Notes

護理團隊-護理部-三軍總醫院 Tri-service General Hospital
長照中心

從事護理師，每天的工作流程非常制式化，但完成這些工作需要相當程度的細心，要細心就必須有耐心，而且病患與家屬可能會反覆提出相同的問題，或犯相同的錯誤，如果護理師對此失去耐心，將會對病患或家屬造成心理負擔或發生照護實作上的失誤，這樣的態度在護理工作中是非常不專業且失職的表現。 年，在歷任主任及全體同仁的努力經營下，建立了優良的組織文化及穩固的發展根基，提供病人優質的護理照顧，並持續不斷朝向「守護健康、軍護典範」的願景而努力。

創始於2014年，由兩位感染專科醫師及小兒專科醫師所創。 博醫之名乃有感醫學廣博而無涯及人體運行奧妙，故取名博醫以警惕醫生們當時時專研最新醫學研究，運用最佳醫術，視病猶親，期將所學奉獻給有需要的民眾。 每週中醫師巡診，給予孕期、產後的媽咪調理建議，以及產後巡診，依照媽咪體質變化，適時調整產後藥飲處方。 在ICU的那五年，每天在幫助不同病人時，Connie都會從一些看似不重要的小事中，讓自己得到一些小小的成就感，像是幫病人注射時扎一針到位，不用再重新找血管、用了3張濕紙巾就把病患身體清得乾乾淨淨之類的。 這次訪問到曾在臺北榮民總醫院從事護理師有10幾年經驗的Connie，來跟大家分享自身從外科、內科、心臟科一路到ICU(Intensive care unit 加護病房)，從業10多年間的心得。

她笑著鼓勵學弟妹，別害怕接棘手的病患，甚至該勇於接觸各種病患，人與人之間的相處也是一種訓練，處理完這些特殊事件，經驗值總是飆升的特別快，而這些經驗值能在制式化的工作中幫你找到屬於自己的護理之路。 當病患面對問診，有時醫師回答得過於專業，病患聽的雲裡霧裡時，在旁護理師就應該主動為病患翻譯為能懂得白話語言，協助病患理解醫師所講；而病患面對自身的病痛也不一定能準確表達，這時長期陪在病患身旁的護理師應引導患者與主治醫生溝通之間的橋樑。 幸福城堡在硬體設備也採用高規格標準，連嬰兒室也使用防火及防爆玻璃。 為避免交叉感染，每房採用獨立空調，嬰兒室每周多次紫外線殺菌消毒，更 24 小時開啟無毒抗菌噴霧。 非屬前述大溫暖計畫之個案： 經日常生活活動功能（ADL）或工具性日常生活活動功能（IADL）評估，日常生活需他人協助失能者。 符合大溫暖計畫之個案： 65歲以上老人 、 55歲以上山地原住民及50歲以上之身心障礙者（ 需具有身心障礙手冊），並經日常生活活動功能（ADL）或工具性日常生活活動功能（IADL）評估，日常生活需他人協助失能者。 各位堅守崗位、辛勞付出的護理伙伴們，感謝您們無私的奉獻，在此也竭誠歡迎新朋友加入三軍總醫院護理部的工作團隊。

6.緊急檢體送檢、備（領）血運送。 7.運送病人至相關單位檢查及接回、住院等。 8.每1~2小時探視病人，協助易跌倒病人活動、如廁等。

為了給予母嬰最好的照護，國泰產後護理之家以來自醫學中心的團隊打造完整醫護陣容，媽咪產後若選擇國泰，完整醫護的專業照顧可從產後延續至整個月子期，讓媽咪們不會因出院而擴大生產後的焦慮與忙亂。 孕媽咪完成分娩後，身體復舊與母乳分泌等機制讓母體持續變化，產後傷口也必須仔細照顧才能防範感染，國泰團隊中，專業的護理師因為熟悉產婦的身體變化，因此對於產後復原的進程與徵狀可以確實掌握，一旦發現有異，甚至能協助立即後送合作醫院，在第一時間為媽咪的健康把關。 以彰化基督教醫院醫學中心級專業醫療團隊為後盾，資深婦產科、新生兒科、中醫、營養師、物理治療師等專業護理團隊全隊付出、毫無保留的全心投入，以愛心、耐心、用心，不斷追求服務精進的全意，以及對您的需要處處在意、提供的服務讓您滿意，盡心盡意照顧您與Baby。 的醫生更能體會現代父母對於照護新生寶寶的耽憂與不適，及剛生完產的媽媽想要把月子坐好的需求與渴望。 遂結合婦幼感控醫師群、專業護理團隊、專業建築設計團隊共同打造一專屬於媽媽和新生兒的產後照護中心。 期能讓產後媽媽在本中心得到身心靈放鬆滿足，學習正確照顧寶寶技巧，同時獲得優質坐月子經驗。 國泰產後護理之家堅持24小時全護理師在嬰兒室以三班輪流的方式去照顧寶寶，護理師不只依母嬰需求密切提供衛教與諮詢，也因為專責照顧而容易與媽咪建立感情，經常協助紓解母職的初期壓力，讓媽咪的身心都能安心托付。

根據薪資公秤的定義，護理師為：經過培訓機構的專業訓練，最終通過考試取得執照，並以照顧病患與衛生教育為工作的人士。 與各行業職場面相比較，護理師是工作環境相對穩定、薪水也優於一般職務的選擇。 佑康是深受媽媽們肯定的新竹月子中心，我們的護理團隊對於每一位寶寶們皆視如己出、用全心全意的態度，陪伴未來的主人翁展開人生的旅程。 Nicole 表示「堅持採用寬口徑玻璃奶瓶、有機棉尿布，親自確認母嬰備品好用才敢推薦給媽咪。為紓緩媽咪產後腰痠感，連媽媽床都特別訂製，幸福城堡一切都是從媽媽和寶寶的需求去設計」。 幸福城堡也關注媽媽身心狀態，從檢查傷口、換藥、胸部按摩、到情緒安撫，配置正副兩位護理長全天候照護媽媽，專業管理讓二寶媽咪不僅感到安心，回住率更高達 9 成。 全館 550 坪規劃是幸福城堡給媽媽「大空間、大享受」的保證。

護理師是光榮的職業，也是被民眾所信賴的行業，從事護理相關工作絕對可以成為一份終生志業。 然而一般民眾對於護理師的工作一知半解，導致許多誤會產生。

Sam提到每房至少擁有8.6坪以上空間，更有70 坪交誼廳等公共活動區域，無論走道空間或訪客區皆相當寬敞。 嬰兒室同樣訴求大空間，每台嬰兒車間隔寬敞，超大片探視窗讓產後媽媽 24 小時隨時探視新生寶寶。 如何挑選適合自己的月子中心？ 「幸福城堡產後護理之家」副總經理呂喬伶曾親身經歷第一胎懷孕階段遇到找月子中心的難題。 沒經驗的她挺著大肚子從桃園找到台北，沒想到卻一房難求，問了一輪才勉強等到候補。 華仁愛產後護理之家，延續華仁愛女士「愛使世界更美好，使生命更有意義。」的理念，以沒有止境的「愛」來服務每位產婦，提供產婦身心靈全人的照顧，在這段與您相會的期間，全程陪伴產後休養，盡心為您及寶寶營造盡善盡美的生命意義。 曾任職臺北榮民總醫院10年專業護理師，從外科、內科一路到心臟外科最終到ICU(加護病房)，在護理專科方面有十分豐富的經驗，透過1111專欄採訪，希望能夠讓更多人了解護理師的工作。

雖然護理師工作有SOP，但病患的狀況也不會都跟課本上寫得一模一樣，別人的經驗可以當參考，但不可以完全比照，更不能單憑病患的回答逕行判斷，要懂得思考及假設每一種可能會發生的病患情況。 在平常工作時，護理師都會做每位病患的護理紀錄，從這點也能訓練平常觀察、評估、邏輯及學理整合的能力，護理師必須不斷訓練自己的觀察能力，才能適時提供病患正確的護理措施。 「我是創業者更是媽媽，所以用媽媽在意的角度思考一切，成立幸福城堡就是要讓母親與嬰兒都得到照護。」Nicole提到全館照護人力比甚至可做到1：3，每個時段排班兩位護理師和一位資深褓姆，護理人員每小時固定巡視、記錄寶寶情況，不能讓寶寶啼哭超過十分鐘。 護理師一對一教導媽咪哺乳姿勢及評估乳房與餵哺狀況，此舉可以安撫媽媽產後漲乳不安的情緒，協助媽咪成功哺乳。 員工一般傷病緊急處理及醫療諮商。
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