Notes

[b]SUPERVISOR SORUMLULUĞU.[/b]
Supervisorlar aşağıdakileri değerlendirmekle yükümlüdür:

Memurların taleplerinin uygunluğu ve diğer kişilerin ”Kod Üç" yanıtını yönetmek
Koordine edilmesi gerektiği durumlarda gerekirse Supervisor tarafından acil şekilde müdahale edilir
Memur ve halk için riski en az indirgeyin, çağrı için gerekmiyorsa bütün çalışanları yığmayın.

[b]Kod Dört.[/b] Bir olay yerinde daha fazla destek ekibe gerek duyulmadığında ilgili olay yerinin adıyla beraber telsizden "Kod Dört" çağrısı yapılır. Olay yerine spesifik olarak atanmamış ekipler kendi devriye bölgelerine dönmelidir.
[b]Kod Dört Adam.[/b] Bir olay yerinde daha fazla destek ekibe gerek duyulmuyorsa ancak olay yeriyle ilişkili zanlı veya zanlılar yakalanamadıysa ilgili olay yerinin adıyla ve zanlı veya zanlıların eşkalleriyle beraber telsizden "Kod Dört Adam" çağrısı yapılır. Bölgeye yakın olan ekipler çevrede bölge taraması gerçekleştirir.
[b]Kod Beş.[/b] Bir ekip belirli bir bölgede görev yapıyorsa ve bu bölgeye hiçbir şekilde polis istemiyorsa ilgili bölgenin adıyla beraber "Kod Beş" çağrısı yapar. Acil durum olmadığı sürece hiçbir polisin bu bölgeye girmemesi gerekir.
[b]Kod Altı.[/b] Bir ekip soruşturma için aracından iniyorsa ve destek ekip gerekmiyorsa "Kod Altı" bildirir. "Kod Altı" bildirirken olay durumu ve ilgili bölge detaylı bir şekilde belirtilmelidir.
[b]Kod Altı Adam.[/b] Bir ekip soruşturma için aracından iniyorsa ve destek ekip gerekiyorsa "Kod Altı Adam" bildirir. "Kod Altı Adam" bildirilirken olay durumu ve ilgili bölge detaylı bir şekilde belirtilmelidir. "Kod Altı Adam" çağrısını alan ekipler, çağrıyı veren ekibin bölgesinde devriyesini sürdürmelidir. "Kod Altı Adam" bildirdikten sonra desteğe ihtiyacı olmadığını anlayan ekip ivedi bir şekilde bölgede "Kod Dört" bildirmelidir.
[b]Kod Altı Charles.[/b] Tek kişiik devriyede olan bir kişi "Kod Altı Charles" bildirdiğinde olay bölgesinde yapması gereken soruşturma için iki kişilik devriye desteği ister. İki kişilik devriye desteği geldiğinde çağrıyı veren ekip, gelen ekibe kendilerini şüpheli için avantajlı bir pozisyona almasını isteyebilir ve onlardan mobil veri bilgisayarı desteği isteyebilir.
[b]Kod Altı George.[/b] Bir ekip soruşturma yürütecekse ve bu soruşturma potansiyel bir çete aktivitesi ile ilgiliyse "Kod Altı George" bildirir. Bu çağrıyı Gang Enforcement Detail personeli ivedi olarak yanıtlamalıdır.
[b]Kod Altı Mary.[/b] Bir ekip soruşturma yürütecekse ancak şüpheli veya şüpheliler agresif bir tavırdaysa "Kod Altı Mary" bildirilir.
[b]Kod Yedi.[/b] Bir ekip mola vermek istiyorsa mola vereceği konumu detaylı bir şekilde "Kod Yedi" ile bildirir. "Kod Yedi" çağrısı CONTROL tarafından onaylanmalıdır. CONTROL onaylamadığı molaları "Devriyenize devam edin." olarak, onayladığı molaları ise "Yedi için onay." şeklinde cevaplar.
[b]Kod Sekiz.[/b] Belirli bir bölgede ateş edildiyse ilgili konumun detaylı bilgisiyle "Kod Sekiz" çağrısı geçilir. Bölgedeki ekipler, hava destek ekibi dahil, bölgede avantajlı bir pozisyon almalı ve güvenli mesafede durmalıdır. Departmanlararası iletişimde kullanılabilecek tek kod ve kısaltma "Kod Sekiz"dir.
[b]Kod Robert-Rifle.[/b] Urban Police Rifle sertifikasına sahip olan personel uzun namlulu tüfeğini kullanmak için izin alacağında "Kod Robert-Rifle" bildirir.
[b]Kod Robert-Slug.[/b] Tactical Shotgun sertifikasına sahip olan personel pompalı tüfeğini kullanmak için izin alacağında "Kod Robert-Slug" bildirir.

[b] Vardiya Başlangıcı / Start of Watch [/b] - Vardiya Sonlandırma bildirgesi.
[b] Vardiya Sonu / End of Watch[/b] - Vardiya Başlangıcını bildirgesi.
[b] Müsait / Clear [/b] - Çağrıları yanıtlamak için müsait birimler.

[b]EŞGAL TANIMLAMA KODLARI[/b]
[b]IC1 [/b] – Beyaz.
[b]IC2[/b] – Siyah.
[b]IC3[/b] – Latin.
[b]IC4[/b] – Orta Doğu.
[b]IC5[/b] – Asya.
[b]IC6[/b] – Bilinmeyen etnik köken.


[b]017. (( DEPARTMANLARARASI İLETİŞİM ))[/b]
/d kanalını kullanarak departmanlararası telsizine erişebilirsiniz. Bu telsiz frekansında teşkilatımızın kodu POLICE'tir. Hastane oluşumunun kodu MEDIC, itfaiye oluşumunun kodu FIRE, belediye oluşumunun kodu CITY'dir. İlk önce kendi kodunuzu ve ulaşmak istediğiniz kurumun kodunu söylüyoruz. Örneğin: /d POLICE, MEDIC. MEDIC bize cevap verdikten sonra söylememiz gerekeni söylüyoruz. Departman telsizinde kod ve kısaltma kullanmıyoruz. Açık ve sade şekilde durumumuzu söylüyoruz.

[b]018. S.A.F.E. POLİTİKASI[/b]
Los Santos Police Departmanı içerisinde çalışan herkes öncelikle kendi güvenliğinden sorumludur. Departmandaki görevimiz Los Santos şehrini ve bu şehrin halkını korumak olsa da personel kendinizi koruyamadığı zaman, şehri ve halkı da koruyamaz. Bu yüzden her polis memurunun birinci önceliği kendisini korumak olmalıdır. Her devriye öncesi devriyeye fiziksel ve zihinsel olarak hazır olup olmadığınızı düşünmeli, devriye esnasında eğer kuşkuya düşerse destek istemeli ve güvenliğinin her şeyden önemli olduğunu hiçbir zaman unutmamalı. Asla yeterli destek diye bir şey yoktur.

[b]019. YEMİNLİ POLİS MEMURLARININ HATALI DAVRANIŞLARI BİLDİRME YÜKÜMLÜLÜĞÜ[/b]
Bir çalışanın görevi kötüye kullanma durumlarını bildirme ve önleme yükümlülüğü, çalışan Los Santos Polis Departmanı'na üye olduğunda başlar. Polis memurları, barış memuru statüsü nedeniyle ihlallerin bildirilmesi ve önlenmesi konusunda daha büyük bir sorumluluğa sahiptir. Deneyim, rütbe veya yetki, doğru ile yanlış arasındaki farkı bilmede faktör değildir ve uygun önlem almamak için bir mazeret sağlamaz. Her ne kadar denetim otoriteleri suistimal iddialarını soruşturmakla yükümlü olsalar da, departmanın tüm çalışanları suistimali önlemekten ve rapor etmekten sorumludur.

[ortala][divbox=black][color=white]PERSONEL YÜKÜMLÜLÜĞÜ
[/color][/divbox][/ortala]
[b]020. DAVRANIŞLARIN PROFESYONELLİĞİ[/b]
[b]MOLALAR.[/b] Bir polis memuru kendi ihtiyaçlarının karşılanması (yemek, tuvalet, ailevi konular vb.) dışında keyfî molalar bildirmemeli ve mümkün olduğunca molalarının sıklığını düşük tutmalıdır. Bir mola bildiriminde radyo operatörü bilgilendirilmeli ve araç dışında olacağı süreyi tahminen iletmelidir. Prosedürü kötüye kullanarak mola vaktini kişisel olarak kullanan kimselerin sözleşmesinin feshi bölge komutası tarafından gerçekleştirilebilir.
[b]HİYERARŞİ.[/b] Bir polis memuru bünyesinde bulunduğu departmanın denetim otoritesini tanımak zorundadır. Astların üstlerine karşı mesai içerisinde ve dışında olabilecek tavrı resmî ve sade olmalıdır. Bu çerçevenin dışında, hiyerarşinin sağlanmasının başarısızlığının sonucunda olabilecek yaptırımın karar inisiyatifi üstlere bağlıdır.
[b]ROMANTİZM.[/b] Polis memurları arasında tatmin edici ilişkilerin olması departman tarafından desteklense de ilişkide bulunan veya belirli evresinden geçen kişiler mesai içerisinde profesyonel ve resmî bir tutum sergilemelidir. Buna kendi aralarında yapabilecekleri şifreli ve imalı konuşmalar da dahildir. Aralarında romantik ilişki bulunan personeller aynı birimde görev alamazlar ve birbirlerinin amirleri olamazlar. Romantik ilişkiler ilgili Watch Commander'a bildirilmelidir. ((İşbaşındayken hiçbir şekilde cinsel içerikli rollerin yapılmaması gerekir.))
[b]ZZİLETİŞİM.[/b] Bir polis memurunun iletişimi departman etiklerine dayanır. Karşı tarafın bir polis memuruna hakarette bulunmasının tutuklama kararı, bölgedeki süpervizörün kararına ve onayına bağlıdır. Barış personeli sakinliğini korumalı, fiziksel bir boğuşma olmadığı takdirde herhangi bir işleme başvurmamalıdır. Basın üyeleri ve diğer özel şirket kuruluşlarına bağlı kişilerin evrak kontrolü yapılmalı, eğer yetkisi bulunuyorsa denetim otoritesini gerçekleştirmesine izin verilmeli. Kanun gücüne karşı eylem yapan kişilerin gözaltı ve tutuklama kararı da aynı şekilde valiliğin kararına bağlı olacaktır.
[b]HEDİYELER.[/b] Polis memurları halktan gelebilecek rüşvet ve hediyeleri reddetmek zorundadır. Hediyeler üzerinden polis memurlarına yapılabilecek şantaj gibi durumlara restoran sahibinin ücretleri karşılaması bile örnek gösterilebilir.

[b]SARHOŞ EDİCİ MADDELERİN KULLANIMI.
[/b]Bir Departman çalışanının sarhoş edici madde kullanımı davranışları olduğunda,
çalışan adına saygınlık ve verimsizlik seviyesinde hemen bir azalma söz
konusudur. Buna ek olarak, kolluk görevlisi olmak bir çalışanın zihinsel olarak uyanık
ve fiziksel olarak duyarlı olmasını gerektirir. Resmi bir görevin yerine getirilmesi
gerekmedikçe, bir çalışan için görevdeyken toksik maddelerin kullanılması yasaktır.
Departman personeli herhangi bir şekilde toksik madde tüketmeyecektir.
210.60 ÇİĞNEME TÜTÜNÜ VE ENFİYE KULLANIMI.
Departman çalışanları hükümetin en önde gelen temsilcileri ve bu nedenle bir
profesyonell bir görüntü sunmalıdır.
Bir çalışanın tütün ve enfiye çiğnemenin akılsızca veya çirkin kullanımı, topluma ve
iş arkadaşlarına karşı saldırgan hale bürümekte ve mesleki tutumundan
uzaklaştırmaktadır.
Görev sırasında tütün ve enfiye çiğnemek yasaktır.

[b]SİGARA TÜKETİMİ
[/b]Departman çalışanları, şehre ait araçlar da dahil olmak üzere kapalı bir işyerinde
herhangi bir tütün ürünü içmemelidir. Üniformalı memurlar tütün ürünlerini
içmeyecek ve kamuoyu önünde çalışırken görevlerini yerine getirmeleri
gerekmedikçe (gizli görev gibi) boru (pipe), sigara veya tütün içmeyeceklerdir.
Departmanın resmi faaliyetlerini yürüten memurlar, bir vatandaşla veya bir konut
veya işyerinde temas halindeyken tütün ürünleri içmemelidir.(Elektronik sigara
buna dahildir)
[b]UYUŞTURUCU ETKİSİNDE KALMAK.[/b] Uyuşturucu etkisinde kalan bir barış gücü personeli, uyuşturucu enjeksiyonuna maruz kaldığında en kısa zamanda görevini bırakıp en yakındaki hastaneye giderek üstlerinden denetim talep etmelidir.

(( [b]MESAİ SAATLERİ.[/b] Oluşumun mesai saatleri 00.00 ila 00.0 arasıdır. LSPD Command Staff'tan izin alınmadığı sürece bu saatler arasında sunucuya girerseniz POLİS karakterinizle İŞBAŞINDA rol yapmak zorundasınız. ))

[b]021. RÜTBELERARASI İLETİŞİM[/b]
Los Santos Police Department’de her çalışan birbirine nezaket, saygı ve hoşgörü çerçevesinde yaklaşmalıdır. "Field Officer" olarak sınıflandırılan memurlara hitap edilirken aksi belirtilmediği sürece "Officer Soyad" şeklinde seslenilmelidir. Dedektiflere aksi belirtilmediği sürece sadece dedektif demelisiniz. Supervisor grubuna rütbesiyle ve soyadıyla seslenmelisiniz. "Sergeant Soyad", "Lieutenant Soyad" tarzı seslenmeler doğru seslenmelerdir. (( OOC olarak kısa bir not geçmek gerekirse, Sergeant'lara Sarge, Lieutenantlara "LT" denebilir, fakat bunlar resmi seslenmeler değildir. Resmi belgelerde bu kısaltmalar kullanılmamalıdır. )) Staff Officers olarak adlandırılan Captain, Commander rütbelerine şu şekilde seslenmelisiniz; "Commander Soyad" gibi. Deputy Chief, Assistant Chief ve Chief of Police rütbelerine "Chief Soyad" şeklinde seslenilmelidir. Los Santos Polis Departmanı’nın günümüzde ses kayıtları, videolar, medya ve sosyal medya üzerinden sürekli takip altında olabileceğini unutmamalısınız. Her zaman elinizden geldiğince nazik ve saygılı olmalısınız.

[b]022. POLİS / BASIN İLİŞKİLERİ.
[/b]İlk ve en temellerden biri bu ülkenin kurucularının dikkat ettiği hususlar, bir anayasada yapılan ilk değişikliğin temel bir unsuru olarak özgür basın.
Basın iyi bilgilendirilmiş bir vatandaşın, bir vatandaşın bilgilendirilmesi için etkin işleyişi için hayati önem taşıdığının kabul edilmesi.
Polislerin bir aksiyon alması, taktik müdahaleler gibi durumlar topluluğu uyandırır ve dürter.
Polis memurlarının işinin engellemediği ve polis şeritinin dışında kaldığı sürece kayıt almalarına engel olamazsınız, mümkün olduğunda samimiyet sergilenmeli. Medya personelden bilgi talebinde bulunduğu zaman detaylı bilgi için CRD (Community Relationship Division) bünyesinde bulunan personeller verebilir. Normal bir personel ya da Incident Commander aşırı bir şekilde detay vermemeli ancak basın mensuplarına gerektiği kadarıyla yardımcı olunmalıdır.


[b]023. SİVİL HAYAT[/b]
Vardiya dışındaki her polis, ciddi şekilde hayat tehdit eden bir durum görmediği sürece normal bir sivildir. Gözaltı yetkisi bulunmamaktadır. Vardiya dışı polislerin olaylara müdahil olması yasaktır. En fazla yapabileceğiniz normal bir vatandaş gibi 911 aramaktır. Size aksi söylenmediği sürece vardiya dışında olaylara müdahil olamazsınız. Vardiya dışında memurlar rozetlerini ceplerinde ya da cüzdanlarında saklayabilir. Aşırı gerekli olmadığı durumlar haricinde rozetler gösterilmemelidir, olaya anlık müdahale etmeniz gerekirse müdahale ettikten sonra 911 arayıp polis birimi istemelisiniz. Polis birimi geldikten sonra bildiklerinizi gelen birime anlatıp olayı polis biriminine devretmeli, vardiya dışındayken polis görevi yapmaktan kaçınmalısınız.

[b]024. EK İŞ POLİTİKASI[/b]
Departman dışı işe girmek tamamen yasaktır ve departman dışı bir işte çalıştığı(barmenlik, güvenlik görevlisi ve daha niceleri) tespit edilen memurlara yaptırım uygulanacaktır. Bu kurala tek istisna size verilen resmi bir görev sonucu yapmak zorunda olmanızdır.

[b]025. (( BAD/CORRUPTED COP ROLLERİ ))[/b]
Basit corruption hariç her türlü corruption rolü yasaktır ve Staff Officers izni gerekmektedir. İzin olmadan corruption rolü yapılması durumunda, yapan kişi OOC olarak departmandan atılır. Bazı durumlarda, izin olsa dahi yapılan corruption rolünün saçma olması durumunda kişi OOC yaptırıma maruz kalabilir.

[b]026. BİR POLİSE TRAFİK CEZASI KESMEK[/b]
Bir polis memuruna vardiya dışında trafik cezası keserseniz bu trafik cezasının raporunun bir örneğini kişinin Watch Commander'ına iletmek zorundasınız. Bu raporu iletmek için 24 saatiniz bulunmaktadır ve iletmemeniz durumunda hakkınızda disiplin soruşturması başlatılabilir.

DÜZENLENİYOR....
[/divbox]
[/quote]