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友馨照護::失智、中風照顧、桃園養老院::桃園市友愛老人長照中心
護理之家

清福長照集團於民國101年立基三峽，已累積10年以上專業照顧經驗，以「銀杏」為品牌象徵，尊重關懷為理念，1316床是全台最大單一據點長照集團，廣受2500個家庭支持與肯定，擁有400位以上多元專業人才，是讓長輩安心居住、家屬放心託付的照顧盟友。 一本在法國出版的新書《掘墓者》揭露了法國最大護理公司的養老院如地獄般的慘況，雖然這樣的安排並非製作團隊的本意，但是這個巧合確實讓養老院的管理成為大眾與政府都不得不重視的社會議題。 清福老人護理之家醫療級復健設備，專業復健師指導，中風偏癱、車禍或跌倒、腦受損、脊椎受傷、肌肉萎縮…物理治療，維繫身體生活機能。 由於醫療進步及少子化的影響，我國老年人口逐漸增加，邁入所謂的「高齡化社會」。 而老年人口增加的影響，並不只在於醫療成本的提高，對於健康高齡者的照護及安養問題，也是社會大眾應該關注的焦點。 〔記者王榮祥／高雄報導〕有民眾分享參觀壽山動物園的微失望，形容以前去看覺得像動物養老院，整修完去看覺得又老又殘，是接待中心重新裝璜的養老院；網友對此議論紛紛，有人呼應只會搞硬體，不少網友認為動物也會老、代表園方對動物不離不棄。

清福老人護理之家每48位長輩擁有一間專屬的交誼廳，看電視、用餐、下午茶及閒聊交誼的舒適空間。 為老年生活起居之設計，全區無障礙，輪椅活動自如，讓長者感到安全與便利。 另動物園近來積極協助林務局等單位收容民間照養不佳動物，包括孟加拉虎、馬來熊、長臂猿等，收容多數動物已經年老，先前照養環境相對惡劣，園方希望讓牠們在生命最後一段旅程，能享有更寬廣戶外空間，醫療上也能給予照顧。 網友議論紛紛，有人呼應「只會搞硬體」、「表面功夫，不意外」、「有做不好當然要講出來改善」，也有網友持不同看法「人家用心照顧動物結果被說成這樣」、「動物年邁了跟人一樣機能都會退化」、「從健健康康到老、殘都是生命會經過的過程」、「表示園內對動物不離不棄」。

招聘寶寶員工的想法，是來自養老院負責人権頭喜美惠，她兩年前曾帶著仍在襁褓中的孫子來養老院，當時院內所有老人們都非常高興，又發現只要有工作人員帶孩子過來，老人們臉上都會掛著笑容，整個養老院的氣氛都被活絡了，因此決定試著招聘「寶寶員工」。 清福將珍貴照顧人才運用於陪伴、關懷及照顧長輩，我們樂於傾聽、尊重每一位夥伴的看法與需求，支持夥伴在職場上自主發揮創意。

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而住在養老院裡的那一天開始，你擁有的就是由一個轉折點開始的「退休」與「養老」、「等……（你懂我在說什麼）」……你的感覺是「生命的下坡與走向終點」。 我去看他們時，聽到供餐餐廳裡訪客發出的讚賞，因為每道菜都是根據健康原則烹製的。 但朋友悄悄告訴我，每次親友到訪都會羨慕他們不用煮、日日養生飲食，可事實是，他們第2個月就吃膩了，每天只挑幾樣（因為錢已包含在內），早就在套房裡買小鍋小爐自煮了。

御禾園安養機構為了比照大醫院的多樣等級病房，將房型分為標準四人房、雙人房及單人房三種選擇，每間的住房內皆有獨立衛浴設備、簡易衣物收納櫃以及小型起居空間，讓安養機構的住民日常起居更加便利，也方便家屬探視時使用。 接著救護人員和救護車抵達現場，將阿嬤運上擔架，立即送醫。
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