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올해부터 350만 원 이하 근로자만 가입 가능하다


고용부는 청년내일채움공제가 실질적으로 도움이 되는 사업으로 운영될 수 있도록 노력해 나가겠다고 밝혔습니다. 육군 병사의 경우 복무기간 18개월 동안 최대한도인 40만원의 장병내일준비적금을 납입하면 전역 시 최대 1000만원이 넘는 목돈을 마련할 수 있다. 지원 방식은 직장인이 월 12만원씩 5년간 720만원을 나눠서 납부하면 해당 중소기업이 월 20만원씩 1200만원, 정부가 1080만원(3년, 7회)을 지원하는 식이다.
인천항만공사는 올해도 지속가능한 양질의 일자리 창출을 위해 관련 지원사업을 적극 추진한다. 광주시는 예산 한계 등으로 뾰족한 해법을 내놓지 못하고 있다. 이용섭 광주 시장은 지난 15일 열린 간부회의에서 “일자리경제실과 도시재생국은 GGM 직원들의 애로사항을 청취하고 이를 해결할 대책 마련에 최선을 다해달라”고 주문했다. 이어 18일에는 일자리 정책관, 광주형일자리팀장 등이 GGM을 찾아 공동복지프로그램 관련 근로자들의 애로사항을 청취하기도 했으나, 뒷북행정이라는 비판은 여전하다. 지난해 기준 연봉 3500만원 이하 무주택 근로자를 대상으로 광주시가 지원한 연간 최대 197만원의 주거비도 큰 효과를 내지 못하고 있다.
김천시, 2022년 청년근로자 사랑채움사업 참여자 모집
기업 귀책 사유로 퇴사해 중도 해지하면 재가입 요건을 기존 6개월 이내에서 1년 이내로 완화합니다. 중도 해지하면 적립된 금액 일부만 받아 부당한 대우를 받아도 공제 만기까지 참고 견디는 요인이 된다는 지적에 따른 겁니다. 우선 청년들이 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등으로 중도 해지하면 적립된 금액을 전부 지급하기로 했습니다. 청년희망적금과 같은 시기에 출시된 청년형 장기펀드 소득공제는 정부가 올해 청년층의 자산 형성을 위해 만든 제도 중 하나다.
중소기업에 취업한 청년층이 청년내일채움공제에 가입한 경우 2년간 청년 본인 300만원, 기업 300만원, 정부 600만원을 적립해 총 1200만원의 자산을 모을 수 있다. 고용노동부는 “영세사업주의 어려운 경영여건과 저임금근로자 고용안정 필요성 등을 고려해 6개월간 계속 지원한다”고 밝혔다. 올해는 월평균 보수 230만원 미만인 노동자를 고용한 30인 미만 사업주가 지원대상으로, 근로자 1인당 월 3만원을 지원한다. 사업 대상은 중소기업에 취업한 지 6개월이 되지 않은 만 15세 이상 34세 이하의 청년이다.
부터 사업 개시부당대우 체계적 관리 등 제도 개선으로 체감도 제고
4일 고용노동부에 따르면 청년내일채움공제 가입 청년의 1년 유지율은 80.1%지만 2년 이상 유지율은 64.0%로 급감한다. 윤준병 더불어민주당 의원에 따르면 지난해 청년내일채움공제 중도 해지 인원은 전체 가입자(9만 8,572명)의 24.3%에 달하는 2만 3,933명. 청년내일채움공제는 중소기업에 취업한 청년이 2년간 300만 원을 적립하면 정부와 기업이 지원해 1,200만 원의 목돈을 만들 수 있도록 하는 사업이다.
이에 치과계는 물론 의료계 전반에서 5인 미만 기관까지 확대해야 한다는 요구가 강하게 제기돼 왔고, 그 결실이 나타난 것으로 보인다. 한국일상블로그 함께 사업주가 취약계층을 고용하면 받는 장려금 규모가 확대되고, 장애인과 고령자를 고용하면 받는 장려금이 신설됐다. 올해 첫 도입한 고령자 고용지원금은 취업이 어려운 60세 이상 노동자수가 증가한 중소기업에 1인당 분기별 30만원씩 2년간 지원하는 제도다. 장애인 노동자를 새로 고용한 사업주는 1년간 월 30만~80만원을 지원받는다.
3년 평균 매출 3천억 미만이어야 하며 소비향락업 등 일부 업종은 제외됩니다. 벤처기업이나 청년 창업의 경우 1인 이상 5인 미만 기업도 참여가 가능합니다. 고용보험 12개월 초과자더라도 최종 피보험자격 상실일로부터 6개월 이상이 된 분들은 가입이 가능합니다.
월 15만원씩 2년 저축하면 1060만원 지원
그리고 정규직으로 입사한 후 6개월이 지난 근로자는 신청 자격에서 제외된다. 그렇기에 가입을 희망하는 근로자는 가입 조건 등을 따져 정규직 입사 후 6개월 이내에 반드시 신청해야 한다. 또한 이번 개선안에 따라 포함되는 5인 미만 의료기관 근로자의 경우, 기 입사자가 아닌 2022년 1월 1일 이후 입사자부터 적용된다는 점을 참고해야 한다. 5인 미만 의료기관에서도 가입이 가능해짐에 따라, 많은 근로자와 의원의 관심이 있을 것으로 예상된다. 그렇기에 가입 대상의 나이, 고용보험 이력 등을 더욱 꼼꼼히 살펴보고 신청을 진행해야 한다. 청년내일채움공제 사업은 5인 이상 기업을 대상으로 하지만, 그동안 지식서비스산업, 문화콘텐츠사업, 벤처기업 등 일부 업종은 5인 미만도 적용하도록 예외를 두고 있었다.
고용부에 따르면 올 1월 초부터 이달 1일까지 국민취업지원제도 신청자는 40만5000명, 수급 자격을 인정받은 이는 32만4000명이다. 추가경정예산 포함 올해 예산으로 지원할 예정인 인원이 64만명인 점을 고려하면 3분기까지 목표의 절반 정도가 참여한 것. 청년근로자의 귀책사유로 해고된 경우, 근로자는 기업 보조금을 제외하고 본인의 납입금과 정부 보조금을 받을 수 있습니다. 2021년 7월 1일 ~ 7월 31일 취업자의 경우 기업은 자격심사 소요기간을 고려해 2022년 1월 20일 이전까지 신청하고 청년은 기업 승인 후 즉시 신청하셔야 합니다.
지역뉴스
국회 예선정책처에 따르면 지난해 청년내일채움공제 사업은 당초 본예산 476억원에다 추경으로 233억원을 더 편성해 709억원을 확보했지만 집행은 절반도 안 되는 314억원에 그쳤다. 학력 제한은 없으나 취업 당일을 기준으로 하여 고등학교 또는 대학교 재학생이나 휴학 중인 자는 대상에서 제외됩니다. 청년내일채움공제 자격을 상실한 이들은 이 같은 소식을 제때 듣지 못해 만기 수령을 하고도 일부 금액을 토해내거나, 만기를 눈앞에 두고 포기해야 하는 피해를 봤다고 주장했다.
이용안내
83만 간호조무사 목소리에 더욱 관심을 갖고 소통하겠다”고 약속했다. 27일 열린 대한간호무사협회 제48차 정기대의원총회에서 이준석 국민의힘 대표가 축사를 하고 있다. 코로나19 발생 이후 간호조무사의 높아진 사회적 위상을 반영하듯, 272명의 대의원이 참석한 이날 정기총회에는 정치권과 의료계에서 많은 인사들이 참석, 간호조무사들에게 힘을 실었다. 이에 광주시는 주거단지 조성까지 임시로 남구 효천지구 등 임대주택을 공급하고 있다. 그러나 출퇴근이 편도 1시간 가까이 걸리고, 16~44㎡의 소형 평형이라 근로자들의 호응을 얻지 못하고 있다. 전기자동차 핵심소재인 이차전지 소재 제조기업들의 새만금산단 투자협약이 잇따르고 있다.군산시는 ㈜덕산테코피아, ㈜베터리솔루션이 ...
근로자
하지만 만기를 채우지 못하고 중도 해지한 청년이 무려 11만2090명으로 23.4%에 달했다. 2년만 채우면 목돈을 받을 수 있는데 청년 4명 중 한 명이 중도에 회사를 떠난 것이다. 직장내괴롭힘을 당하고 있지만 청년공제 기간을 채우기 위해서 신고를 미루고 있는 사례들이 많았다. 신고에 대한 불이익 조치 규정도 있고, 직장 내 괴롭힘이 인정되는 경우 사업장 귀책사유로 퇴사도 가능하지만 직장 내 괴롭힘 인정이나 불이익 조치 입증 문제를 개인이 감당하기는 쉽지 않다. 결과적으로 퇴사 이후로 신고를 미루는 경우가 대부분인데 퇴사 이후 괴롭힘 신고는 사용자에게 실질적인 제재가 이뤄지기 어렵기 때문에 결국 청년공제제도가 직장내괴롭힘을 방치하는 결과를 초래하기도 한다는 설명이다.
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청년내일채움공제는 노동시장에 신규 진입한 청년이 중소기업에서 2년 이상 초기 경력을 형성하고, 기업은 우수한 청년 인재를 확보할 수 있도록 청년-기업-정부가 공동으로 적립하는 사업이다. 정부에서는 청년이 중소기업에서 장기간 근속할 수 있게 청년내일채움공제를 통해서 자산형성을 지원하는 제도를 시행하고 있습니다. 오늘은 이와 관련해 자격조건 및 신청방법은 어떻게 되며 2022년 달라지는 부분에 대해서 상세하게 살펴보도록 하겠습니다. 청년공제 만기 후 중소벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)로 연장 가입을 한다면, 최대 8년 동안 장기적으로 목돈을 마련할 수 있다. 이처럼 한국에선 중소기업 근로자를 위한 다양한 정책을 시행하고 있으니, 지원 정책을 잘 활용해서 효과적인 재테크를 하길 바란다. 새로 도입되는 지원제도로는 ‘청년일자리도약장려금 사업’도 신설됐다.
청년 월세 보증금 대출 지원대상 및 한도, 금리
그러나 정부 지원이 중단돼도 계속 근무할 생각이 있다는 청년은 27.6%뿐이었다. 역으로 2~3년 근무한 뒤 목돈이 마련되면 회사를 그만둘 수 있다는 뜻이다. 신 의원은 “장기근속을 유도하려면 장기적인 대안을 마련해야 하는데, 지원금이 끊기면 회사를 그만두는 엉뚱한 효과를 내는 임시방편으로는 중소기업 구직난과 청년실업을 해결할 수 없다”고 말했다. 심지어 일부 중소기업에선 청년내일채움공제를 임금 부풀리기로 활용하는 경우도 있는 것으로 나타났다.
정책
조선해양기자재업계, 싱가포르서 250억...싱가포르에서 열린 조선 및 해양플랜트 전시회에서 우리나라 조선해양기자재 기업들이 약 250억원의 수출 상담을 이끌어냈다.한국조선해양기자재공업협동조합과 대한무역투자진흥공사(코... IPA, 예산 20억원 추가 투입…항만이용...인천항만공사는 지난 29일 개최된 제 221차 항만위원회에서 인천항의 재난 대응 역량과 항만이용자의 안전을 강화하기 위한 20억원 규모의 안전 예산 추가 투자를 의결했다고 밝혔다.IPA에 따르면 이번... 물류신문 모든 콘텐츠(기사)는 저작권법의 보호를 받는 바, 무단전재, 복사, 배포 등을 금합니다.© 물류신문. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 없는애들이 꼭 이런말 하더라 ㅋㅋ 속된말로 아다니까 이런소리 하는거지 남자랑 교제도 하고 결혼한 유부녀들은 너처럼 말 안해 ㅄ아 니가 우리 한국여자들 욕먹이는 거라니까? 저도 남자와 사귀고 여러가지 해봤지만 저통계는 뭔가 잘못된거 같아요.
중소기업에 취업한 전체 청년의 근속률(33.0%)을 두 배 이상 웃돌았다. 중소기업에서 일하는 청년 노동자들의 목돈 마련을 돕는 ‘청년재직자 내일채움공제’ 제도가 내년에도 시행된다. 중소벤처기업부는 청년재직자 내일채움공제의 일몰 기한을 내년 말까지 1년 연장한다고 26일 밝혔다. 최근 청년들이 기업을 선택할 때, ‘청년내일채움공제’를 지원하는 회사를 선호 하고 있습니다. 실제, 고용노동부 분석결과 2021년 청년내일체움공제 가입 청년의 2년 근속 비율은 중소기업 재직 청년 평균 33.0%보다 34.3%가 높은 67.3%에 이르는 것으로 나타났다. 특히 5인 미만 의원급 의료기관도 이 예외 대상 업종에 포함됐다.
또 신규 지원 7만명 중 특화물량(4000명)은 비수도권에만 집중해 혜택이 지역 청년들에게도 골고루 제공될 수 있도록 운영한다는 계획이다. 기업이 도산하는 등 기업의 귀책 사유로 중도해지되는 경우 재가입 요건도 완화한다. 기존에는 퇴사 후 6개월 이내 재취업을 해야했지만, 퇴사 후 1년 이내 재취업 하면 재가입이 가능하다. 코로나19 상황으로 취업기회가 부족하다는 현장 의견을 고려한 것이다. 청년들은 ‘ 나에게 목돈을 만들 수 있는 기회를 지원하는 기업’ 을 취업 우선 순위로 선정하고 있습니다.
경북콘텐츠코리아랩, 2022 지원사업 본격 모집
3일 국무조정실에 따르면 정부는 지난해 8월 '청년특별대책'을 마련하고 청년자산형성을 지원하기 위한 프로그램을 여기에 포함해 시행 중이다. ※ 세부 사항은 청년공제누리집(/youngtomorrow)에 공지 예정이며, 구체적인 요건 등 자세한 내용은 ☎ 1350(3번→8번), 고용센터 및 운영기관으로 문의 바랍니다. 이에 가입 청년이 부당한 대우를 받지 않고, 안정적으로 경력을 쌓아갈 수 있도록 부당대우를 체계적으로 관리할 방침이다. 그리고 고용노동부는 2022년 올해는 부당 대우에 대한 체계적 관리, 지원 사각지대의 보완 등 제도 개편을 통해 사업의 체감도를 높여갈 것이라고 밝혔다. 이 사업은 2016년에 처음 도입되어 지난 5년 동안 누적 가입 청년과 기업이 각각 50만 명, 11만 곳을 넘어섰고, 13만여 명의 청년이 만기금을 수령해 혜택을 보았다.
이에 따라 2년 동안 청년 300만원, 기업 300만원, 정부 600만원을 적립해 1200만원의 자산을 만들 수 있다. 청년일보 모든 콘텐츠(영상,기사, 사진)는 저작권법의 보호를 받은바, 무단 전재와 복사, 배포 등을 금합니다. □ 2022년도 중앙행정부처 시행계획은 제4차 기본계획에서 제시한 4대 추진전략에 따라 보건복지부, 기획재정부, 교육부, 행정안전부, 고용노동부, 여성가족부, 국토교통부 등 18개 부처가 참여하여 마련하였다. 또 중장년의 물류현장 재취업에 실질적인 도움을 주기 위해 노사발전재단 및 인천항만연수원과 공동 운영하는 3t 이상 지게차운전기능사 취득과정을 올해도 지속키로 했다. 내외뉴스통신 모든 콘텐츠(영상,기사, 사진)는 저작권법의 보호를 받은바, 무단 전재와 복사, 배포 등을 금합니다. 전국매일신문 - 전국의 생생한 뉴스를 ‘한눈에’ 모든 콘텐츠(영상,기사, 사진)는 저작권법의 보호를 받는 바, 무단 전재와 복사, 배포 등을 금합니다.
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각종 비리와 부당대우, 사건사고와 미담 등 모든 얘깃거리를 알려주세요. 올해 들어서도 8월 말 현재 4460건이 중도해지한 것으로 나타나 2016년 중도해지 건수(1970건)의 두 배를 넘어섰다. 오늘은 이와 관련해 신청방법과 자격 및 혜택, 2022년 달라지는 부분에 대해서 알아보겠습니다. 예산 신암중 소프트테니스부 ‘전국대회 우승’… 빛나는 성적표[충청투데이 김지현 기자] 예산 신암중은 소프트테니스부가 제43회 회장기 전국소프트테니스대회에서 우승했다고 28일 밝혔다.신암중 소프트테니스부 소속 김정희, 정현서, 김태민, 여승...
청년내일채움공제는 청년 근로자가 빠르게 목돈을 만들고 중소기업에 2년 이상 근무하도록 돕는 사업이다. 청년 근로자가 300만원을 부담하면 기업이 300만원, 정부가 600만원을 보태 2년 뒤 1200만원을 만들어준다. 또한 기업 귀책 사유로 중도해지된 경우도 재가입 요건을 완화, 코로나19 상황 등으로 취업 기회가 부족하다는 현장 의견을 고려해 중도해지 청년의 더욱 원활한 노동시장 복귀를 지원하기 위해 퇴사 후 1년 이내 재취업하면 가능하도록 변경했다. [여성종합뉴스]인천항만공사(사장 최준욱)는 지난해 목표 1,960명을 5.8% 초과 달성한 2,076명의 인천항 일자리를 창출하였으며, 올해도 지속가능한 양질의 일자리 창출을 위해 일자리 취약계층을 대상으로 지원사업을 지속 추진한다고 27일 밝혔다. 불법영업 마리나선박 깃발로 확인한다부산지방해양수산청은 마리나선박 이용자가 등록하지 않고 불법 영업하는 선박을 쉽게 식별해 신고할 수 있도록 마리나선박 대여업 등록선박을 표시하는 깃발을 배포한다고 10일 밝혔다.요트나 보트 등... 인천항만공사는 지난해 항만산업과 연계한 포용적 일자리 제공을 위해 직업계 고등학교 취업박람회를 통한 기업 매칭, 청년인재 전문인력 양성과 취업 연계 등 일자리 창출 사업을 추진했다.
낮은 연봉 탓에 월세와 보증금 대출 이자를 내기에도 부족하다는 목소리가 지배적이다. GGM 근로자 가운데 지난해 주거비 지원을 받은 수혜자는 전체 인원의 30%에도 미치지 못했다. 청년들에게는 목돈 마련의 기회를 제공하고 중소기업 입장에서는 청년 인재의 장기근속을 유도하는 효과가 있어 좋은 평가를 받고 있다. 최기문 시장은 “이번 사업 참여를 통해 청년근로자의 조기 이직을 방지하면서 지역 중소기업의 생산성 향상은 물론 청년들의 목돈과 지역 정착에 도움이 되기를 바란다”고 말했다. 2년 근속 시 참여 근로자에게는 총 적립금 1060만원과 이자가 지급된다.
Ipa, 지난해 2,076명 일자리 창출 '목표 1,960명 58% 초과 달성'
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청년 근로자가 월 12만원씩 5년에 걸쳐 금액을 납부하면 원금의 3배가 넘는 2280만원의 이자가 생기는 셈이다. 기업규모에 따른 기업 자부담은 30명 미만 사업장은 면제, 30~49명 사업장은 20%, 50~199명 기업은 50% 200명 이상 기업은 100%다. ▶불가피한 사유로 공제금을 납입하지 못하는 경우에 납입을 중지할 수 있는 납입중지 제도가 있습니다.
기업을 위한 단 하나의 업무 도구
한편 경남경총은 2016년부터 현재까지 6년 연속 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로 운영하는 청년내일채움공제 사업을 위탁받아 지역 청년들의 장기근속 지원을 위해 노력하고 있다. 청년공제는 청년의 목돈 마련을 돕고 이들이 중소기업에 장기근속을 할 수 있도록 유도하기 위한 사업이다. 신청 희망 직원과 기업이 중소벤처기업진흥공단에서 청약신청을 하시면 청년 내일 채움 공제 신청이 완료 됩니다. 청년공제는 중소기업에 취업한 청년이 매월 12만 5000원 씩 2년 동안 300만원을 납입하면 기업(300만원), 정부(600만원)가 공제금을 적립해 2년 후 1200만원을 수령하는 사업이다. 2016년 처음 도입돼 지난해까지 지난 5년간 누적 가입 청년과 기업이 각각 50만명, 11만개소를 넘어선 청년공제는 약 13만명의 청년이 만기금을 수령했다. 2021년부터 청년공제는 3년 형이 아닌 2년 형만 가능하며, 만기금은 1,600만 원에서 1,200만 원으로 조정됐다.
중소 및 중견 기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기 근속을 위해 고용노동부, 중소 벤처 기업부가 공동으로 운영하는 사업입니다. 노 의원이 직장갑질119로부터 함께 조사한 사례에 따르면, 내일채움공제 신청에 따라 적립되는 정부지원금과 기업의 지원금을 이유로 노동자에게 급여 삭감을 강요하고, 징계과정에서 차별을 하는 등 일방적이며 부당한 근로조건의 저하를 강요하는 사례들이 있었다. 청년공제제도는 장기근속을 유도한다는 점에서 사용자에게 이익이 분명한 제도이지만, 그럼에도 사용자들이 공제기간 이후에 노동자가 받게 되는 공제금을 ‘공돈’인 것처럼 여기고 노동자에게 부당한 요구를 하고 있다는 것이다. 노동자를 정규직으로 계약할 의사가 없었던 사용자가 정부지원금 제도를 신청하기 위해 근로계약 내용을 허위로 작성하여 신고하는 사례들도 있었다.
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