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老人占比攀高 陸推多樣化養老 兩岸要聞 兩岸 聯合新聞網
長照2.0

其中養老照護業為老年人的需求核心，又根據照護地點可分為機構及居家照護，同時「機構照護」可視為養老配套業的通路，帶領養老相關產業輸出，進入龐大的養老服務市場。 目前，居家養老仍是大多數老年人的首選，而社區「共老」模式的出現，則為居家養老提供了更多的人力、物力資源。 寧安巷社區副主任牛冬琴表示，朔方路街道將社區日間照料中心、綜合養老服務中心等場地及設施設備以每年1元人民幣租給社會組織管理運營，採取「無償+低償+有償」的收費模式，促進企業組織可持續發展的同時，讓轄區老年人享受到家門口的實惠服務。 在湖南省湘潭市，當地的社區衛生服務中心不僅能為老人提供醫療、養老服務，還和相關醫院建立了醫聯體合作關係，醫務人員能第一時間通過綠色通道把突發疾病的老人送到大醫院救治。 在中國老齡事業發展基金會的指導下，根據中國的國情，參照日本在現代養老服務經營管理的成功經驗而編寫的一本現代養老服務領域的專著，具體介紹了現代養老服務的概念、現代養老服務經營管理的科學方法等。

為帶領大家思考，王兆慶先拋出問題：「你覺得小孩／長輩／失能者應該由誰來照顧？」接著透過女性產後憂鬱、女性照顧憂鬱、臺灣家庭照顧角色等相關數據，呈現出家庭育兒角色多由女性承擔，家庭照顧的責任、母職帶來的壓力，讓女性形同被困住的局面。 另外照顧責任對於全職照顧者而言，也是非常龐大的壓力，王兆慶舉了最極端的例子，也就是「照顧殺人」的例子，全職照顧者全天候負擔無法喘息，使得照顧的悲劇就此發生。 王兆慶指出時至今日，臺灣的全職照顧者仍然都是女人，家庭照顧形同一個性別的陷阱。 全職照顧者往往都是女人的歸因，可以從勞動市場的性別不平等、社會在文化層面認為女人較適合從事照顧工作等兩大因素，進而導致女性在面對家庭照顧需求時，必須退出勞動市場回到家庭，進行全職照顧工作。 中國大陸65歲以上人口在去年末達到2億人、占全國人口的14.2%，超過國際上深度老齡化社會14%的標準，提前進入了深度老齡化社會。

以養老服務床位來看，2012年養老服務床位為381萬張，之後5年間以每年百萬張的速度增加，到2017年增至714.2萬張。 購買前請以購買當時銷售頁面資料為準自行判斷，該等資訊亦不得作為向第三人為任何主張之依據，包括但不限於：主張市場上有其他更優惠價格之補償或其他請求。 數據顯示，截至2021年底，大陸60歲及以上老年人口達2.67億，佔總人口的18.9%；65歲及以上老年人口達2億以上，佔總人口的14.2%。

居家養老（服務），是指以家庭為核心、以社區為依託、以專業化服務為依靠，為居住在家的老年人提供以解決日常生活困難為主要內容的社會化服務。 主要形式有兩種：由經過專業培訓的服務人員上門為老年人開展照料服務；在社區創辦老年人日間服務中心，為老年人提供日托服務。 2014年我國老齡人口突破2.5億大關，老齡人口比例嚴重超過老齡化標準，我國早已逐步進入老齡社會。 隨著老年人口的不斷增多，各地開始對養老福利模式進行積極的探索，居家養老服務應運而生。 居家養老由大連市首創，它最大的特點是解決了社會養老機構不足的困難，將大齡下崗女職工和缺乏生活照顧、需要居家看護的孤老這兩個困難群體的需要相結合，調動社會和企業的力量出資建立家庭養老院，成為老人、養護員、政府和多方受益的良好模式。 但如果長期採用大齡下崗女職工作為服務者，不引進年輕化的專業人才，居家養老將會很難發展到新的高度。 以山東為例，2001年即開始投資老人公寓的濰坊市華都集團，先在2007年投資建設了頤年園老人服務中心，去年又打造了華都頤年園居家養老服務中心，以社區為基石，在濰坊市設立了10個居家養老示範服務站，提供「居家養老」服務新模式。

老齡服務規劃提出，建設普惠養老服務網絡，發展社區養老服務機構，支持社區養老服務機構建設和運營家庭養老床位，將服務延伸至家庭。 到2025年，鄉鎮(街道)層面區域養老服務中心建有率達到60%，與社區養老服務機構功能互補，共同構建“一刻鐘”居家養老服務圈。 《關於2021年國民經濟和社會發展計畫執行情況與2022年國民經濟和社會發展計畫草案的報告》顯示，去年加快推進老齡事業和老齡產業協同發展，居家社區機構相協調、醫養康養相結合的養老服務體系初步建立，全社會養老床位數達813.5萬張。 為了應對深度老齡化社會養老服務需求的大幅提升，中國大陸就“十四五”時期發展養老服務體系和健康老齡化制定了一系列量化指標。 養老服務業是一個跨領域的綜合性產業，包含的層面相當廣泛，不過大致可分成養老配套業與養老照護業。

3、居家養老服務信息化平台社區是社會與家庭的中間紐帶，老年人居住在社區、生活在社區，加強社區服務網路建設，對於改善老年人居家養老的支持環境，具有重要意義。 在推進養老服務社會化的進程中，各地通過建設和整合社區服務設施、培育發展社區養老服務中介組織、建立社區養老服務信息平台等，極大提升了社區為老服務能力和服務水平。 能否培訓一支業務精、素質好、熱情為老年人服務的居家養老服務隊伍，是居家養老服務事業成敗的關鍵。 因而，在開展居家養老服務培訓中，應有統一的大綱、教材，有一支優秀的師資力量，有一批經有關部門審核認定的社會辦學機構，並頒發經國家認可的全國（至少是省市）通用的資格證書，從而把居家養老服務的教育培訓融入到社會的大教育系統之中，進行社會化管理，建立社會福利的人才高地。 居家養老服務是新事物，沒有現成經驗可資借鑑，而且它又與老年人的日常生活緊密相關，應先通過試點取得經驗，再在面上逐步推廣。

致力於身心障礙者領域的相關專業服務，包含體適能評估與介入、學校系統物理治療服務、輔具介入與運用、職業輔導評量等。 現為台北市智障者家長協會辦理臺北市弘愛服務中心主任，受聘擔任第8、9、11次全國身心障礙福利機構評鑑委員。 曾參與《心智功能障礙者老化評估使用手冊暨紀錄表》之編輯，從第一兒童發展中心教保員做起，致力服務於心智障礙領域並培育無數一線教保人才。 養老產業直接衝擊的是家庭養老觀念，如何可能在家庭倫理的基礎上，進一步發展出完善的養老服務，將是大陸發展養老產業要突破的社會現實。 如果回歸人之生老病死的原點來思考，可以把養老服務定位成一種促進人之老年生活品質的服務產業，對此，建立以老者為尊的照護體系將成發展關鍵。 像是綠野資本集團即十分重視高齡化產業在大陸的廣大潛在市場，尤其像是類似上海這類的大都會，一胎化政策下的年輕家庭往往面對生涯發展和照養父母之間的難以平衡，故其看好在大陸的高齡化市場投資的潛力，預計在上海、天津、大連、成都附近建造養老村。 除此之外，一間上海地產投資公司也在2006年宣布要啟建造豪華老人社區「上海國際醫療特區」，並預計在2010年完工，以吸引大陸富裕的退休黨員。

重點展示廣州衛健全面深化醫藥衛生體制改革，加快構建廣州醫療衛生高地，進一步加強基層能力建設，提升公共衛生服務水平，做好重大疾病防控，積極應對人口老齡化，完善激勵機制等相關政策舉措及成果展示，著力打造全方位全週期的健康服務體系。 針對退休及高齡族群規劃居住環境，透過物聯網透串聯居家設備，建立生活習慣與健康數據常態，提供健康區段建議及配合醫療機構巡診，並能在緊急狀況發生的第一時間警示與到場支援。
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