilmiş prosedürlerin istenen sonuçlara ulaşmasını sağlamak.
Prosedürler üzerindeki işlevsel denetim, aşağıdakilere yönelik bir denetim
yapmaktan sorumlu olacaktır:
* Yeni prosedürün uygunluğun kapsamı,
* Direktifin beklenmeyen herhangi bir olumsuz etki yaratıp yaratmadığı,
* Yeni kurulan prosedürde değişiklik yapılması gerekip gerekmediği.
004.05 BÖLÜM KILAVUZUNUN DAĞITIMININ SORUMLULUKLARI.
Risk Yönetimi ve Politikalar Bölümü Yetkilisi El kitapçığının dağıtılmasından ve kayıt
tutulmasından sorumludur.



[b]005. DEPARTMAN EL KİTAPÇIĞINDA KULLANILAN NUMARALANDIRMA SİSTEMİ. [/b]
Ondalık sistem, her bir birimi, bölümü, bölümü ve alt bölümü numaralandırmak için kullanılır.
Konuyu gözden geçirebilmek için kolay bir hale getirmiştir.
Bölüm Kılavuzunda kullanılan ondalık sistem şöyle olacaktır:

"2/360.56." çizgiden önceki sayı (2), kılavuzun ikinci cildinde yer almaktadır.
• İlk olarak, Kısım 2'de (2 / 360.56) yer almaktadır.
• Daha sonra, Bölüm 2'nin 360. Bölümünde (2 / 360.56).
• Son olarak, olarak belirtilen paragrafta yani 56. kısımda yer almaktadır. (2/360.56).
• Bu referans "iki, üç-yüz-altmış, nokta elli altı" olarak okunur."



[divbox=black][color=#FFFFFF]DEPARTMAN HEDEFLERİ[/color][/divbox]

[b]006. KORUMAK VE HİZMET ETMEK[/b]
Hizmet verdiğimiz kişilerin canlarını ve mallarını korumak, suç vakalarını ve korkularını azaltmak ve yaşam kalitelerini iyileştirmek için çeşitli topluluklarla birlikte çalışırken kamu güvenliğini artırmak Los Santos Polis Departmanının görevidir. Görevimiz, bunu onurlu ve dürüst bir şekilde yapmak ve aynı zamanda her zaman halkın güvenini korumak için en yüksek etik standartlara göre davranmaktır. "Korumak ve Hizmet Etmek" sloganı, Los Santos Polis Departmanının temel amacını belirtir. Bakanlık, yetki alanı dahilindeki tüm kişilerin suç teşkil eden saldırılardan uzak olma, eşyalarında güvende olma ve huzur içinde yaşama hakkını korur. Departman, kanun uygulama işlevini profesyonel bir şekilde yerine getirerek Los Santos halkına hizmet eder ve Departman nihai olarak bu kişilere karşı sorumludur.

[b]006.01. VİZYON[/b]
Los Santos Polis Departmanının vizyonu, olabildiğince suç ve kamusal düzensizlikten arınmış bir şehir elde etmek.

[b]006.02. MİSYON[/b]
Hizmet verdiğimiz kişilerin canlarını ve mallarını korumak, suç vakalarını ve korkularını azaltmak ve yaşam kalitelerini iyileştirmek için çeşitli topluluklarla birlikte çalışırken kamu güvenliğini artırmak Los Santos Polis Departmanının misyonudur. Bunları yaparken etik standartlara uymak gerekmektedir.

[b]007. NEZAKET, PROFESYONELLİK, SAYGI [/b]
Los Santos Polis Departmanının bir memuru olarak siz bir temsilcisiniz
bu nedenle, Nezaket, Profesyonellik ve Saygı. Bu ilkeleri başarılı bir şekilde sürdürmek, halk ile temas halinde olduğumuzu gösterir
Bu ilkeler sadece halkın gözündeyken uygulanmamalı, bunları yüceltmek sizin sorumluluğunuzda olmaktadır. Meslek arkadaşlarınıza ve diğer devlet kurum çalışanlarına aynı çerçevede yaklaşmalısınız. LSPD'de çalışmak şüphesiz strese neden olabilir ancak bu, ilkeleri aksatmak için asla bir bahane olarak kullanılmamalı. CPR'in en çok baskı kuracağı zamanlar hizmet verdiğiniz zamanlardır.

[b]007.01 NEZAKET [/b]
Nezaket her zaman vatandaşların yardımına yetişmektir. Kibar olmak, en basit olarak yol tarifi vermek ve anlayış konusunda cömert olmak önemlidir.

[b]007.02 PROFESYONELLİK [/b]
Profesyonel olmak her zaman, her duruma objektif bir gözle bakmak demektir. Ayrıca her hikayenin iki tarafının olduğunu bilmek profesyonelliğin bir göstergesidir. Son olarak bir memur olduğunuzu her zaman hatırlamak buna dahildir.

[b]007.03 SAYGI[/b]
Saygı, kendinizi yaşıtlarınızdan ve diğer insanlardan üstün görmediğini göstermektedir. Ayrıca başka insanların durumlarını anlamak ve onlara sınırlarınızın olduğunu göstermektir.
[hr][/hr]
[b]TEMEL DEĞERLER
[/b]
[b]TOPLULUKLARIMIZA HİZMET[/b]
Biz kamu güvenliğini artırmak ve korku ve insidansını azaltmak için varız. Toplumumuzdaki insanlar en önemli kaynağımızdır.
Sloganımız, "korumak ve hizmet etmek" sadece bir slogan değildir. Bu bizim yaşam tarzımız. İnsanlarla işbirliği içinde çalışacağız topluluklarımızda ve yasa dahilinde, topluluk sorunlarını çözmek için elimizden gelenin en iyisini yapın. Hem konut hem de iş dünyamızdaki çok çeşitli insanlara değer veriyoruz
Departman herkese eşit özveriyle hizmet eder.

[b]YASALARA SAYGI
[/b]Bize yasayı uygulama onuru ve ayrıcalığı verildi. Her zaman kendimizi geliştirmeliyiz
halk tarafından bize verilen güç ve otoritenin kullanımında dürüstlük sağlamalıyız. Bizim
kişisel ve mesleki davranışlarımız herkesin izleyebileceği bir model içinde olmalıdır.

[b]LİDERLİĞE BAĞLILIK
[/b]Los Santos Polis Departmanının kolluk kuvvetlerinde lider olması gerektiğine inanıyoruz. Biz de
her bireyin kendi sorumluluk alanında lider olması gerektiğine inanın. Emin olmak
değerlerimizin günlük iş hayatımızın bir parçası haline gelmesi bizim görevimizdir. Her birimiz bunun için çalışmalıyız.
iş arkadaşlarımızın, profesyonel meslektaşlarımızın ve topluluklarımızın en yüksek seviyeye sahip olmasını sağlayın.

[b]SÖYLEDİĞİMİZ VE YAPTIĞIMIZ HER ŞEYDE DÜRÜSTLÜK
[/b]Dürüstlük bizim standardımızdır. Mesleğimizle gurur duyuyoruz ve kendimizi bir şekilde yürüteceğiz
bu, tüm insanların saygısını hak ediyor. Tüm faaliyetlerimizde dürüst, etik davranışlar sergileyeceğiz.
etkileşimler. Eylemlerimiz sözlerimizle eşleşecek. Bizim için ayağa kalkacak cesarete sahip olmalıyız
inançlar ve doğru olanı yapın. Rütbeler boyunca, Los Santos Polis Departmanının bir
uzun bir dürüstlük ve yolsuzluktan kurtulma tarihi. Bu gururlu geleneği sürdürmek için herkes çalışmalı.

[b]İNSANLARA SAYGI
[/b]Los Santos Polis Departmanı ile beraber çalışmak zorlayıcı ve ödüllendirici olmalıdır.
İnsanlar bizim en önemli kaynağımızdır. Topluluğun birçok ve çeşitli ihtiyaçlarına en iyi şekilde hizmet edebilmeliyiz.
Halkımızı fikir vermeye teşvik ediyoruz, onların fikirlerini dinliyoruz. Suç mağdurlarına karşı empati gösteririz ve
yasayı ihlal edenlere adalet ve haysiyetle davranın.

[b]KALİTELİ HİZMET
[/b]İşimizin her alanında en üst düzeyde kaliteye ulaşmak için çaba göstereceğiz. Yaptığımız işin asla yeterli olduğunu düşünemeyiz.
İnsanlara hizmette sürekli gelişmeyi hedeflemeliyiz. İnovasyona değer veriyor ve yaratıcılığı destekliyoruz. Herşeyin değişim halinde olduğunun farkındayız, Los Santos gibi dinamik bir şehirde kendimizi proaktif olarak hizmet etmeye sürüklüyoruz ve bunun en iyisi olması için çalışıyoruz.
[hr][/hr]
[b]008. RADYO TERMİNOLOJİSİ VE KISALTMALAR [/b]
Çalışmanız boyunca belirli Terminoloji ve Kısaltmalar kullanacaksınız, halk içerisinde bilgileri gizlemek amacı ile kullanılabilmektedir. Frekans çağrılarının kısaltılması amacıyla kullanılmaktadır, bu sırada önemli bilgilerden ödün vermeyin.
Departmanın kullandığı Anahtar Dil ve Kısaltmaların resmi listesi aşağıda: [/ liste]

[b]008.01 ORTAK TERMİNOLOJİ[/b]
Departman içerisinde kullanılan ve olabilecek anahtar tanımlar ve kelimeler
görevlerinize, radyo yayınlarınıza vb. dahil edilmiştir.

[b] Active Shooter / Aktif Nişancı [/b] - Bir kişinin aktif olarak ateş açtığı durumları belirtmektedir.
[b] Affirmative / Olumlu [/b] - Anlaşılmış durumları tanımlar.
[b] Attempt / Girişim [/b] - Bir bireyin gerçekleştirdiği eylemini ifade eder.
[b] Radio / Radyo[/b] - Departmanın iletişim için kullandığı araç.
[b]Department / Departman[/b] - LS Polis Departmanını temsil eder.

[b]ADW[/b] - Assault with a Deadly Weapon. - Ölümcül silahla saldın.
[b]AFIS[/b]: Parmak izi Bilgi Sistemi
[b]ALS [/b]- Advanced Life Support. - Gelişmiş yaşam desteği.
[b]ATL[/b]: Yerini bulmaya çalışıyoruz, attempt to locate
[b]APB [/b]- All-Points Bulletin. - Klasik APB, arama emirleri.
[b]ASAP [/b]- M Soon As Possible. - En hızlı zamanda.
[b]BLS [/b]- Basic Life Support. - Basit yaşam desteği
[b]BOLO [/b]- Be On the Lookout. - Gözlerinizi dört açın, olay sonunda raporu verilen kişiler/araçlar için kullanılır. Aranma kaydı da diyebiliriz.
[b]BM[/b]: Eski hükümlü.
[b]BUS[/b]: Ambulans
[b]CCW [/b]- Carrying a Concealed Weapon. - Silah Taşıma Lisansı.
[b]Cl[/b]: Bölge hapishanesi, Countyjail
[b]CODIS[/b]: DNA Index Sistemi
[b]NINER [/b]- Son 911 ihbarı.
[b]CPR [/b]- Courtesy, Professionalism, Respect. - Nezaket, profesyonellik, saygı.
[b]DB/EX[/b]: İkisi de ölü kişi anlamına gelir.
[b]DOA [/b]- Dead On Arrival. - Vanş üzerinde öldü. [Kişi götürülürken, yol üstünde öldüyse bu kod verilir.)
[b]DOB [/b]- Date of Birth. - Doğum tarihi
[b]DUI [/b]- Driving Under the Influence. - Bir şeyin etkisi altında kalarak sürüş.
[b]DV[/b]: Aile içi şiddet, domestic violence
[b]EMS [/b]- Emergency Medical Services. - Acil sağlık hizmetleri.
[b]FTO [/b]- Field Training Officer. - Saha eğitim memuru.
[b]FTS [/b]- Field Training Student. - Saha eğitimi öğrencisi.
[b]GOV [/b]- Govemment. - Hükümet.
[b]GSW [/b]- Gunshot Wound. - Kurşun yarası.
[b]HBO[/b]: Memur tarafından yakalandı, handled by officer
[b]JUV[/b]: Çocuk, juvenile
[b]LVA [/b]- Last Vehicle Alarm. - Son araç alarmı.
[b]LHA [/b]- Last House Alarm. - Son ev alarmı.
[b]LEO [/b]- Law Enforcement Officer. - Kolluk kuvvetleri görevlisi.
[b]LOS [/b]- Length of Service. - Hizmet süresi.
[b]NCIC[/b]: Ulusal Suç Bilgi Sistemi
[b]Pı3eP[/b]: Gözaltı veya tutuklama halinde, probationaparole
[b][b]REG[/b][/b]: Araç kaydı, vehide registration
[b]RP[/b]: Bir kişi veya parti raporlandığında bu kullanılır, BOLOnun acil olmayan versiyonu, reporting person/party
[b]SER[/b]: Seri numarası
[b]SOR[/b]: Cinsel suç işleme kaydı, sex offender registration/registrant
[b]SO[/b]: Şerif Departmanı, Sheriff Office
[b]SA[/b]: Devlet avukatı, State's Attomey U
[b]NSUB[/b]: Bilinmeyen Kişiyi tanımlanamıyor, unable to locate
[b]VIC[/b]: Victim, kurban
[b]VIN[/b]: Araç Kimlik Numarası
[b]WARR[/b]: izin belgesi, warrant
[b]LSPDM [/b]- Los Santos Police Department Manual. - LSPD El Kitabı
[b]MDC [/b]- Mobile Data Computer. - Polis bilgisayan, mobil veritabanı.
[b]MNL[/b]- Monthly Newsletter. - Aylık haber bülteni.
[b]MVA [/b]- Motor Vehicle Acddent. - Motorlu araç kazası.
[b]MWFC [/b]- Miranda Waming Flash Card. - Miranda uyan kartı.
[b]OOTC [/b]- Office Of The Chief. - şefin ofisi
[b]OOTM [/b]- Officer Of The Month. - Ayın memuru
[b]PTT [/b]- Pursuit Immobilization Technique. - Takip immobilizasyon tekniği.
[b]POV [/b]- Privately-Owned Vehide. - Özel şahsa ait araç.
[b]RaU [/b]- Read and Understand. - Oku ve anla.
[b]SITREP [/b]- Situation Report. - Durum raporu.
[b]SIW [/b]- Standard-Issue Weapon. - Standart silah.

[b]009. FONETİK ALFABE
[/b]Fonetik Alfabe, telsiz konuşmalarında kullanılabilecek birim kodlarını ve kısaltmalarını içeririr ayrıca alıcı taraf yorumlarken yanlış anlaşılma riskini en aza indirger.

(( NATO fonetik alfabe / LSPD fonetik alfabe ))


[table][tr][td][b]A[/b] Alpha/Adam[/td]
[td][b]H[/b] Hotel/Henry[/td]
[td][b]O[/b] October/Ocean[/td]
[td][b]V[/b] Victor/Victor[/td][/tr]
[tr][td][b]B[/b] Bravo/Boy[/td]
[td][b]I[/b] India/Ida[/td]
[td][b]P[/b] Papa/Paul[/td]
[td][b]W[/b] Whiskey/William[/td][/tr]
[tr][td][b]C[/b] Charlie/Charles[/td]
[td][b]J[/b] Juliet/John[/td]
[td][b]Q[/b] Quebec/Queen[/td]
[td][b]X[/b] X-ray/X-ray[/td][/tr]
[tr][td][b]D[/b] Delta/David[/td]
[td][b]K[/b] Kilo/King[/td]
[td][b]R[/b] Rome/Robert[/td]
[td][b]Y[/b] Yankee/Young[/td][/tr]
[tr][td][b]E[/b] Echo/Edward[/td]
[td][b]L[/b] Lima/Lincoln[/td]
[td][b]S[/b] Sierra/Sam[/td]
[td][b]Z[/b] Zulu/Zebra[/td][/tr]
[tr][td][b]F[/b] Foxtrot/Frank[/td]
[td][b]M[/b] Mike/Mary[/td]
[td][b]T[/b] Tango/Tom[/td]
[td][/td][/tr]
[tr][td][b]G[/b] Golf/George[/td]
[td][b]N[/b] November/Nora[/td]
[td][b]U[/b] Uniform/Union[/td]
[td][/td][/tr][/table]


[b]010. GÖRÜNÜM VE ÜNİFORMA[/b]
Polis Memurları, aktif görevlerini yerine getirirken Görünüş ve Tekdüzelik için aşağıda listelenen şartları yerine getirmelidir.

[b]010.01 KİŞİSEL GÖRÜNÜM[/b]
Los Santos Polis Departmanı bünyesinde bulunan her polis memuru aşağıda verilen şartnamelere uymak zorundadır..

[b]010./1 Saç stili[/b]
Bay - bay polis memurları, saçlarını her zaman düzgün bir şekilde kesilmiş tutacak ve departmanın profesyonellik imajına uygun olarak uygun ve profesyonel bir tarzda şekillendirilecektir. Saçlar orta derecede inceltilmiş olmalı ve gömlek yakasının üst kısmının altına uzanmamalı veya kulağın herhangi bir bölümünü örtmemelidir.
Bayan - bayan polis memurları, saçlarını gömlek yakasının alt kenarının altına uzatmayacak şekilde düzenleyecek ve departmanın profesyonellik imajına uygun olarak uygun ve profesyonel bir tarzda tasarlanacaklardır. Son olarak bayan polis memurlarının saçları olağan şüphelinin tutabileceği şekilde toplanmamalıdır.

[b]010/2 Makyaj
[/b]Bay - Bay memurlar vücutlarında bulunan ayırt edici bir yara izini maskelemek için orta derecede makyaj kullanabilirler.
Bayan - Bayan memurlar profesyonel bir şekilde davranarak orta derecede uygulanmış makyaj kullanabilirler.

[b]010/3 Dövmeler
[/b]Memurlar eğer bir dövmeye sahipse saha içinde bunu göstermeyecek şekilde giyinmek zorundadırlar.


[b]011. ÜNİFORMA VE AKSESUARLAR
[/b]Los Santos Polis Departmanında bulunan her polis memuru, departmana ilk katıldığında verilen standart görev üniformasını saha içerisinde kullanmak zorundadır. İstisna olarak Dedektif büro gibi gizli birimlerin sıradan sivil kıyafetler kullanılarak görevlerini yerine getirme durumları olabilir. Ayrıca özel birimlerin kullandığı taktik üniformalar bu birimlerin kullanması için üretilmiştir. Aşağıdaki başlıkların altındaki kıyafetlerin listeleri hangi birimlerde kullanılabileceğini göstermektir.

[b]011/01.[/b]
Bir polis memurunun üzerinde taşıdığı üniforma bulunduğu birimi açıkça temsil etmektedir. Ayrıca bu üniformanın üzerinde bulunan rozet ve apoletler polis memurunun kıyafetlerinin en üstünde bulunmalı ve net bir şekilde görülmelidir.

Standart Bay Görev Üniformaları (Sınıf B)
Güneş gözlüğü (isteğe bağlı) - Üniformanın geri kalanıyla uygunluk ve zıtlık.
Polis rozeti - temizlenmiş ve parlatılmış.
Polis memuru isimliği - temizlenmiş ve parlatılmış.
Siyah bay saha içi ceketi (isteğe bağlı) - temizlenmiş ve ütülenmiş.
Siyah bay saha içi gömleği (isteğe bağlı) - temizlenmiş ve ütülenmiş.
Siyah veya beyaz tişört - temizlenmiş ve ütülenmiş
Siyah kemer - temizlenmiş.
Siyah bay saha içi pantolon - temizlenmiş ve ütülenmiş.
Siyah veya beyaz çoraplar - yıkanmış.
Siyah bağcıklı ayakkabı (ayakkabı veya bot) - temizlenmiş ve parlatılmış.

Standart Bayan Görev Üniforması (Sınıf B)
Güneş gözlüğü (isteğe bağlı) - Üniformanın geri kalanıyla uygunluk ve zıtlık.
Polis rozeti - temizlenmiş ve parlatılmış.
Polis memuru isimliği - temizlenmiş ve parlatılmış.
Siyah bayan saha içi ceketi (isteğe bağlı) - temizlenmiş ve ütülenmiş.
Siyah bayan saha içi gömleği (isteğe bağlı) - temizlenmiş ve ütülenmiş.
Siyah veya beyaz tişört - temizlenmiş ve ütülenmiş.
Siyah kemer - temizlenmiş.
Siyah bayan saha içi pantolon - temizlenmiş ve ütülenmiş.
Siyah veya beyaz çoraplar - yıkanmış.
Siyah bağcıklı ayakkabı (ayakkabı veya bot) - temizlenmiş ve parlatılmış

Standart Bay Görev Üniforması (Sınıf A)
Devriye için isteğe bağlı üniforma; özel olaylarda veya uygun division commanding officer tarafından söylendiğinde giyilmesi zorunludur.
Polis rozeti - temizlenmiş ve parlatılmış.
Polis memuru isimliği - temizlenmiş ve parlatılmış.
Siyah bay uzun kollu gömlek - temizlenmiş ve ütülenmiş.
Siyah kravat ve gümüş düğmeler - temizlenmiş ve parlatılmış.
Siyah kemer - temizlenmiş.
Siyah bay saha içi pantolon - temizlenmiş ve ütülenmiş.
Siyah veya beyaz çoraplar - yıkanmış.
Siyah bağcıklı ayakkabı (shoes) - temizlenmiş ve parlatılmış.

Standart Bayan Görev Üniforması (Sınıf A)
Devriye için isteğe bağlı üniforma; özel olaylarda veya uygun division commanding officer tarafından söylendiğinde giyilmesi zorunludur.
Polis rozeti - temizlenmiş ve parlatılmış.
Polis memuru isimliği - temizlenmiş ve parlatılmış.
Siyah bay uzun kollu gömlek - temizlenmiş ve ütülenmiş.
Siyah kravat ve gümüş düğmeler - temizlenmiş ve parlatılmış.
Siyah kemer - temizlenmiş.
Siyah bay saha içi pantolon - temizlenmiş ve ütülenmiş.
Siyah veya beyaz çoraplar - yıkanmış.
Siyah bağcıklı ayakkabı (ayakkabı) - temizlenmiş ve parlatılmış.

Pilot Görev Üniforması
Beyaz uçuş kaskı -temizlenmiş.
Polis rozeti - temizlenmiş ve parlatılmış.
Polis memuru isimliği (isteğe bağlı) - temizlenmiş ve parlatılmış.
Black one piece flight suit - temizlenmiş.
Siyah kemer - temizlenmiş.
Siyah veya beyaz çoraplar - yıkanmış.
Siyah bağcıklı botlar - temizlenmiş ve parlatılmış.[/list]

Motosiklet Kullanım Üniforması
Beyaz motorsiklet kaskı -temizlenmiş.
Güneş gözlüğü (isteğe bağlı) - Üniformanın geri kalanıyla uygunluk ve zıtlık.
Polis rozeti - temizlenmiş ve parlatılmış.
Polis memuru isimliği (isteğe bağlı) - temizlenmiş ve parlatılmış.
Siyah bay/bayan deri ceket - temizlenmiş ve ütülenmiş.
Siyah bay/bayan gömlek - temizlenmiş ve ütülenmiş.
Siyah veya beyaz tişört - temizlenmiş ve ütülenmiş.
Siyah kemer - temizlenmiş.
Siyah deri motosiklet pantolonu - temizlenmiş ve ütülenmiş.
Siyah veya beyaz çoraplar - yıkanmış.
Siyah bağcıklı botlar - temizlenmiş ve parlatılmış.

Hafif Taktik Üniforması
Siyah balistik kask - temizlenmiş ve parlatılmış.
Siyah balistik gözlük / gözlük - temizlenmiş.
Gaz maskesi (isteğe bağlı) - temizlenmiş ve kontrol edilmiş.
Siyah balistik yeleği - temizlenmiş.
Şeffaf dikdörtgen balistik kalkan - temizlenmiş ve parlatılmış.
Siyah taktiksel eldivenler - temizlenmiş.
Siyah balistik dizlik - temizlenmiş.

Bay K9 Üniforması
Güneş gözlüğü (isteğe bağlı) - Üniformanın geri kalanıyla uygunluk ve zıtlık.
Polis rozeti - temizlenmiş ve parlatılmış.
Polis memuru isimliği (isteğe bağlı) - temizlenmiş ve parlatılmış.
Siyah bay ceketi (optional) - temizlenmiş ve ütülenmiş.
Siyah çok cepli yelek (isteğe bağlı)
Siyah bay gömleği
Siyah veya beyaz tişört - temizlenmiş ve ütülenmiş
Siyah kemer - temizlenmiş.
Siyah bay saha içi pantolon - temizlenmiş ve ütülenmiş.
Siyah veya beyaz çoraplar - yıkanmış.
Siyah bağcıklı ayakkabı (ayakkabı veya bot) - temizlenmiş ve parlatılmış.

Bayan K9 Üniforması
Güneş gözlüğü (isteğe bağlı) - Üniformanın geri kalanıyla uygunluk ve zıtlık.
Polis rozeti - temizlenmiş ve parlatılmış.
Polis memuru isimliği (isteğe bağlı) - temizlenmiş ve parlatılmış.
Siyah bayan gömleği (isteğe bağlı) - temizlenmiş ve ütülenmiş.
Siyah çok cepli yelek (isteğe bağlı) -
Siyah bayan gömleği
Siyah veya beyaz tişört - temizlenmiş ve ütülenmiş
Siyah kemer - temizlenmiş.
Siyah bayan saha içi pantolon - temizlenmiş ve ütülenmiş.
Siyah veya beyaz çoraplar - yıkanmış.
Siyah bağcıklı ayakkabı (ayakkabı veya bot) - temizlenmiş ve parlatılmış.

[b]012. ÜNİFORMA TİPLERİ
[/b]Los Santos Polis Departmanı tüm çalışanlarının bu yönetmelikte yer alan tam profesyonel görüntüye sahip olmasını bekler. Yeminli polis memurları için Class A, Class B ve Class C olmak üzere üç tip üniforma bulunur. Büroların ve birimlerin özel üniformaları da (örneğin Community Safety Partnership Bureau'nun hafif gündelik kıyafeti ve Air Support Division'ın asker yeşili rengindeki hafif uçuş kıyafeti) de Class C içinde değerlendirilir. Giyilen üniformalar temiz ve ütülü, üniformaların üstüne takılan övgüler, isimlik ve apoletler hizalı, rozet parlak ve sabit; üniformanın altına giyilen ayakkabılar cilalanmış ve parlak olmalıdır. Polis dedektifleri veya özel görevdeki polis memurları haricinde tüm üniformalı çalışanların isimliği ve rozeti görünür olmalıdır. Polis dedektifleri veya özel görevdeki polis memurları da bir olay anında eğer ki hayati tehlikeleri yoksa rozetlerini kemerlerine asmalılardır. Kemer takılmıyorsa rozet görünür herhangi bir yerde tutulmalıdır. Erkek personellerin saçları kısa kesim, kadın personellerin saçı ya kısa kesim ya da kısa at kuyruğu veya kısa topuz şeklinde olmalıdır. Saçları tutturmak için kullanılan tokalar saçın rengine yakın bir renkte lastikli veya tel toka olmalıdır. Kadın personellerin saçları, görev esnasında hiç kimsenin tutamayacağı tipte bağlanmalıdır. Üniformanın kapatmadığı yerlerde hiçbir hızmanın ve dövmenin gözükmemesi gerekir. Erkekler oje kullanmamalı, kadınlar ise ten renklerinde mat veya french tipi sade ve parlak ojeler tercih etmelidir. Teşkilat altında hizmet veren hiçbir personelin vücudunda uygunsuz mesajlar ve objeler barındıran dövmeler yer alamaz. Teşkilat, tüm personeline ekipmanları ve üniformayı ücretsiz temin eder ancak bu ekipman ve üniformaların kondisyonundan tamamen ilgili çalışan sorumludur. Kendisine sağlanan ekipman veya üniformalara gelecek zararlardan ötürü çalışana soruşturma açılabilir ve çalışan ceza alabilir. Bir personele sağlanmış ekipman veya üniforma ilgili çalışanın isteği doğrultusunda istasyonunun quartermaster'ına ulaşılarak değiştirilebilir. Eğer ki bir personelin ekipmanına veya üniformasına zarar gelirse ilgili personel bunun raporunu tutmakla yükümlüdür. Çalışanlar yalnızca resmi, A sınıfı üniforması üzerinde bölüm ödüllerini temsil eden işaretler bulundurabilir. Ribonlar, üniforma üzerinde giyilebilir ve doğrudan yaka kartının altında olmalıdır. Ribonların dizilimi sol göğüs cebinin dikiş hizasında başlar ve azalan öncelik sırasına göre dizilir. Dizili ribonlar üç sıra halini tamamladıktan sonra devamı için alt sıraya geçilmesi gerekir. Önemli sayıda ribon bulunduran çalışanların üç sıra yerine dört sıra halini tamamlamasına izin verilebilir. Sıranın önceliği yukarıdan aşağıya yönelik olacaktır. En altta kalan, sırayı tamamlayamayan ribonlar dizilime göre ortalanarak eşit hizada tutulmalıdır. Çalışan, aynı ödülü birden fazla kez aldığında tekrar bulundurmak yerine ribonlar üzerine takılan bronz meşe yaprağı ile belirtilecektir. Küme beşe tamamlanırsa ribonlar üzerinde bronz meşe yaprağı simgesi yerine gümüş yıldız simgesi kullanılacaktır. B ve C sınıfı üniformalar üzerinde kullanılabilecek tek madalyalar nişancılık becerilerini ayırt eden; Marksman, Sharpshooter, Expert ve benzeri madalyalardır.
[hr][/hr]
[b]A sınıfı
[/b]
A Sınıfı polis üniformaları, kolluk kuvvetleri için genellikle "resmi üniforması" olarak anılır, ancak aynı zamanda günlük üniforma stilini de içerebilir. Daha resmi A Sınıfı üniformalar veya tören kıyafeti üniformaları tipik olarak, bir askeri kıyafet topluluğunun görünümünü taklit eden apoletler veya fistolu cepler gibi ağır süslemelere sahip, koyu yün veya yün karışımlı bir kumaştan yapılmış tek tip elbise ceketlerini içerir. Elbise üniforma pantolonları aynı malzemeden yapılır ve birçoğunun bacak kısmında, rengi giyenin rütbesini gösteren bir şerit bulunur. Memurlar ve diğerleri, elbise üniformalarının bir parçası olarak klasik olarak resmi şapkalar, beyaz eldivenler, metal nişanlar ve kravatlar takacaklar. Bu üniforma törenler, cenazeler ve diğer özel günler için ayrılmıştır.

A Sınıfı üniforması, Los Santos Polis Departmanı üniformasına, uyumlu bir koyu lacivert gömlek ve birkaç süslemeli pantolona dayanmaktadır. Daha az resmiyte sahip A Sınıfı üniforma, koyu lacivert yün karışımı kumaşlardan yapılır ve hem gömleklerde hem de pantolonlarda kalıcı askeri kırışıklıklar içerir. A Sınıfı üniforma pantolonları tipik olarak 4 veya 5 cepli bir tasarıma sahiptir ve genellikle pantolonun yanından aşağı doğru uzanan tek tip bir şeride sahiptir.

[spoiler][img]https://scng-dash.digitalfirstmedia.com/wp-content/uploads/2018/10/LDN-L-TWINS-1006-01.jpg[/img]
[/spoiler]
[hr][/hr]
[b]B Sınıfı
[/b]
B Sınıfı görev üniformaları, rahat bir kalıpla daha gündelik bir tarza sahip olabilir ve genellikle günlük görev için A Sınıfı üniforma ile birbirinin yerine kullanılır. B Sınıfı üniformalar her zaman evde yıkanabilir ve sokak görevleri için üretilmiştir. Şekillerini koruyan ve uzun süre dayanan polyester veya polyester karışımları gibi nispeten daha ucuz, daha hafif kumaşlardan yapılırlar. B Sınıfı üniformalar canlı bir askeri tarz görünümü korur, ancak pantolonda kesik ve kargo cepler, düğmeli ön gömlekler, eşleşen dış taşıyıcı üstler ( ArmorSkin gibi ) ve üniforma taban gömlekleri içerebilir; tümü askeri kırışıklar, mevsimsel onaylı dış giyim yuvarlak veya sivri polis şapkası veya beyzbol şapkası , deri veya PU deri siyah görev kemeri ve keseler, metal rozetler ve işaretler, siyah taktik çizmeler/ayakkabılar içermekte.

[spoiler][img]https://i.pinimg.com/564x/a8/b5/35/a8b5357436c1fa371593f9568e75edb2.jpg[/img][/spoiler]

[hr][/hr]

[b]C sınıfı
[/b]
C Sınıfı BDU tarzı üniformalar daha az uyarlanmıştır ve özel müdahale acil durum ve taktik durumlar için rahatlık ve hareketliliğe odaklanır. Taktik üniformalar, güçlendirilmiş koltukları ve dizleri olan daha atletik ve askeri muharebe görünümlü pantolonlar, teçhizatı saklamak için körüklü yan cepli pantolonlar ve askeri kırışıkları olmayan kanatlı cepli gömleklerdir. Askeri tarzdaki yük taşıma yelekleri (LBV'ler), genellikle küçük, orta, büyük gruplar halinde bedenlenen ve bu nedenle tüm vücut tiplerine uymayan C Sınıfı üniformaların yanı sıra bel ve göğüs bedeni olan B Sınıfı üniformalarla eşleştirilebilir.

Buna rağmen, son zamanlarda daha fazla departman rahatlıkları ve hareketlilikleri için C Sınıfı üniformaları günlük giyim üniformaları olarak onayladı. Bu, Amerika Birleşik Devletleri'nin denizaşırı ülkelerde savaştığı savaşların ve geri dönen veterinerler tarafından yapılan seçimlerin veya polisin olaylara karşı tepkisinin değişen doğasının bir sonucu olabilir. Taktik üniformalar genellikle, B Sınıfı polis üniforması malzemelerinden biraz daha fazla aleve dayanıklı olan askeri esintili yırtılmaz kumaşlardan yapılır. Birkaç üretici değişiklikleri fark etti ve üstün uyum ve görünüm sunan BDU'ları ( taktik pantolonlar ve operasyonel pantolonlar gibi ) inç bazında bel boyutlarında sunuyor. Sıcak havalarda C sınıfı üniformalar, bir polo gömlek ve taktik şort stillerini de içerebilir . BDU'larla eşleştirilmiş tipik aksesuarlar hafiftirnaylon dokuma kemerler ve uyumlu keseler, yumuşak rozetler veya işlemeli rozetler, TacVest gibi dış taşıyıcı yelekler ve gömlekler, softshell polar ceketler veya onaylı mevsimlik dış giyim ve siyah çizmeler içermekte.
[spoiler][img]https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/e/e3/LAPD_officer_Mori_in_utility_uniform.jpg[/img]
[/spoiler]
[hr][/hr]
[b]013. HİZMET ŞERİDİ
[/b]Los Santos Polis Departmanına bağlı polis memurlarının hizmet sürelerini sol kolunun alt kısımında manşetlerden başlayarak çapraz şekilde yerleştirilmiş olan hizmet şeritleri ile gösterebilirler.

Her bir hizmet şeridi beş yıllık ((6 aylık)) hizmet süresini temsil eder ayrıca aynı anda maksimum sekiz hizmet şeridi kullanılabilir.

Eğer bir departman üyesinin karakteri değişirse önceki karaktere ait olan hizmet şeritlerini kullanabilir veya sıfırdan başlayarak yeni bir departman üyesi gibi hizmet şeridi kazanabilir.


[b]014. DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ
[/b]
[b]014.0 Disiplin Yönetmeliği Tanımı
[/b]Disiplin uygulamaları departman kurallarını ihlal eden yeni memurları cezalandırmak adına üst rütbeli memurları ve yöneticileri alakadar etmektedir. Olayları şiddetine, uygulanma sıkılığına ve yanlış uygulanmasına ilişkin 7 uygulanabilir kural vardır. Bilinmelidir ki bütün disiplin prosedürleri kronolojiktir ve gerekli görüldüğü takdirde disiplin cezası görmeden uzaklaştırılabilir ya da askıya alınabilirsiniz.

Burada belirtilmemiş daha ileri uygulamalar olabilir lakin bunları Ekip Lideri uygun gördüğü şekilde düşünebilir.

[b]014.1 Departman kuralları ve düzenlemeler.
[/b]Uyarılmak bir itaatsizlik ya da kötü idare durumu karşında kınama almak anlamındadır. Resmi bir durum değildir lakin bir cezaya maruz kalınabilir. Genellikle memur tarafından yapılacak ilk uygulama sözlü uyarı olacaktır. Bu uygulama resmi olarak kayıtlara geçmeyecektir fakat referans olarak bir not eklenecektir. Bir uyarılma durumu olduğunda yönetici çalışanını uyarılma durumunun tam olarak yeri, zamanı ve neden suç faktörü taşıdığını bilgilendirecektir. Aynı zamanda bilgi verilen çalışanın seçtiği taraf ile ilgili fikrini belirtme fırsatı verilecektir. Ardından yönetici çalışanı daha ileri suçlar karşısında uygulanacak resmi cezalardan haberdar edecektir.

[b]014.2 Resmi Kınama
[/b]Resmi kınama, uygulanacak ilk resmi disiplin davranışı olacaktır ilgili çalışana. Resmi kınama itaatsizlik, görevi kötüye kullanma ve tekrar eden daha küçük suçlara karşı kullanılır. Özellikle de uyarının yeterli olmadığı davranışlarda kullanılır. Resmi kınama direk yüz yüze yapılabileceği gibi, Yöneticinin bizzat yazdığı ihlalleri belirten ve suç sebeplerini içeren alıntılardan oluşan bir belgeyle de yapılabilir. Bu uygulama çalışanın siciline eklenir. Başka suçlardan da kınama almış olan çalışanlar üzerinde daha fazla disiplin uygulaması uygulanacaktır. Çalışanlar bu durum karşısına tartışabilirler ve şikayetlerini “Board of Rights” bölümüne rapor edebilirler.

[b]014.3 Araç kullanım haklarının iptal edilmesi
[/b]Araç haklarının iptal edilmesi, bir memurun araç kullanma hakkını elinden alan resmi uygulamadır.
Bu durum çalışanın görevini kötüye kullanması ve nöbetine itaatsizliğinden dolayı uygulanır. Araç haklarının iptal edilmesi; resmi kınama uygulaması, resmi disiplin uygulaması, rütbe düşürülmesi gibi diğer uygulamaların gelişmiş bir son uyarısı niteliğindedir. Bu resmi uygulama yürütüleceği zaman çalışanhangi zaman aralığında nöbet tutamayacak ve araç kullanamayacak belirtilecektir. Bu geliştirmeler çalışanın siciline işlenecektir, belirtilecektir.

[b]014.4 Askıya Alma ( Geçici olarak açığa alınma )
[/b]Askıya alma, çalışanı belirlenen süre boyunca görevinden alı koyma durumunun resmi eylemidir. Askıya alma eylemi, önemli bir itaatkarsızlık veya suistimal durumunda verilen şiddetli bir disiplin işlemidir. Askıya alma genelde kişinin işinden atılmasından önceki son basamaktır. Kişi askıya alınma durumunda işbaşı mesaisine devam edemez fakat işbaşı değilkenki düzenlemeler ve kurallara hala uymak zorundadır.
Askıya alma eyleminin kaç günlük periyotlar içinde olacağı üst rütbeli yetkililer tarafından belirlenmektedir ve ne zaman biteceği belirtilir. Ayriyetten çalışanlar iç araştırmalar boyunca da askıya alınabilirler. Bu süreç boyunca şehir terkedilmemeli.

[b]014.5 Tenzil / Rütbe indirgenmesi
[/b]Rütbe indirgenmesi ciddi bir işlemdir ve kişi iş hayatında hatalar yapmaya devam ederse atılmaya doğru gelişen süreç başlamış olur. Rütbe indirgenmesi eyleminde genel olarak çalışanın o anda bulunduğu rütbe ve yetkileri daha düşük bir rütbe ile eşitlenir, bir diğer deyiş ile rütbesi düşürülür. Rütbe indirgenmesi askıya alınma işlemiyle birlikte uygulanabilir.

[b]014.6 Final Uyarısı / Son Uyarı
[/b]Son uyarı memurlar üzerinde uygulanır ve memurun bu süreç içerisinde alacağı herhangi bir disiplin işleminin sonucunda departmandaki pozisyonunun, rütbesinin yeniden gözden geçirilmesini şart koşar. Son uyarı, kabarık bir disiplin karnesine sahip olan, çok büyük bir hata yapmış veya uzun süredir hata yapmakta olan kişilere uygulanabilir. Son uyarı işlemi genelde en az 1 aylık bir süre zarfı olmakla birlikte belirli bir zaman periyodunu kapsar. Bu zaman periyodu içinde polis memurunun departmandaki rütbesi yeniden gözden geçirilirken herhangi bir disiplin işlemi alması durumunda departmandan atılması söz konusudur.

[b]015. VAKA KODLARI[/b]
[b]187[/b] Cinayet.
[b]207[/b] Kaçırılma.
[b]211[/b] Hırsızlık.
[b]217[/b] Cinayete teşebbüs.
[b]242[/b] Yasadışı fiziksel temas.
[b]261[/b] Tecavüz.
[b]273D[/b] Aile içi şiddet.
[b]309[/b] Sarhoş sivil.
[b]444[/b] Çatışmaya karışan polis.
[b]470[/b] Sahtecilik.
[b]502[/b] Sarhoş araç sürüşü.
[b]503[/b] Araç hırsızlığı.
[b]586[/b] Yasal olmayan araç parkı.
[b]647[/b] Tanım bulunamayan yasa dışı eylem.

[b]016. DURUM KODLARI.[/b] (( Durum kodları yalnızca çağrıyı yapan ekibi ilgilendirir. Örneğin bir trafik kazası olduğunda "6A11, Winona Avenue'da trafik kazası gerçekleştirdik, Kod Üç." dediğinde bu çağrıyı alanlar "Kod Üç" belirtmez. Bu çağrıyı almak için "6L20, çağrıyı alıyorum. Burası Hill Street." denmesi gerekir.

[b]Kod Bir.[/b] CONTROL operatörü iletişim kurduğu esnada bir kopukluk yaşarsa "Kod 1" verilir. "Kod 1" alan ekibin ivedi bir şekilde bilgi vermesi gerekir.
[b]Kod İki.[/b] "Kod 2" içeren bir telsiz verildiğinde çağrının ivedi olarak yanıtlanması gerekir. "Kod 2" esnasında çakarlar ve sirenler kullanılmaz ve trafik kurallarına tam uyum sağlanır. Herhangi bir kod içermeyen her çağrı "Kod 2" olarak değerlendirilir ve spesifik olarak belirtilmesi gerekmediği sürece "Kod 2" belirtilmez.
[b]Kod Üç.[/b] "Kod Üç" olarak belirtilen çağrı acil durum çağrısı olarak değerlendirilir. Bu çağrıyı, çağrının verildiği bölgeye en yakın olan ekiplerin öncelikli alması gerekir. Bu yüzden bu çağrıyı alan ekibin çağrıyı aldığına dair vereceği telsizde bölgesini belirtmesi gerekir. "Kod Üç" çağrısını veren ekip kimlerin çağrıyı alıp almayacağının kararını verebilir. "Kod Üç" çağrısını alan birimler tam duraklama yapması gerektiği yerlerde yavaşlayıp geçme hakkına sahiptir, bu kurala trafik kontrol cihazları dahildir. Sirenler ve acil durum ışıkları yakılır.

[b]MEMUR SORUMLULUĞU.[/b] Bir memur, herhangi bir acil duruma “Üçüncü Kod” çağrısı başlatabilir.
Aşağıdaki unsurlardan biri veya birkaçı mevcut olduğunda acil durum söz konusudur:
• Ciddi bir toplu tehlike.
• Araç ve Yaya kovalamaca durumları.
• Canlı hayatını tehlikeye sokabilicek bir suç.
• Devam eden ciddi bir suç.
• Ciddi bir suçun önlenmesi.