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法院組織法-全國法規資料庫
律師

據外媒報道，面對刑事控罪的被告通常都不會立即認罪，但可能會在之後改變立場。 另外也有部分案件比較特別，雙方當事人在開偵查庭之前已經談妥賠償、道歉等事宜，並且決定在偵查庭前和解。 假如是「刑事附帶民事賠償」、「無前科犯下輕罪」等狀況，是有機會和解成功的喔！ 假如檢察官已掌握證據並清楚調查犯罪事實，大約1～2個禮拜內就會有下一步的結果。 檢察官說明罪名、權利：核對完資料以後，檢察官會向被告說明涉及的罪名、被告原因（如果實務上遇到檢察官忽略了這個環節，建議可以向檢察官詢問自己被告的原因）。 各級法院及各級檢察署原依雇員管理規則進用之現職執達員、法警、錄事、庭務員、雇員，其未具公務人員任用資格者，得占用原職之職缺，繼續僱用至離職時為止。

高等法院置一等通譯，薦任第八職等至第九職等；二等通譯，薦任第六職等至第七職等；三等通譯，委任第四職等至第五職等；技士，委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；執達員，委任第三職等至第五職等；錄事、庭務員，均委任第一職等至第三職等。 有大陸自媒體貼出圖文稱，由於防控政策突然調整，昆明中院當日很多庭審取消，有法官帶著原告、被告和律師在法院門口席地而坐開庭。

庭審技巧則是法官法學理論功底、司法理念、法律思維方式、庭審經驗、社會經驗高度融合的體現。 法務部得調地方檢察署及其檢察分署試署檢察官或候補檢察官至高等檢察署或其檢察分署辦事；承檢察官之命，協助檢察官辦理訴訟案件程序之審查、法律問題之分析、資料之蒐集及書類之草擬等事項。 於中華民國一百零七年十二月七日本法修正之條文施行後三年內，人民於上開條文施行後所受確定終局裁判援用之判例、決議，發生牴觸憲法之疑義者，得準用司法院大法官審理案件法第五條第一項第二款之規定聲請解釋憲法。 前條第一項由院長指定之大法庭審判長、第二項之票選大法庭庭員任期均為二年。

組合商品於辦理退貨時，應將組合銷售商品一同退貨，若有遺失、毀損或缺件，可能影響您退貨的權益，也可能依照損毀程度扣除為回復原狀所必要的費用。 原廠外盒及原廠包裝都屬於商品的一部分，或有遺失、毀損或缺件，可能影響您退貨的權益，也可能依照損毀程度扣除為回復原狀所必要的費用。 運送及其他說明 商品退貨需知 關於退貨： PChome 24h購物的消費者，都可以依照消費者保護法的規定，享有商品貨到日起七天猶豫期的權益。 但猶豫期並非試用期，所以，您所退回的商品必須是全新的狀態、而且完整包裝；請注意保持商品本體、配件、贈品、保證書、原廠包裝及所有附隨文件或資料的完整性，切勿缺漏任何配件或損毀原廠外盒。 我相信，本套叢書的出版將會促進法官辦案藝術和水平的提高，增強法官的素質和能力，實現法官辦案法律、政治和社會效果的最佳統一。

受徵詢庭應於三十日內以回復書回復之，逾期未回復，視為主張維持先前裁判之法律見解。 經任一受徵詢庭主張維持先前裁判之法律見解時，始得為前項裁定。

前條第二項提案庭指定之庭員出缺、有事故不能擔任民事大法庭、刑事大法庭庭員時，由提案庭另行指定庭員出任。 前項公設辯護人繼續服務四年以上，成績優良，經審查合格者，得晉敘至簡任第十二職等；已依第十七條第二項、第三項、少年及家事法院組織法第十一條第二項、第三項規定晉敘有案者，得敘至簡任第十二職等。 高等法院設公設辯護人室，置公設辯護人，簡任第十職等至第十一職等或薦任第九職等；其公設辯護人在二人以上者，置主任公設辯護人，簡任第十職等至第十二職等。

二、「庭長」是指法院行政系統某庭之長官，法院編制龐大，必須分職設官以利行政事務之推動，故法院常依業務，分為民事庭、刑事庭、家事法庭、民事執行處等各庭，每一庭下有若干人員，故於每一庭設庭長一人為行政上首長，監督該庭行政事務。 本書每一章都分為程序和實務兩部分，既有總體的、全面的原則性論述，又有具體的各種類型案件的辦案技巧，內容豐富，資料翔實。

票選庭員之人選、遞補人選，由法官會議以無記名投票，分別自民事庭、刑事庭全體法官中依得票數較高，且符合前條第三項規定之方式選舉產生。 前項聲請，檢察官以外之當事人應委任律師為代理人或辯護人為之。 但民事事件之聲請人釋明有民事訴訟法第四百六十六條之一第一項但書、第二項情形，不在此限。 高等法院設資訊室，置主任一人，簡任第十職等，承院長之命處理資訊室之行政事項；資訊管理師，薦任第六職等至第七職等，操作員，委任第三職等至第五職等；必要時得置科長、設計師，科長，薦任第九職等，設計師，薦任第六職等至第八職等，處理資訊事項。

法院網頁可以有能讓當事人隨時上網查知的功能，其實最後，也是僅存乎司法官僚之一心了。 再看看前面所提到簡易庭的奇觀，還有法官動輒可讓當事人等個1小時的景況，司法院的回覆似乎也不令人意外了。 很多法官的心態，都是「老百姓等法官是天經地義的事」，要老百姓等他一、兩個小時一點關係也沒有，但當小老百姓的要是遲到，要法官等則是門都沒有，得到的是一造辯結，甚至討來一頓責罵。
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